【知的財産の未来を予測】【24卒】トヨタテクニカルディベロップメントの冬インターン体験記（理系/1day仕事体験）No.42667（非公開/男性）（2023/8/23公開）

親会社がトヨタであり安定している企業であること。また、技術系で理系の知識が必要であり、また知的財産の知識が必要という変わった分野であり一度インターンに参加しどのような企業であるか知ってみたかったため。

冬に行われる1dayのインターンは申し込めば誰でも受けることができる。2週間に一回開かれているので気軽に参加することができる。

ない。気軽に誰でも受けることができるので時間があるときに参加することで企業理解をすることができる。

新規事業立案型グループワーク

会社説明
郵送されたカードの説明
グループワーク
質問会

知的財産を用いた仕事を知ることができる。ホームページの説明ではわからないことがたくさんあるので実際に体験することで知ることができる。

知的財産から今後の技術、トレンドを予測する

1日目にやったこと

郵送されたカードを用いたグループワークをする。登録された知的財産を見ることで今後どのような技術が必要か、また他社とどのように競争していくのか方針を考えるというグループワークであった。

人事

なし

グループワークの際に一つのグループにつき1人社員がつく。グループワークでわからないことがある時や話が違う方向にそれたときに手助けをしてくれる。また、時間が余れば会社のことを話してくれる。

通常のグループワークと違い知的財産のカードを使ったものなのでいつもと違うため難しい。数枚のトレンド情報を頭に入れ、たくさんの知的財産の情報中からトレンド情報にあったものをいくつか選び新しい機能や物を作り出し提案するというものでかなり頭を使うグループワークであった。

グループワークで関わる。最初に自己紹介を行いワークに取り掛かる。

どのような会社か知ることができる。仕事内容が特殊であるため実際に働くことで何をしているのか知ることができる。また、知的財産だけでなくシュミレーション系の仕事のインターンを行っている。この分野の仕事もかなり特殊であるためインターンに参加することで仕事内容をすることができるであろう。

郵送されたカードに身を通すことが必要だと考える。ワーク中にも見る時間を与えられるが、考える時間も欲しいのでトレンドカードと知的財産のカードをある程度目を通すべきです。

グループワークをすることで知的財産をどのように扱うのかということが知ることができる。また、座談会で実際に働いている社員さんと話すことで仕事での一日のスケジュールや福利厚生、どのような仕事に対しての向き合い方など多くのことを話してくれるため知ることができる。

インターンの参加者の多くは情報工学や機械工学の人が多くいた。自分も情報系を大学で学んでいたが少し違う内容であったため。インターンを受ける前はIT企業に似ていると思っていたが実際にインターンに参加した後はどちらかというと工学に近いと感じたため。

自分が大学の学んでいる内容や研究している内容と全く違う分野であったため。インターンに参加する前はIT業界に近い企業だと思っていたがインターン参加すると工学に近いと感じ、自分の就活の軸と違ったため。しかし、知的財産を扱っていることや福利厚生などは魅力的であった。

多くの企業ではインターンに参加すると全員もしくは選ばれた優秀な人が早期選考へと案内されることが多いがトヨタテクニカルディベロップメントではなかった。企業理解をしたい人のみおすすめである。

大手SIerなどのIT企業や通信業界のSE、メーカーのSEです。福利厚生や働きやすさなどのワークライフバランスを重要視した。フレックスタイム制がありいつでも働くことができることやテレワークで家で働くことができる環境など働きやすい環境であることに注視した。また、働く内容にこだわっていたため企業がどこの業界に属しているかには拘らなかった。

インターン参加前はIT業界に近い会社だと思っていたので雰囲気の明るい人が多いと思っていた。しかし、どちらかというと工学系に近い企業という印象を持ち比較的堅い人が多いイメージを持った。インターン参加後は自分の就活の軸とは違うと感じたためこの企業のエントリーはやめた。そのため志望企業、志望業界は変化なし。