【幸せと夢を叶える瞬間】【21卒】セキスイハイム信越の営業職の本選考体験記 No.8517（神奈川大学/男性）（2020/6/23公開）

まず、セキスイハイム信越の企業理念や価値観に共感できる人が有利になってくると思います。お客様第一とサービス業という気持ちは常に求められている。そして、ただその考えに共感するのではなく、その考え方を理解し自分なりに発揮できる方法を伝えられるとより好感を持ってもらえる。その考えが生まれるとセキスイハイム信越で働きたい理由になる。その答えを見つけるには、実際に住宅展示場を訪れたり、インターンシップに参加したり、お客様用の資料請求をしたりと自ら能動的に行動することが大事になってきます。他のハウスメーカーの企業も調べると、よりセキスイハイム信越という企業が見えてきます。ただ基本的に面接で聞かれる質問は事前に知らされます。その代わりしっかりと根拠のある発言が求められます。面接時は、礼儀作法や当たり前の行動も求められるので面接対策の本なども事前に読むと良いです。

私の大きな目標として、多くの子供たちの居場所を作りたいというのがあります。
その目標を持った理由として、幼少期の体験が大人になって必ず生きてくると考えています。そのため、多くの子供たちに多くの経験をしてもらいたい・喜ぶ顔が見たいとただ純粋にその思いだけで考えるようになりました。そのとき、私自身が人の幸せを見る事・幸せを共有している時間が最も幸せを感じる瞬間だと気付きました。そのため仕事をしていく上でも幸せを感じ共有できる仕事がしたい考えました！人が幸せを感じる瞬間を考えた時に、真剣に考えて悩んで決断して大きな物を得た時が幸せを感じる瞬間だと思いました！長い人生において、その決断をするタイミングは住宅を買うタイミングだと考えました。住宅を買うことは、家族みんなが幸せを感じれる瞬間です。そのためお客様の家族全員でお客様が望む暮らしを叶えて幸せを共に感じたいと思い住宅業界を目指しました。家族という存在では、須坂市に祖母が住んでいます。祖母の家を訪れた際の長野県での生活は、自然に囲まれ四季を感じて生活ができるため、その環境に惹かれました。もし長野で働くと想像した時、雪や風など環境問題に対応するのが難しくなると感じましたが、その経験が私自身の知識を増やし価値観を広げてくれると考えました。そのため、祖母の存在・価値観を広げてくれる環境・子供たちの居場所作り、そして住宅を通して多くの人の幸せと夢を叶えたい思いで長野県の住宅業界で働くことを決めました。その中で、御社の暮らしを売る・お客様のお役に立つという考えに非常に共感いたしました。暮らしを売りお役に立つことは、お客様の期待に答える事が大事です。期待に答える要素の１つとして安心して快適に住み続けられる住宅があると考えています。その中で御社の災害対策は、災害を耐えるだけでなく飲料水貯留システムをはじめ災害後、安心して快適に住み続けられる事が強みだと考えています。結果として家を守り、家族を守り、暮らしを守ることでお客様のお役に立てると考えます。その上、年間着工棟数400を超える実績もあるため様々な経験と幅広い知識を持っておられる先輩社員の方が多くいる環境も魅力です。さらに、企業力を生かし社内・全国に切磋琢磨できる仲間が多くいることも成長しやすい環境であるため、お客様の幸せと夢を叶える暮らし作りができるのは御社だと考え志望させていただきました。

基本的には、セキスイハイム信越に入る意思がある人に内定を出すスタンス。その考えのため、最終選考をうけるタイミングでもセキスイハイム信越に入る意思が決まっていなければ最終選考をうけるタイミングを遅らせてくれる。

なぜ住宅業界なのか、その中でもなぜセキスイハイム信越なのかに対する答えを自分自身の言葉でアピールできることが大事になってくる。どの企業でも最終選考で必ず聞かれる質問だとは思うが、特にセキスイハイム信越はそこを大事にしている。答えも中途半端なものではなく自分なりに行動して情報を集め自分の言葉で発言できることが大事である。あとは、何事においても意識を高く持つことです。姿勢、態度、礼儀作法、言葉遣い、メール・電話の対応など大企業なだけあり厳しく少し堅い考えがあるように思います。

何事においても自分の言葉で説明できる人が、強いと思います。学生時代に豊かな経験がなくても、自分はその時何を考えていたのか、そしてその時の考えが現状においてどう活かせているかはエントリーシートでも聞かれますし、一次選考でも重点的に対策するべきポイントになってくると思う。

企業にとっても有益な人材を取りたいと考えています。そのため将来のビジョンが描けていないと一次選考の段階でつまずく可能性があると思います。また企業として建設業ではなくサービス業という考え方を持っているので表情や大きな声での挨拶など当たり前の社会人としてマナーはしっかりと身に付けておいた方が良い。

特にはないが、内定通知書が送付されてきた。他には、内定者懇談会の日程を調整するためにメールが数件くる程度。