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【等身大の自分を知れ】【21卒】カシワバラ・コーポレーションの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8610(産業能率大学/男性)(2020/6/26公開)

2021卒の産業能率大学の先輩が書いたカシワバラ・コーポレーション総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、カシワバラ・コーポレーションの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒株式会社カシワバラ・コーポレーションのレポート

公開日:2020年6月26日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 産業能率大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

気の済むまで続けていいと応援してくれました。最終面接では、社長がどの企業に行くにしてもというような自分の将来についてのアドバイスをしてくれました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

つくろうことなく、等身大の自分を知ってもらえるように面接は挑んだ方がいいと思います。ある程度大きな企業であるのに、堅苦しい面接形式ではないので、緊張せずに自分の考えや思いを率直に伝えることが大切だと思います。そのうえで私は自分の考えや将来やりたいことなど面接の事前準備に時間を多く割きました。それというのは、他企業でも併用できるので、やって損はないと思います。とりあえず、緊張せずに自分の気持ちを自分の言葉で伝える努力をしたらいいのかなって感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

上記したように、誠実さがあるかないかだと思います。人事の方は結局、一緒に仕事したい人かどうかで最終的には判断していると思うので、変につくろうと表情や雰囲気からいい印象を与えることが難しいと思います。その点私は自分の考えを自分の言葉で伝える努力をしていました。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

特に注意点はありませんが、強いて言うのであれば、話に一貫性を持たせることです。全部の面接である程度話したことがメモされるので、選考を進んで人事が違うからといってころころを自分の考えを変えればもちろん受かることは難しくなってくると思います。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 成長市場で働きたい
  • 海外拠点で働きたい
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

大東建託株式会社

迷った会社と比較して株式会社カシワバラ・コーポレーションに入社を決めた理由

私が大東建託ではなくカシワバラ・コーポレーションを選んだ理由は、海外事業に携われる可能性です。面接や説明会を通じてカシワバラコーポレーションの方が海外事業の積極性や海外留学経験者を採用したいなど海外志向が強いように感じ、将来海外事業に携われる可能性が高いのだと考えました。実際に社長にそのことを直接伺い、ぜひ積極的に挑戦していってほしい。海外に挑戦できるチャンスはしっかりあるとのことでした。それが大きな決め手です。

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カシワバラ・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カシワバラ・コーポレーション
フリガナ カシワバラコーポレーション
設立日 1949年3月
資本金 2億5010万円
従業員数 914人
※2019年8月現在
売上高 490億4700万円
※平成31年1月期
決算月 1月
代表者 柏原 伸介
本社所在地 〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号
電話番号 0827-22-1255
URL https://www.kashiwabara.co.jp/

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