2023卒の先輩が秀光ビルド営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社秀光ビルドのレポート
公開日:2022年11月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン。最終面接は対面だが十分な距離を取って行われた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若手1名、中堅1名、人事部長1名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに指定時刻に入室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官が3人いたので、和やかな雰囲気ではあったが人数の多さに起因する圧を感じた。しかしそのような中でも言うべきことをしっかりと伝えることを心がけた。そこを評価して頂いたと思う。
面接の雰囲気
一次面接とのことで質問はオーソドックスなものばかりであり、また面接自体も和やかに進んだので手応えを感じられた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生生活で力を入れたこと
私は高校時代に、○○博物館で開催された博学連携プロジェクトに携わらせて頂いた経験があります。これはどうすれば集客に繋がるのかを考え、そのための企画の発案から試算、展示物の設計、リスクヘッジまで全てを学生のみで行うという今までに経験したことの無い大きなプロジェクトで、お話を頂いた時には不安もありましたが挑戦してみたいという気持ちのほうが強く、また他の部員も挑戦したいとの意見が多数だったので引き受けさせて頂くことになりました。この準備の過程において、私はヘッドマーク製作班のリーダーとして、能力や予算や制約といった条件を勘案し、展示初日までの期間を逆算したうえで実現可能な計画を立てつつ、周囲に気を配りながら準備を進めました。この経験を通して、挑戦すること、そして目標を明確にし計画を細分化して分かりやすい形に変換することの重要性を学ぶとともに、仲間と協力し合える環境作りの大切さを学びました。
なぜ京都大学の法学部を志望したのか
まず○○大学への志望理由について、私は中学高校と○○市内の進学校に通っており、○○大学を目指す学生たちの多い環境下で生活してきました。そして実際に私も○○大学の文化祭に何度か足を運んだこともあり、自分の中で身近な大学になっておりまた目指すべき大学でもありました。次に法学部の志望理由について、私自身世の中で起こっている事件についてどのような解決が図られるのかという点に興味があったことに加え、私の父親も同じ○○大学法学部の出身であったという点が挙げられます。親から目指しなさいと言われたわけではありませんでしたが、親子で同じ大学の同じ学部に行くことが出来ればとても素晴らしいことだと思い必死に勉強しました。結果的に入学することが出来て良かったです。
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秀光ビルドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社秀光ビルド |
|---|---|
| フリガナ | シュウコウビルド |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 7800万円 |
| 従業員数 | 562人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 本間航也 |
| 本社所在地 | 〒922-0242 石川県加賀市山代温泉29戊54番地 |
| 電話番号 | 0761-77-8866 |
| URL | https://shukobuild.com/ |
