就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社福岡銀行のロゴ写真

株式会社福岡銀行

【未来を共に築く銀行】【24卒】福岡銀行の総合職の本選考体験記 No.55035(非公開/非公開)(2023/8/4公開)

株式会社福岡銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒株式会社福岡銀行のレポート

公開日:2023年8月4日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 3次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考以外は全てオンラインであった。

企業研究

志望理由に関しては、なぜ金融業界を志望するのか、その中でもなぜ銀行なのか、さらになぜ福岡銀行なのかを説明することが重要であると考える。また入社後にどのような業務に携わりたいのかを詳しく説明する必要がある。プライベートな質問としてはガクチカや苦労したことなどを聞かれた。志望理由とプライベートな質問であれば選考が進むにつれてプライベートな質問から志望理由を重視する質問にシフトしているように感じた。有益であったサイトは就活会議やワンキャリなどである。

志望動機

私が貴行を志望する理由は、福岡や九州の経済活性化のために貢献したいと考えるからである。貴行は関連会社が多くワンストップで顧客をサポートしており、顧客のニーズに対して幅広い提案が可能であると感じた。また、みんなの銀行のように、DX推進にも注力しており、他行と比べ幅広い顧客へアプローチが可能と感じる。入行後は幅広い事業領域と先進的な取り組みをしている貴行にて、お客さまの生活に密着したサービスを提供し、一人ひとりの暮らしやすさ実現に貢献したいと考えている。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機、ガクチカ、自分の性格

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

文字数の制限があるので第三者が見てわかりやすい内容であるかを意識した。

ES対策で行ったこと

様々な就活サイトに掲載されている体験記を見て希望する企業のエントリーシートを参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリ

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
中堅社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

zoomの待機室で待ち、時間になると案内される

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

選考では内容はもちろんであるが、質問に対して基本的な受け答えができているかどうかを見られていると感じた。

面接の雰囲気

面接官は非常に優しい口調であり、面接自体も温厚な人であった。面接を始める前にアイスブレイクを行ってくださったため、緊張がほぐれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリ

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を入れたことは菓子店のアルバイトである。
初めは自分の知識を相手に伝えるのみであったため、中々接客が購入に繋がらなかった。そこで、私は解決顧客との会話を積極的に行い、お一人お一人の来店目的をヒアリングした。その結果、お客様の購入目的は様々で、来店時の目的に沿ってかつ限られた時間内に的確な商品情報の提供を行うことが購入につながることに気がついた。最終的に新店のヘルプスタッフとして呼ばれるようになった。

他の人からどのような性格であると言われますか。

私は柔軟に対応することができる人であると言われる。学業では国際学生と国内学生が協働でグループワークを行った。しかし、国際学生の課題に対する責任感の違いや尊重する文化の違いから話し合いがスムーズに進まずに全員が不満を抱えていた。その為、できないことにフォーカスせずに、メンバーそれぞれの得意なことに焦点を当てタスクを割り振った。その結果、全員がプロジェクトに対して効率的に取り組むことができた。このように、柔軟性を発揮して相手の意見を尊重することで単位取得時には最高評価を得ることができた。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの参考書を繰り返し解いて出題傾向を把握した。

WEBテストの内容・科目

言語・非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

80分間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
中堅社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

zoomの待機室で待ち、指定の時間になるとメインルームに案内される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

今までの人生の中で「なぜその選択を行ったのか」という点を重視されていたように思える。そのため、2次選考ではある程度の自己分析が求められる。

面接の雰囲気

面接官の方は1次と同様温厚な方であった。面接もときどき詰まることがあったが優しく回答を待って下さった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリ

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜこの大学を選んだのか。

アジア圏の人とコミュニケーションを取ることができるからである。今後は国際的なコミュニケーションスキルが勤務地を問わずに重要になると考えた。そのため、アジア圏の国際学生が多く在籍しているAPUを選んだ。また、彼らとの会話では英語を使うが、やはりアジア圏の方が話す英語は欧米の方が話す英語とはイントネーションが大きく異なり、ヒアリングすることが非常に難しいがその分自分のスキルアップに繋がっているとも感じた。

5年後・10年後はどのような人材になりたいか。

5年後まではファイナンシャルプランナー1級や簿記1級などの資格を取得し、よりお客様に対して高度な知識が求められる業務に関しても携わることができればと思う。また、今後は海外ニーズを察知し、それを国内の産業などに取り入れることで地域企業の収益拡大のサポートを行うことができるのではないかと考えているため、10年後は専門的な知識を活かして、もし機会があれば九州の企業の海外販路拡大をサポートできればと思う。

3次面接 落選

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
福岡での対面

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に3人ほど集まっており、全員で面接会場に行き、担当の面接官が呼びに来るスタイル。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

3次面接では入行後のビジョンが明確に意識出来ているかという点が特に見られていたと考える。個人融資業務を希望していると伝えると「近年は若者の銀行離れが進んでいるが、何を行う予定なのか」と非常に詰められたので基本的には法人の担当を伝えることが良いと考える。

面接の雰囲気

1次面接や2次面接などと異なり非常に厳格な雰囲気であったが、ある程度の緊張をほぐそうと心掛けて下さった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリ

3次面接で聞かれた質問と回答

今後のビジョンは何か。

自分がどの分野で強みを生かすことができるかは働いてみて判断したいと思いますが、
(ESで書いた理由などから)第一にはメイン業務である融資業務を法人営業部門で行いたいと考えております。ただ、融資だけでは解決できない問題もあるとは思うので、その際はビジネスマッチングや高齢の事業主に対して後継者対策を行うなど様々なソリューションを提案できるようになりたいと考える。そのために若手のうちは専門知識を頭に入れることに勤めたいです。

他社の選考状況について。

私は「生まれ育ってきた九州や福岡の地域経済の活性化のために貢献したい」という思いや「専門性の高い知識を活用して、お客様のニーズを解決したい」という思いを就活の軸としています。そのため、他にも○○銀行や△△銀行などの選考を受けております。しかし、「みんなの銀行」や後は「こうふりネット(WEB上で口座振替の申込みの受付・管理ができるサービス)」など、地方銀行の中でも特にDX推進に注力されており、また地銀グループで唯一DX銘柄に選定されたことなどから、顧客に対して幅広いソリューションを提案している御行を第一に希望しております。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社福岡銀行の選考体験記

金融 (銀行)の他の本選考体験記を見る

福岡銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社福岡銀行
フリガナ フクオカギンコウ
設立日 1945年3月
資本金 823億2900万円
従業員数 3,517人
売上高 3125億2700万円
代表者 五島久
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目13番1号
平均年齢 36.4歳
平均給与 723万4000円
電話番号 092-723-2131
URL https://www.fukuokabank.co.jp
NOKIZAL ID: 1572837

福岡銀行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。