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インターン参加で選考優遇あり

株式会社富士通ゼネラル 報酬UP

【空調機器の魅力を体感】【20卒】富士通ゼネラルの冬インターン体験記(理系/技術系)No.7321(北海道大学大学院/男性)(2019/10/2公開)

株式会社富士通ゼネラルのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 富士通ゼネラルのレポート

公開日:2019年10月2日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 技術系
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 北海道大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

空調機器の開発、設計に興味があったことが参加した理由です。いくつか空調を扱う大きな企業がある中で空調専門の企業は少なく、その中でもこのインターンはエアコンの分解などを行うため空調機器の理解を深めることができると考えたためです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はエントリーシートのみだったので、志望動機を特に注意して書きました。専門は空調系ではないので志望理由を具体的な体験を含めて書くようにしました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2019年01月
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
川崎本社
参加人数
30人
参加学生の大学
地方な偏りはなく全国各地から来ていた。8割ほどが院生だった。
参加学生の特徴
空調系の専門の学生はそこまで多くなかった。機械系の一つの選択肢として参加している学生が大半の印象。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

研究施設の見学、エアコンの室外機、室内機の分解・組み立て

1日目にやったこと

まず、企業の説明ビデオを見た後、数グループに分かれて研究設備の見学を行った。見学したのは防雨試験や騒音試験などを行う4つの施設で施設ごとに社員の方に質問をする時間もあった。その後、製品の紹介パビリオンに移動し、海外商品や最新機器の見学をした。

2日目にやったこと

全体で空調機器の原理の座学を行った後、グループに分かれてエアコンの分解・組み立てのワークを行った。それぞれ2時間ほど社員の方に質問しながら分解、組み立てを行った。その後、電気系、機械系といった分野の違う社員の方々と座談会を2時間ほど行い、最後に採用プロセスの説明を受けて解散した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

基本的に施設見学や座談会などアウトプットの機会がなかったため、フィードバック等はなかった。しかし、人事部長の方が世界的な動向を含めての会社選びなど今後の就活全体へのアドバイスをしてくれた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

エアコンの分解、組み立てはグループごとに個別で進めていくため、部品が多くグループで協力して行わないと設置箇所がわからなくなるなど、大変なところもあった。エンジニア志望であれば機械をいじるのは、好きかもしれないが興味がなければ厳しいかもしれない。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

研究施設などは一般公開はしていないので、見学できたことで空調機器の開発や設計の様子を知ることができ、それまで漠然なイメージしかなかった技術職の働き方の理解や業界研究が進んだ。また、IotやAIの技術を今後積極的に取り入れることで発展する分野であるという先進的なイメージを持てるようになった。

参加前に準備しておくべきだったこと

空調機器についての知識はそこまでなくても大丈夫なので、座談会などで有益な質問ができるように就職した後の自分を想像して質問を考えておくとよかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に使用している研究施設を見学できたことで働く環境をイメージすることができたため。また、社員の方々と座談会を行い、職場の雰囲気や忙しい時期の残業時間など聞きずらい質問にも濁したりすることなく答えてくれたので企業の業界での立ち位置や実情を知ることが出来たため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

企業説明が主な目的のインターンのため、参加が直接本選考の内定につながるとは思えないが、インターンに参加することで早期採用に進めるなどアドバンテージが得られるので内定には近づくと感じた。また、製品や企業研究を進めることができるため、他の空調メーカーとの比較や差別化をしやすくなると考えたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

あまりグローバルな企業というイメージがなかったが、オセアニアでは富士通といえばパソコンではなくエアコンという認識があるほどグルーバル展開が進んでいることが知れ、世界的に活躍できると感じられたため。また、社員の方も穏やかそうな方が多い雰囲気を座談会で知れたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加者には本選考のエントリーシートの締め切りを早くすることで早期採用プロセスに進めると説明があったため。また、インターンに参加することで志望度の高さをアピールできるため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後すぐに本選考のエントリーシートの提出が一般よりも早くできるようになり、早期採用プロセスに進めるようになった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

空調機器を含めた機械業界を志望していました。空調は日立や三菱電機など総合電機メーカーとダイキン工業などの専業メーカーがあるのでその選択をインターン等に参加することで決めようと考えていました。また、空調以外の業界については、重工やエンジニアリングのような大型の機械を扱うメーカーや建機メーカーのような社会を基盤を担うメーカーを希望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

空調の開発過程は企業で差はほとんどないということだったので開発に関する全体的な理解が深まった。また空調業界の様子を国内、海外ともに知ることができ、グローバル展開は専業メーカーの方が進んでいることがわかったので、違う分野も多く扱っている総合電機メーカーよりも空調でグローバルに活躍したいなら専業メーカーを選んだ方が良いと感じた。

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富士通ゼネラルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ゼネラル
フリガナ フジツウゼネラル
設立日 1936年1月
資本金 180億8910万円
従業員数 8,674人
売上高 3164億7600万円
決算月 3月
代表者 増田幸司
本社所在地 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
平均年齢 42.9歳
平均給与 722万円
電話番号 044-866-1111
URL https://www.fujitsu-general.com/jp/
NOKIZAL ID: 1131274

富士通ゼネラルの 選考対策

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