2024卒の先輩がLITALICOLITALICOジュニア指導員の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社LITALICOのレポート
公開日:2023年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- LITALICOジュニア指導員
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン(zoom)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン(zoom)
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
性格や対人関係でのエピソードをメインで聞かれました。評価ポイントは謎でしたが、児童福祉ということもあり奉仕の精神がある人材を求めていると感じました。
面接の雰囲気
若い女性でした。比較的穏やかでした。アイスブレイクもあり人間性を見ようという雰囲気が伝わってきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ教員を目指したのか
小学生の頃からぼんやりと学校の先生という職業に憧れを持ち、大学で教員免許を取得することを決めました。補習塾での講師のアルバイトを始めると、生徒との信頼関係ができることの嬉しさを知り、より一層教員にになりたいという思いが強くなりました。しかし、大学で学校教育について学べば学ぶほど、教員にはあらゆる制約があることを知り、受験に合格することが目的となっている学校で文部科学省や教育委員会が決定した形で指導することが求められる教員は、生徒たちに最低限の学びを提供することを重要な役割としており、生徒一人一人が持つような個別の悩みや成長、自立を支援することは二の次となってしまっていると感じるようになりました。現在も教職の履修を続けていますが、子供一人一人と向き合うことができる、民間の企業への就職を希望しています。
自分の長所はなんですか
私は、家族や友人からよく、穏やかで不安や辛いことを相談しやすいと言われます。大学で多様性や教育心理学を学んだ経験から、受容、傾聴、共感を意識したカウンセリングマインドを授業を通して身につけて、コミュニケーションを円滑にするための心構えを持つようにしています。アルバイト先の塾では、思春期の中高生の生徒たちから、悩み相談をされることが多く、「先生に話したらスッキリした」と言ってもらえたこともあります。
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LITALICOの 会社情報
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| フリガナ | リタリコ |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 5億2800万円 |
| 従業員数 | 4,447人 |
| 売上高 | 332億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 敦弥 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 03-5704-7355 |
| URL | https://litalico.co.jp/ |
