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【20卒】中部テレコミュニケーションの冬インターン体験記(文系/事務系総合職)No.5298(2019/4/15公開)

中部テレコミュニケーション株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 中部テレコミュニケーションのレポート

公開日:2019年4月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 事務系総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 南山大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

KDDIと中部電力出資の会社ということで、安定している業界に興味があり参加した。システムエンジニアにも興味があり、そちらの募集もあったが理系学部出身を積極的に採用している様子だったため事務系のインターンシップを選択した。事務系のインターンシップは今年度が初の試みだったよう。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

参加するためには、200文字程度の志望動機が必要であった為ありきたりではあるが、「通信業界に興味があり貴社をより詳しく知るために参加した」のような文章を書いた。この業界については全く知識を持たず参加したが、グループワークなども専門的な知識を要するものではなかった。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2019年01月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2019年01月
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
名古屋本社
参加人数
30人
参加学生の大学
東海地方の文系学部出身大学生。高学歴な学生でも名大ぐらいであり、学歴によるフィルターはないと感じた。
参加学生の特徴
通信業界や営業職に興味がある学生が多かった印象。社交的な学生は多く、初対面であったがすぐに打ち解けていた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

コミュファ営業と法人営業をグループワークを通して体感する

1日目にやったこと

午前中にコミュファ光の間接営業の体感ワークとして、人材マネジメントのパネルゲームを行った。点数化できるようなゲームであった為、5チームで争う形であった。午後は法人営業についての体感ワークとして、お客様の課題を解決するためにどのようなサービスを提供するべきかチームで考えプレゼンテーションを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

実際に仕事を行っている現場の社員さんや課長さん

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

コミュファ光営業の体感ワークでは、点数が高く1位を取ったことから褒めていただけた。法人営業体感ワークではプレゼンテーションまで行い、具体的な順位はつけられなかったが発表の姿勢なども見ていただき指導をいただけた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1日、約6時間の間に2つのグループワークを行い時間がない中で仲間の意見をまとめて発表なりしなければならなかったことは大変であった。自分のチームは比較的意見を出してくれるメンバーが多く、プレゼンテーションも練習時間が少ない中でうまくできたほうだと感じたがグループメンバーによって大変さが異なるかもしれない。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

通信業界は安定したこれからも続いていく業界ばかりと感じていたが、自由化などから競争が激しく安定している業界なんてほとんどないんだなと思った。それでも、光ケーブルを東海地方にはりめぐらせている企業であったためこれから新たな事業を行う場合でも挑戦しやすい企業であると感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

通信業界について全く知識のない状態で参加したため、さらっとでいいので業界研究を行っておけばよかったなとは感じた。企業研究もしかり。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ終了後、休憩スペースのような綺麗なフロアで簡単な食事会が行われた。お酒もあり、ご飯もお寿司やオードブルを用意していただき座談会が行われた。その場では社員さんから生の声を聞かせていただけ、実際に働くイメージがつきやすかった。座談会は選考には関係なく、部長さんや役員は参加しておらず若手の社員さんが多かったこともあり話しやすい雰囲気であった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

現在、最終選考まで終了し人事の方や役員の方はいい反応を返して下さったためもしかしたら内定もいただけるのでは・・・と感じた。コミュニケーション能力や、自分の意見を正しく論理的に伝える力があれば面接は和やかな雰囲気であったため、魅力を伝えられると思う。特別な資格や知識は求めているようではなかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度があがった理由は、座談会を通して社員さんの雰囲気をつかみ自分とあっていること・転勤なしでこれからもなくなることはない業界だと改めて感じたから。説明会でも人事さんの雰囲気はつかめるが、実際の現場に出ている社員さんの雰囲気は座談会などに参加しなければわからないと思う。みなさん明るく話すことが楽しい社員さんが多い印象であり、自分もそのようなタイプであったため良いなと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで、20卒は2次選考が免除されESとSPI(テストセンター)が通過すれば多くの学生が集団面接まで参加できる。人事の方も学生の名前を覚えてくださり、話しかけてくださる方が多かったため印象に残れば有利になるのではないかと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

夏季にもインターンシップは行われていたようで、夏もしくは冬のインターンシップに参加した学生は2次選考であるグループディスカッションは免除された。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

システムエンジニアに興味があったためSIer企業とインフラをみていた。SIerは企業の課題解決をシステムの面から携わり、企業運営のパートナーになれる点に惹かれていた。インフラ業界は、安定した企業に就きたかったためガスや電気、鉄道などを中心に見ていた。自分の中で営業はノルマがありキツいと思っていたため、避けていた部分もありこの2つの業界を志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加後もSIerの企業とインフラを見ていたが、営業職も企業によりノルマがある・ないがあることを知り視野は広がった。この企業の場合は、コミュファ営業・法人営業ともに目標(という名のノルマとも感じたが)をチームで達成できるかできないかで判断していると聞き、それであれば頑張れるかなと感じた。法人営業では、SEの上流工程のような業務も多く惹かれた。

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中部テレコミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 中部テレコミュニケーション株式会社
フリガナ チュウブテレコミュニケーション
設立日 1986年6月
資本金 388億1650万円
従業員数 844人
売上高 1007億4000万円
決算月 3月
代表者 宮倉康彰
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号
電話番号 052-740-9220
URL https://www.ctc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574028

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