【ものづくりが好きな人へ】【22卒】ブレイン・ゲートの夏インターン体験記（文系/システムエンジニア）No.14297（名古屋市立大学/女性）（2021/5/7公開）

IT業界に興味があったものの業界研究などはできていなかった時期、軽い気持ちで応募した。このインターンシップに参加した一番の理由は、「小さい頃、作ってあそぼが好きだった人」「ものづくりが好きな人！」という文に惹かれたから。参加しやすい雰囲気があった。

最初は選考なしだと思っていたため特に対策はしていない。IT業界の魅力などはざっくりと考えていた。プログラミングなどの勉強もしていない。

インターン説明会の終わりに突然その場で選考が始まったため、なぜIT業界の、この企業のインターンに参加したいかすぐ考える必要があった。

応募 → 独自の選考

インターン説明会の中で志望動機を口頭で発表

インターンの説明会がwebで行われ、先着かと思いきや最後に突然選考があると言われた。一人ずつ志望動機を口頭で発表した。

なし

IoTシステムを作る。各自の作業を進め、分からない部分はグループで相談する。

システム全体説明→グループで実習を繰り返した

IT業界、SEの仕事について。システム開発の手順。

IoTシステム（温度をとってグラフ表示）を作ろう

1日目にやったこと

自己紹介をして今日のスケジュール確認。開発環境をインストールして温度センサーのシステムの作り方を説明された。その後、説明と実習の繰り返し。途中で社内を案内する中継があった。

2日目にやったこと

ソフトウェア開発についての説明を聞き、前日の続きの作業をした。温度センサーとMQTTを秘湯にまとめる作業をした。分からない箇所はヘルプマークを出すとすぐに教えていただけた。

3日目にやったこと

Webページの作成をした。温度をグラフにするシステムが完成した後は、グループワークで発表があった。テーマはいろいろなセンサーで、何が作れるか。IoTを使って世の中を便利にする方法を考えた。

なし

社員の方は、学生がシステムを作りワクワクを感じられることを大切にしていた。分からない箇所があるときオンラインなので聞きにくいと思いきや、旗を見せればすぐ教えてもらえる環境を作ってくださった。

温度を測って表示するシステムを作るという目標を達成するまでに作業が多く、内容も本格的だったため難しかった。グループワークといっても作業は個人のため、一人でやっているとついていけているか不安なところがあったり他の人と比較するのが難しい部分があった。

文系の人がグループの和を保つ役割をしてくれた。理系であっても、全部わかるというわけではないので支え合う必要があった。

全体を通して、システムの理解より会社の楽しそうな雰囲気が伝わるインターンシップだった。システムを作る楽しさだったり、なにか学生に得られるものを与えたいという思いが伝わるインターンシップだった。プログラミング言語も簡単なものだが触れる機会になった。

文理関係なく参加できるとはいえ、プログラミング言語を使って開発したりつなげたり複雑な部分もあったので、基礎的なプログラミングの理解は必要だったかもしれない。

オンラインで開催されたが、社内ツアーの中継があり社員がどこで働いているか、雰囲気はどのような感じかが伝わってきた。また、社員の人が形式的でなくなんでも聞いてねという感じだったため、話す中で一緒に働くイメージが湧くようなインターンシップだった。

インターンシップの参加学生を見ると文系理系、さまざまであった。技術面を優先している感じはなく、知識の面で選考に不利になるとは思わなかったため。また、参加者がそこまで多くなかったため一人一人の存在感が大きかったと思う。その面では選考に有利だと思うから。

志望度が上がった理由は、社内の雰囲気が良かったから。ゴロリの耳をつけてワクワクさんの帽子をかぶってインターンシップをしてくださるなんて楽しい会社だと感じた。また、作業の確認など一人一人への配慮が丁寧にされていたため、実際に働いても一人一人を大切にしてくれそうだから。

夏のインターンシップ参加者は冬のインターンシップに参加が優先される。そのまま冬のインターンシップに参加することで早期選考ルートにのることができるため有利になると思った。

インターンシップ参加後は冬のインターンシップに誘われる。そのまま早期選考に参加できる。懇親会などはない。

IT業界、金融業界、メーカー、小売業などさまざまな業界をみていたが、インターンシップに参加して自分がシステム開発の体験を少しでもできたため、適性があるかどうか考える機会になった。プログラミングやグループでの作業など、苦ではなくIT業界への志望度が高まった。IT業界の中でもどんな企業が良いかまでは決まらなかった。

IT業界は大手からの多重下請け構造であるため、ベンチャーや小規模の会社には悪いイメージがあった。しかし、綺麗なオフィスで、働く人の自由感もあり、ベンチャーならではの良さが感じられた。ただ、仕事内容については、あまり分からなかった。そのため、大手がいい、ベンチャーがいい、など考えるところまでは至らなかった。