【未知の技術への挑戦】【24卒】東海ソフトの夏インターン体験記（理系/総合職）No.41710（非公開/男性）（2023/8/3公開）

東海地区のIT企業を中心にインターンを受けていた。大手を見ていたが比較するためにたくさんの企業を受けていたうちの一つである。東海地区の中では比較的大きな企業である。インターンを受けることで会社のことをある程度知ろうという目的で参加した。

大きな企業ではないためインターンは申し込みをすればほとんどの人が受けられるというものであった。そのため準備は何もしていない。

コミュニケーション能力を多くの企業は重視していると思うがこの企業は技術力も重要視していると感じる。

説明は講義形式
グループワークは課題解決型

IT業界についての説明
東海ソフトについての説明
仕事内容、福利厚生など
自己紹介
グループワーク
座談会

IT業界全般の仕事内容
入社した際のSE業務

自己紹介 グループワーク 社内でカレーを作る時の手配

1日目にやったこと

カレーを作るというグループワーク
どのようなカレーを作るのか、客層はどこを狙うのか、金額はどれくらいになるのか、食材は何を使うか、どこで作るかなど多くのことを考えてつくらないといけないためテーマは簡単そうに見えるがグループでしっかり話し合い作らなければならない。

人事の人

なし

座談会で社員に質問をする機会がある。自分が参加した時はまだ就職活動に積極的に参加している人がいなかったためか質問をする人が少なくたくさんのことを聞くことができた。また、先輩社員さんが同じ大学であったため仲良くなれた。

グループワークでは、進行がとても難しい。まだ、就活序盤でありグループワークに慣れている人が少ないためだ。グループワークは、あまり選考に関係ないので他のインターンのグループワークに繋げるためいろいろ手探りでチャレンジするのにちょうどいい機会であると思う。

グループワークで関わることがある。インターンがまだ就活序盤でありグループワークに慣れている人がほとんどいなかったため進行をするのがとても難しかった。

IT業界や東海ソフトという会社のことを知るのにはちょうどいいと思う。また、大手を狙っている人も比較するために受けることをお勧めする。大手と比較して受けることで自分の軸を見直すことができると考える。また、大手の選考で失敗しないように練習として受けるのも良いだろう。

プログラミングを復習しておけばよかった。自分はプログラミングが苦手であったため思い出すのに苦労した。

座談会で社員さんにたくさん質問をすることができたからだ。フレックスタイムやテレワークなど会社によって働き方はさまざまである。そのため実際に働いている社員さんにどのように働いているかを聞くことによって自分が入社した際どのように働くかイメージすることができた。

正直、インターンを受けた時自分がこの中で優れていると思った。なぜなら参加していた周りの人は本格的に就職活動をしておらず慣れてない人が多かったからだ。なかにはスーツでなく私服で参加している人もいた。受け身で参加している人が多かったため自分は内定が出ると思った。

大手ではないが福利厚生や給料がよかった。特に、資格手当がたくさんでる。資格手当で一回報酬を与えるのでなく数年間毎月給料を増やすという資格報酬を出すため資格を取ってキャリアアップを考えるのであれば東海ソフトはとても魅力的なに会社だと言えるだろう。

早期選考は参加できるからだ。早期選考で選考を受けることにより選考枠が限られることなく選考を受けることができる。また、会社のことを知れたり人事に顔を覚えてもらうことができる。

地元から通える東海地区のIT企業を中心に受けていた。また、その中でも大手企業や大手SIer企業わ、中心に受けていた。安定や福利厚生、ワークライフバランスを中心に考えていたため大手を中心に狙っていた。またSE職も狙っており通信系のSEや大手の社内SEなど仕事内容はSE固定で業界はさまざまなところを探していた。

資格をたくさん取ってキャリアアップを積むのであれば東海ソフトはとても魅力的である。しかし、就職活動をしている時は転職を視野に入れておらず福利厚生、あんてい、ワークライフバランスを中心に見ていたため資格手当がたくさん出ることに魅力を感じなかった。IT業界で働きたいという思いはインターンを受けてからも変わらなかった。