【未来を切り拓くQRコード革命】【24卒】デンソーウェーブの冬インターン体験記（理系/ITコース）No.43671（非公開/男性）（2023/9/22公開）

本社が家から近く小さい時からよく見ていた。たまたま企業検索ででてきて見てみたらQRコードを作った会社であり興味を持ったため参加してみた。志望業界はIT企業であったため工場見学するくらいの軽い気持ちで参加した。

先着順で参加することだできるため事前に締め切り日を確認しておけばインターンシップに参加することができる。

先着順でインターンに参加することができるので誰でも受けることができる。

QRコードを用いた新規事業立案型グループワーク

最初に会社説明（QRコードを作った人がでる）
グループワーク
座談会

会社での仕事内容をしることができる

QRコードを使った新規事業

1日目にやったこと

最初に企業説明から始まる。QRコードを最初に作った人がでてきて開発の話をきくことができる。そのあとは、グループワークが始まり6人1組で各グループにテーマが与えれれテーマに沿った意見をまとめ上げる。

人事

なし

グループワークでは適宜社員さんが入ってきてワークの進捗を見てくれる。また、ワークに手間取っていたり違った方向へ進んでいる時は助けてくれる。また、座談会もあるのでその時間に質問もできる。

インターンで意見をまとめるのが難しかった。グループに6人あるので全員が伝わるように簡潔に伝えなければならない。また、グループワーク中は他人の意見を否定できないので1人の人が的外れな意見を言っても賛同しなければならない。その人の意見を修正させるのが大変である。

グループワークで関わることができる。1グループ6人なのでグループの人数が多い。

QRコードを1番最初に作った人の話を聞くことができた。QRコードの開発秘話はとても面白かった。QRコードをあえて特許を取らないことによって世界中に広めるという考え方はとても面白かった。また、インターンに参加し成績を残すと優遇選考を受けることができる。

ホームページを読んで３つの事業の内容やどんな商品があるか目を通した。インターンでちゃんと説明を受けるのであまり必要がなかったかもしれない。

デンソーウェーブには事業が３つありそれぞれ仕事が変わってくるのでどの事業に配属されるかによって大きく仕事が変わる。また、採用時にも四つのコース別での採用になるがどのような仕事をするのかはいまいち理解できていなかった。座談会の質問時に仕事内容について質問できるが働くイメージを持つことはできなかった。

インターン参加時は内定がもらえるとは思わなかった。インターン時のグループワークで一緒だった人たちのレベルが高くまた大学で情報系を学んでいるため機械系の知識が全くなかったからだ。自分は本選考を受ける際に友人にデンソーウェーブで働いている人がいたのでその人から話を聞くことによって企業理解をした。

デンソーウェーブの行なっている事業内容に触れとても興味を持ったからだ。インターンに参加することで実際に働いている人の話を聞き自分もその事業に携わってみたいと思った。またコース別採用をするため機械系知識はないがITの知識は持っていたためITコース一本でエントリーしようと決めた。

グループワークで成績を残すと優遇選考を受けることができるからだ。優遇選考では、会社説明会を受けた後に早期選考を受けることができる。コース別採用でより少ない内定者枠を埋まる前に面接を受けることができるので有利である。

大学で情報系を学んでいるのでIT企業を中心に企業を探していた。働きやすい環境が整っている企業を意識しており、フレックスタイム制やテレワークの制度が整っている企業を探していた。時間や場所にとらわれない働き方をしたかったからだ。IT企業では、そのような働き方改革を進めている企業が多かったためIT企業を中心に探していた。

社員さんに対してはインターンに参加して想像より話しやすい人が多いと感じた。ものづくりの会社で研究を長くやってきた人が多く話しにくいと思っていたがそのような人は少なかった。IT企業を中心に探していたが視野を広げるために他業界のインターンに参加して、企業の業種を絞るのではなく仕事内容で企業を選ぼうというという考え方になった。