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- A.
MHIソリューションテクノロジーズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2017卒MHIソリューションテクノロジーズ株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
私は、自分が大学で学んできた専門的な知識を充分に発揮できる企業だと思ったので、自分がどんなことを学んできたのか(どんな講義や実習をしたか等)、その学んできたことが仕事のどんな場面で活かせるか、どんな仕事で活かしたいか等を具体的かつ明確にアピールできるように準備していました。実際に、面接で面接官の方により掘り下げた質問をされましたが、しっかり勉強して準備していたおかげでしっかりと受け答えができたと考えています。
志望動機
私は、大学院までいって勉強をしたのだから、将来はその専門性を活かせるような仕事がしたいと考えていました。そんな時、大学で模擬的にプラントの設計をおこなったという経験をしました。そこでは、これまでに講義で学んだ知識を全て活用してプラントの設計をおこなう必要があり、自分の学んできたことの重要性を改めて認識することができたと同時に、設計が終わった際には大きな達成感を得ることができました。私はこの経験から、自分の専門性を活かしつつ達成感を得ることもできる、プラント設計の仕事に興味を持ちました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/各部署の担当
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まずは受け答えをする姿勢を重視されているように感じました。また、自分の専門性と仕事の内容がほぼ合致していたため、具体的にどんな仕事をしたいか等の実際に働いたときのビジョンが明確に描けているかを評価されていると感じました。その点では、あらかじめしっかりとビジョンを思い描いて面接に臨んでいたので、その部分が上手く伝わり、評価されたのではないかと思います。
面接の雰囲気
面接官の方々が終始穏やかに接してくれた。質問は専門的な内容から趣味の話まで幅広く出されたが、どれも熱心に耳を傾けてくれていると感じたので、こちらも応えやすかった。
最終面接で聞かれた質問と回答
乗り越えるのが困難な壁にぶち当たったときの対処法
「私は、壁にぶち当たったときには周囲の信頼できる人たちに意見を聞くようにしています。実際に私が大学で研究をしていたとき、実験装置が正常に動かなくなり、様々な対処法を試しても効果がなく、研究が進まなくなってしまったことがありました。私はそのとき、教授や研究室の先輩だけでなく、他の研究室の友達や専門の違う友達等にも意見をもらうようにしてみました。そうすることで、狭くなった視野を広くすることができ、的確な対処法を思いつくことができました。」注意したのは、実際に困難な壁を乗り越えた例を具体的に話すことで、自分なりの対処法をしっかりと持っているのだということを伝えられるようにしたことです。
設計と研究開発だったらどちらをやってみたいか
「私は、御社でプラントの設計の仕事がしたいと考えています。私が専門で学んできた化学工学には、プラントを設計できるだけの知識の基礎を身に着けることができ、実物として作り上げたものを研究開発よりも近くで感じることができるという魅力があると考えているからです。」自分が会社でやりたい仕事のビジョンを明確に思い描いて整理しておくことが大事。そうしておけば、こういった質問をされても、自分のビジョンに近いものを選んで答えることができる。
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
入社した場合の仕事について結構詳しく質問されるので、どのような仕事がしたいか、どのような場面で活躍したいか等のビジョンを自分の意見としてしっかり明確に持っていたほうがよい。それ以外には、結構履歴書の内容に則した質問をされるので、とにかく落ち着いてはきはきと受け答えをすることができれば、面接官の方々も熱心に聞いてくれる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見や考えをしっかりと持っていて、それをきちんと整理して話すことができる人は、早くから内定をもらっていたように感じます。実際に自分も、だらだらと長く受け答えをしてしまった企業では内定が出なかったが、はきはきと簡潔かつスマートに受け答えができたと感じた企業からは内定をもらうことができました。いかに自分の言いたいことをまとめられているかが重要なのではないかと感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
集団面接では、たくさん喋りたいことがあったとしても、要点を簡潔に述べた方がよい。また、推薦応募で受けた企業でも意外と落とされる。推薦応募だと、選考がいくつかスキップされて楽に感じる反面、自分という人間をアピールする場が少ない状態で先の選考に進んでしまうので、自分を知ってもらう努力は人一倍重要になってくる。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
西川ゴム工業株式会社
迷った会社と比較してMHIソリューションテクノロジーズ株式会社に入社を決めた理由
せっかく大学院まで行って勉強をしてきたのだから、自分の専門を最大限に生かせる仕事がしたいと思った。西川ゴム工業は製品作りを主にしていたが、MHIソリューションテクノロジーズは化学プラントの設計や開発を主におこなっており、後者の方がより自分の専門性を活かすことができると考えたから。
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MHIソリューションテクノロジーズの 会社情報
会社名 | MHIソリューションテクノロジーズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エムエイチアイソリューションテクノロジーズ |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 733人 |
代表者 | 深川雅幸 |
本社所在地 | 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号 |
電話番号 | 082-294-5280 |
URL | https://www.mhi.com/jp/group/mhisoltech/ |
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