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株式会社メトロ 報酬UP

【16卒】メトロの面接の質問がわかる本選考体験記 No.1494(上武大学/)(2017/6/13公開)

株式会社メトロの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2016卒株式会社メトロのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 上武大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • メトロ
  • エクシオ・コアイノベーション
  • 創研情報
入社予定

選考フロー

説明会+グループワーク + 適性検査(8月) → 1次面接(8月) → 役員面接(9月) → 社長面接(9月)

企業研究

就職情報を細かく知る必要があるため、インターネットを利用するなど、企業の事業内容から、初任給、賞与、昇給、福利厚生等を調べた。その内容が自分のやりたいことに一致しているのかどうかをまず確認をし、一致していた場合は、説明会に参加し、会社の雰囲気を確かめにいき、自分と合うのかどうかを判断した。福利厚生等に記載がないことが知りたいことがある場合は進んで質問を行うなど、積極的に説明会を受けた。採用担当に少しでも印象を与えられるように、黙っていることだけは避けるように心がけていた。

志望動機

私がメトロを志望する理由は、様々なジャンルのシステムを開発していることや、老舗企業であることから将来を見据えた社会生活を送れると考えたからです。更に、最先端の技術に触れることができ、常に勉強し、時代に先立つエンジニアになれると考えられました。その他に、福利厚生や、社内の雰囲気が自分に適していると感じ、仕事のしやすい環境下にあると思った上に、産休がとりやすい点で、メトロに惹かれており、志望いたしました。

グループディスカッション 通過

実施時期
不明
形式
学生4 面接官不明
時間
- -
通知方法
不明
通知期間
不明

テーマ

メトロの宣伝ポスター制作

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分から意見やアイディアをどんどん言えるかどうか、また他人の意見を聞き入れることができるのか、そして意見をまとめポスター制作を行えるかを見られていた。ポスターに書くことをまとめるのは誰なのか、書くのは誰か、発表は誰かなどの担当や、時間配分を決め、その中でまとめることができたのか、そして発表は制作したポスターをいかにわかりやすく説明できるのか、個々の積極性があるのかを見られいたとも考えられる。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分のなりたい仕事についての理解度を確認されることがあり、細かく聞かれ、とても焦ったが、自分の知っている範囲で話をし、知らないことについてはこれから調べたり、実際に経験して学んでいくことを伝えた。面接官は質問内容に対して正しくこたえられることよりも、面接官が納得するように伝えられることができるのかを評価されていたと感じる。

面接の雰囲気

面接官の方が緊張をほぐすような質問や雑談をしてくれたので本音を話すことができました。自分の回答について深く聞かれることはありましたが、褒めてくださったりと終始リラックスした雰囲気でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

大学生活で頑張ったことはなんですか。

私が大学生活で頑張ったことは、アルバイトです。様々な経験をしたいと考え、職種にこだわらず4年間働きました。働いてきた職種は、ウエイトレス、飲食業、接客業、販売業で、それぞれ1年間働きました。人と話すことは好きですが、積極的に声掛けを行うことは苦手で、物を売ることはもっと不得意だったため、あえてその仕事を選び、克服しようと考えました。仕事をする中でたくさんのクレームをいただくことがあり、挫折しそうになることもありましたが、一人一人のお客様と向き合い続けることで、そのお客様に適した対応を行うことができるようになり、何事にも積極的に取り組み、お客様を満足させるよう努力をし続けることができました。注意した点は、話しすぎないことと、言葉遣いに気を付けていました。

何か続けていること(継続)はありますか。

楽器演奏を続けています。はじまりは、小学生時代の音楽クラブに入ったことです。そのころから楽器に触れはじめ、中学時代に1番に惹かれたサックスを今でも続けています。高校ではリーダーとして皆を引っ張りつつサックスの技術に磨きをかけ、大学生活を送りながら、一般団体でサックス演奏を続けていました。注意した点は、話しすぎず、話さなすぎずをなくすことを心掛け、間をあけることを大切にし、相手の様子を伺いつつ話したほうがいいと思います。

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生5 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

社会に入って、どのように活動、活躍されたいかを教えてほしいという内容があった。この内容については苦戦したが、素直に自分が思っている通りに話すことで面接官が納得してくれた。

面接の雰囲気

志望動機に対して「それはうちの会社じゃなくてもいいのでは?」と返されたことがありましたが、メトロさんに入りたいことを強く伝えました。

2次面接で聞かれた質問と回答

入社してからやりたいこと

入社してからは、いろいろなジャンルの仕事を体験してみたいと感じております。エンジニアといえど、仕事の内容は数限りなくあるので、どの仕事に興味があるのかを自分で体験し、確かめていきたいと考えています。注意した点は、回答の内容がはっきりしておらず、あまり細かく見えていないことにより、面接官に探られることはありましたが、先のことでわからないことはわからないので、どのようにこれから先仕事をしていきたいかなど、面接官の納得するようなことを伝えました。

学生生活で続けてきたことはなんですか

(一次面接と同じことについて答えました。)楽器演奏続けることを小学生のころから続けています。ピアノやサックスなどをはじめ、学校でも様々な楽器を体験させていただき、途中で途切れることなく楽器演奏を続けています。注意した点は、自分の興味のあることについての質問のため、あまり話すぎないように気を付け、面接官が何かを言えるような時間を作ることを頭のすみに置いていました。言葉遣いや、言葉の言い回しなどにも気を付けていました。

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
社長/採用担当
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

入社の意志の確認と、社風を感じ、また、こちらの考えを社長自身が確認するという意志を感じました。ですので、最終面接は座談会形式で、社長の考えや社風を座談会形式で肌で感じるための座談会であると思いました。

面接の雰囲気

社長からは志望動機を聞かれ、仕事をするにあたって10年後はどのようなビジョンを描いているのかを聞かれた以外、雑談で終わった。

最終面接で聞かれた質問と回答

志望動機について教えてください

(回答内容)最先端の技術に触れらえるということと、社風が自分に合っていると感じ、更に女性としても働きやすい環境下にあり、産休がとりやすいという点に惹かれました。様々なジャンルで仕事ができる点も魅力的で、これからその中から自分が興味ある仕事を選ぶことができることがメトロを選んだ理由です。(注意した点)言葉遣いに気を付け、社長の顏色ではないが、どのような反応をするのかをみつつ、話を進めていったほうがいいと思います。

10年後はどうなっていると思いますか

(回答内容)10年後はシステムエンジニアとして活躍していることと思います。自分の作りたいと考えたシステムを自分の手でプログラミングをし、制作していけるようになっているはずなので、後輩にも尊敬されるような先輩エンジニアになりたいとも思っております。そして、その何年後かには役職につきたいので、それを目指して努力していきたいです。(注意する点)10年後というテーマは結構難しいですが、自分のイメージする通りに話をしていいと思いますが、あまり話すぎないように注意してください。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

直接そう伝えられたから。

内定に必要なことは何だと思いますか?

企業内容や、給与、福利厚生等が自分にあっているのかをしっかり確認し、わからないことや疑問に思ったことは説明会で積極的に質問していくことをお勧めします。社風を確認することも大事なので、説明会では社員さんをよく見ることも大切です。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

グループワークを行った際には、積極的に行えたかどうかがとても大事だったことを覚えています。自分をアピールできるものをしっかり持っておくべきだと感じた。自分を見直すことができないと面接時にこたえられなくなる。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

1次選考ではグループワークがあるので、自分の意見だけでなくグループ内のメンバーの意見を否定することはせず、いかにうまく意見をまとめ、定められた時間の中で形にできるようしっかりと行ってください。2次面接、3次面接については自分をだしきることを目標に自分を見つめなおしておきましょう。そして企業研究をおこない、企業が質問してきたことについて答えられるよう暗記もしておきましょう。当たり前ではありますが、しっかりと話しをきき、自分なりにこたえを出していってください。

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

エクシオ・コアイノベーション株式会社

迷った会社と比較して株式会社メトロに入社を決めた理由

私がサンデンシステムエンジニアリングよりもメトロを選んだ理由としては、最先端の技術に触れられることができる点と、社内の雰囲気が良く自分に合う会社ではないかと判断したため。そのほかにも、福利厚生がとても良く、女性でも働きやすい環境になっているため、将来産休をとることを考えても不安にならないことが大きいと思った。

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メトロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メトロ
フリガナ メトロ
設立日 1987年5月
資本金 4900万円
従業員数 210人
代表者 市村万盛
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番8号エス・ティ・エスビル
電話番号 06-6303-0811
URL https://www.metro-japan.com/
NOKIZAL ID: 2297739

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