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【22卒】りそな銀行の夏インターン体験記(文系/総合職)No.16124(立教大学/女性)(2021/7/8公開)
株式会社りそな銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 りそな銀行のレポート
公開日:2021年7月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
いろんな業界のインターンシップに行こうと思って、なんとなくりそな銀行のインターンシップを見つけました。たまたま締め切り前日だったのと、調べたら選考がES・性格検査と面接1回だけで他の銀行より緩そうだったので受けてみました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ESはunistyleの投稿を参考にしました。web性格検査は、時間制限が厳しくなかったのでその場で模範回答を検索しました。面接については、Twitter検索したらみんな10分間の雑談だったとつぶやいていたので、ESの内容を覚えておくくらいで特に対策はしませんでした。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
性格検査(TALテスト)でサイコパス判定されるような回答をしなければ通ると思います。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 同じ班の4人のしか知りませんが、MARCHが多かった気がします。
- 参加学生の特徴
- 同じ班の人達はMARCHの文系の人が多かったと思います。5人班で男2女3でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
1日目:最適な事業承継・相続を提案する(グループワーク)/2日目:社会課題を解決する新規事業提案(グループワーク)、社員の方への質問会
インターンの具体的な流れ・手順
オンライン(zoom)で1日4時間×2日間
このインターンで学べた業務内容
グループワークの進め方、顧客のニーズに合わせつつきちんと顧客の利益になるような相続・経営施策の考え方
テーマ・課題
1日目:最適な事業承継・相続を提案する/2日目:社会課題を解決する新規事業提案
1日目にやったこと
架空の中小企業経営者に対して適切な事業承継・相続の提案をグループワークで考える(社員の方が社長・副社長・社長の息子たちに扮して、私達が質問してニーズを探り、提案に反映する)/各班、提案をプレゼンし、最後に模範解答の解説あり
2日目にやったこと
1日目と同じ架空の中小企業に対して、新規事業の提案・プレゼン。事業内容、収益性、成長性、公共性、その事業を通してりそなはどう関われるか。1日目の最後にテーマが発表され、明日までに考えてきてくださいという感じでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事、質問会では営業の社員さんもいました
優勝特典
優勝特典あり(優勝してないので詳細は知りません)
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
1日目でのグループワークでは班別に役を演じている(?)社員の方に話を聞きます。少しヒントやアドバイスももらいました。プレゼン後には各班フィードバックをもらえます。2日目はグループワークの後に、質問会があり、3名くらいの社員の方のお話が聞けました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日目:株式保有割合や相続方法、どの不動産に投資するのか、息子に財産をどのくらいどのように分配するのかなど、情報はあっても知識がない状態で話し合うのは難しいし、そこに複数人の思惑が絡んでくるとより難しい。2日目:前日にテーマ発表、当日に班の人たちがそれぞれ考えてきたものを持ち寄りそこからプレゼンまで持っていくには時間が足りない
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じ班の人とは2日間同じ班です。zoomのブレイクアウトルームに分かれているので、班が違う人とはプレゼンの時と質問会の時しか顔を合わせません。
インターンシップで学んだこと
学べたこと:顧客のニーズを汲み取った提案をするには、どうしたいのか向こうから話してもらうのを待つのではなく、こちらから潜在的なニーズを引き出す質問をする必要があること/参加してよかったこと:社員の方々の雰囲気を知れたこと、志望業界を定められたこと
参加前に準備しておくべきだったこと
不動産評価の計算方法、事業承継方法として信託か株式相続かの違い、相続方法として株式か不動産かの違い等
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
特にインターンシップ1日目に行った承継・相続方法の提案、そしてそのためのニーズの引き出し方は、ソリューション・カスタマーフィールド問わず、実際の入社後の業務に近いと思います。また、質問会で社員の方々の人柄や雰囲気も分かったので想像できました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
りそな銀行のインターンシップは選考があまり厳しくなく、参加人数も多い(開催日も複数あったみたいです)ため、多少目立った動きをしてもそれで早期選考ルートに乗ったり、内定に直結することはないように感じました。ただ、インターンシップに参加すると本選考ESで落とされない&GD免除という利点はあります。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
なんとなく数ある銀行の中からたまたま参加したけれど、インターンシップで詳しく事業内容を聞いて、メガバンクでも地方銀行でも専業信託銀行でもない、唯一のビジネスモデルであることを面白いと思いました。また、お話してくださった社員の方々にも好印象を持ちました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
前述しましたが、本選考のESでは落とされない&GDが免除になるので、参加しないよりは多少有利な点があります。でも参加したからといって内定が出やすくなるわけではないみたいです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定の説明会があり、本選考ESで落とされない&GD免除で個人面接からスタートになります。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
夏のインターンシップに参加した時点では、知識がなく業界を絞っていなかったので、名前を知っている企業を適当に応募して選考がたまたま通った、食品メーカー・銀行・小売・玩具メーカーと幅広く参加しました。でも、個人的にこのインターンシップが一番よかったと感じたので、その後は銀行をメインで考えるようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加してみて、自分のアイデアベースの仕事よりも、お客様の話を聞いて、それに柔軟に合わせた提案ができる仕事がしたいと思うようになり、銀行や保険などの金融業界をメインで志望するようになりました。イメージの変化については、金融業界はお堅い印象がありましたが、インターンシップでは穏やかな雰囲気を感じました。
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- A. 金融機関に興味があり、その中でもとりあえず自信が住んでいる地元の地方銀行に興味を持ったため千葉銀行のインターンシップに参加しようと思った。また、本インターンシップは金融に関する知識がない初心者向けのインターンであったため気軽に参加できる印象があったためより参加しよ...続きを読む(全137文字)
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-
A.
インターンでは色々な企業に参加しようと思い、その一企業としてみずほ銀行を選択した。
また、銀行のIT分野のイメージが全くなかったため、興味本位で参加した。ESも軽く、選考慣れするのにもちょうどいいと感じていた。続きを読む(全106文字)
りそな銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社りそな銀行 |
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フリガナ | リソナギンコウ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 2799億2800万円 |
従業員数 | 8,206人 |
売上高 | 5117億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩永省一 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 690万6000円 |
電話番号 | 06-6271-1221 |
URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |