【障がい者教育に貢献】【24卒】ＬＩＴＡＬＩＣＯのエンジニアの最終面接詳細 体験記No.60408（中央大学/男性）（2023/8/30公開）

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利他精神や新卒からエンジニアとして活躍したいと考えていることが重要視されていたかのように感じました。そもそも障がい者の教育の事業ということもあり、利他精神は重視されているのだと思います。また、企業として規模は大きいものの、エンジニアの組織としての規模は相対的には小さいので、エンジニアとして活躍することは企業として必要だと考えているはずです。

質問が淡々とされるのでやや話しづらい雰囲気でした。こちらの回答に対して深堀りはされるものの、特にリアクションもなかったので。

なし

なし

どういう将来像を描いているか

将来的にITコンサルタントのようなゼネラリストの立場として、企業のDX化を推進していきたいと考えております。スペシャリストよりもゼネラリストの方が価値提供できる対象を広げることができるはずだからです。そのためには、やりたいことをシステムに落とし込むエンジニアとしてのスキルや、クライアントの要望を叶えるアーキテクチャーとしてのスキルに必要性を感じています。まずは新卒のうちはエンジニアリングのスキルから養っていきたいと考えています。また、3年後にはアーキテクチャーとして上流工程に携わり、クライアントに直接的に関わっていきたいです。

なぜゼネラリストを目指すのか

価値提供できる人の幅を増やすことができるという点と、見立てが立てられるという点です。プロダクトオーナーなど不特定多数の人に価値提供できるプロダクトの開発をリードする立場であれば、価値提供できる人の幅を最大化させることができると考えているためです。そのために複数の知識を有していれば、課題に対してのアプローチが見立てられる可能性が高く、あとはそのリソースやナレッジがあれば解決できると考えています。そして、御社には他社にはないリアルとオンラインでサービスを提供する環境があるためそれが実現できると感じています。