【安定業界で挑戦】【20卒】中部テレコミュニケーションの冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.5298（南山大学/女性）（2019/4/15公開）

ＫＤＤＩと中部電力出資の会社ということで、安定している業界に興味があり参加した。システムエンジニアにも興味があり、そちらの募集もあったが理系学部出身を積極的に採用している様子だったため事務系のインターンシップを選択した。事務系のインターンシップは今年度が初の試みだったよう。

参加するためには、２００文字程度の志望動機が必要であった為ありきたりではあるが、「通信業界に興味があり貴社をより詳しく知るために参加した」のような文章を書いた。この業界については全く知識を持たず参加したが、グループワークなども専門的な知識を要するものではなかった。

コミュファ営業と法人営業をグループワークを通して体感する

1日目にやったこと

午前中にコミュファ光の間接営業の体感ワークとして、人材マネジメントのパネルゲームを行った。点数化できるようなゲームであった為、５チームで争う形であった。午後は法人営業についての体感ワークとして、お客様の課題を解決するためにどのようなサービスを提供するべきかチームで考えプレゼンテーションを行った。

実際に仕事を行っている現場の社員さんや課長さん

特になし

コミュファ光営業の体感ワークでは、点数が高く１位を取ったことから褒めていただけた。法人営業体感ワークではプレゼンテーションまで行い、具体的な順位はつけられなかったが発表の姿勢なども見ていただき指導をいただけた。

１日、約６時間の間に２つのグループワークを行い時間がない中で仲間の意見をまとめて発表なりしなければならなかったことは大変であった。自分のチームは比較的意見を出してくれるメンバーが多く、プレゼンテーションも練習時間が少ない中でうまくできたほうだと感じたがグループメンバーによって大変さが異なるかもしれない。

通信業界は安定したこれからも続いていく業界ばかりと感じていたが、自由化などから競争が激しく安定している業界なんてほとんどないんだなと思った。それでも、光ケーブルを東海地方にはりめぐらせている企業であったためこれから新たな事業を行う場合でも挑戦しやすい企業であると感じた。

通信業界について全く知識のない状態で参加したため、さらっとでいいので業界研究を行っておけばよかったなとは感じた。企業研究もしかり。

インターンシップ終了後、休憩スペースのような綺麗なフロアで簡単な食事会が行われた。お酒もあり、ご飯もお寿司やオードブルを用意していただき座談会が行われた。その場では社員さんから生の声を聞かせていただけ、実際に働くイメージがつきやすかった。座談会は選考には関係なく、部長さんや役員は参加しておらず若手の社員さんが多かったこともあり話しやすい雰囲気であった。

現在、最終選考まで終了し人事の方や役員の方はいい反応を返して下さったためもしかしたら内定もいただけるのでは･･･と感じた。コミュニケーション能力や、自分の意見を正しく論理的に伝える力があれば面接は和やかな雰囲気であったため、魅力を伝えられると思う。特別な資格や知識は求めているようではなかった。

志望度があがった理由は、座談会を通して社員さんの雰囲気をつかみ自分とあっていること・転勤なしでこれからもなくなることはない業界だと改めて感じたから。説明会でも人事さんの雰囲気はつかめるが、実際の現場に出ている社員さんの雰囲気は座談会などに参加しなければわからないと思う。みなさん明るく話すことが楽しい社員さんが多い印象であり、自分もそのようなタイプであったため良いなと感じた。

インターンシップに参加することで、２０卒は２次選考が免除されＥＳとＳＰＩ（テストセンター）が通過すれば多くの学生が集団面接まで参加できる。人事の方も学生の名前を覚えてくださり、話しかけてくださる方が多かったため印象に残れば有利になるのではないかと感じた。

システムエンジニアに興味があったためSIer企業とインフラをみていた。SIerは企業の課題解決をシステムの面から携わり、企業運営のパートナーになれる点に惹かれていた。インフラ業界は、安定した企業に就きたかったためガスや電気、鉄道などを中心に見ていた。自分の中で営業はノルマがありキツいと思っていたため、避けていた部分もありこの２つの業界を志望していた。

インターンシップ参加後もSIerの企業とインフラを見ていたが、営業職も企業によりノルマがある・ないがあることを知り視野は広がった。この企業の場合は、コミュファ営業・法人営業ともに目標（という名のノルマとも感じたが）をチームで達成できるかできないかで判断していると聞き、それであれば頑張れるかなと感じた。法人営業では、ＳＥの上流工程のような業務も多く惹かれた。