【第一印象は大事】【23卒】西日本鉄道のコーポレート・地域マーケット部門の1次面接詳細 体験記No.27783（九州大学大学院/男性）（2022/5/24公開）

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1次面接であったし、時間もあまり長くないので、第一印象が大事だと感じました。そのため、とにかく明るくはきはきと自分の意見を述べられたことが評価されたと感じました。

女性の方でとても穏やかな雰囲気でした。アイスブレイクとして、私が取り組んでいる研究内容に興味を持ってくれたおかげで、和やかな雰囲気で進みました。

なし

就活会議

現在の研究内容について詳しく教えてください。

私は現在、マツヘリカメムシの生態について研究しています。このカメムシは、最近日本に侵入したマツにつく害虫です。そのため、私の研究ではこのカメムシの発生時期や、飼育法などを確立するために、野外調査や飼育実験を行っています。
（深堀質問）
害虫なのに、なぜ飼育法を調べる必要があるのでしょうか。
（回答）
このカメムシは最近日本に侵入してきたので、日本における情報が少なすぎます。そのため、防除方法を確立が不可能であるという現状にあります。そこで私の研究では、まず飼育を安定して行えるようにすることで、このカメムシに対する実験を安定して行うことができるようになります。そのため、私の研究の位置づけは、害虫の防除法確立のための基本情報の収集です。

学生時代に力を入れたことについて教えてください。

私は塾のアルバイトで、校舎のサブリーダーとして、生徒情報を共有する仕組みを作り、生徒の満足度向上に貢献しました。
当時私の塾では、生徒の契約更新が行われており、在籍約150名中、約30名が退塾を希望していることが分かりました。この原因として、スタッフ間の指導力に差があることが考えられました。そこで私は、スタッフ間の情報共有を活発化することで、全スタッフ間の協力体制を作り、指導力の差を埋めたいと考えました。そのため私は、生徒情報記入リストを作り、週に1度全スタッフの会議で、生徒情報を共有しました。
その結果、1人の生徒情報を多くのスタッフが把握でき、1人の生徒に対して多くのスタッフで指導を行うことができました。このように指導力の差を補ったことで、生徒の満足度を向上させることができ、退塾希望生徒のうち、15名が塾を続けることになり、当時校舎の目標であった契約継続率90％を達成することができました。