- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ロケット向けの機器を製造していることで以前から社名は知っており、具体的にどのような仕事をしているのか興味を惹かれたため。また、家からも近いことや、午後から半日の仕事体験であり気軽に参加出来ることから応募を決めた。続きを読む(全106文字)
【隠れ優良企業の挑戦】【22卒】日置電機の夏インターン体験記(文系/事務職)No.15897(北海道大学/女性)(2021/6/24公開)
日置電機株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 日置電機のレポート
公開日:2021年6月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 上旬
- コース
-
- 事務職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
OpenWorkのスカウトが届き、知った。選考なしで参加できるインターンであったため、参加してみようと思った。OpenWork上の評価が高く、隠れ優良企業であると思ったこと、BtoBのメーカーを見ていたため興味を持った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考なしだったため、準備は特に何もしていない。しいて言えばその会社のHPを見て何をしている会社なのかは調べた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年06月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 本社のある長野県の大学生が多かったが、それ以外にも早慶旧帝大学の学生もいて、バラバラであるように感じた。
- 参加学生の特徴
- 長野県出身で地元の優良企業であるということからもともと志望度が高い学生がちらほらいた。それ以外には私と同じようにスカウトから会社のことを知り、とりあえず参加してみたという学生も多かった。皆総じてコミュニケーション能力は高かったように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
お客様の課題を聞き出し、目的に合った商材を提案するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
事前に送られてきたパンフレットや課題を各自で読み込んで来て、グループでまずは疑問などを解消した。その後社員に質問などもしながら、お題に合った商材を選び最後にグループごとにプレゼンした。
このインターンで学べた業務内容
商品知識、お客様のニーズを聞き出すことの難しさ。
テーマ・課題
日置電機の商材を実際にお客様に提案した
1日目にやったこと
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
専門的な知識であったり、理解できない部分を適宜社員の方がルームに回ってきてくれたのでそのタイミングで聞き、答えてもらっていた。最初からお題には書かれていない潜在的なお客様のニーズを社員との会話を通じて見つけていく作業がありそこが面白いと感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
商材の知識や理系の電気系の知識など、知らないことだらけだったので理解するのに苦しんだ。また、短い時間内で提案を行わなければならなく、メンバーとの発表分担などがうまくいかなかった。また、実際の社員になったように営業提案をするものであったので、話し方などに気を取られてしまった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
積極的に疑問点を解消するように努め、分からないところを全員が言いやすい空気を作った。共通認識を持ちながら課題を進めていくことの重要性を学んだ。
インターンシップで学んだこと
計測機器があらゆる製造業を支えていることを知ることができたため参加して良かったと感じた。グループワークも他社と比較してとても内容の濃いものであり、本当にフル回転で頭を使ったため、就職活動を進めていく上で他社の選考などにも学びを生かすことができると感じ、参加して良かったと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に配られている資料にしっかりと目を通すこと、その上で自分の疑問点を整理して書き出しておくことでワークがスムーズに進むと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
本当の商材を使ったワークであり、実際の業務にかなり近い内容のことをワークでは行っていたようだったので、働く姿は想像できたように思う。しかし、社員の方も長野出身の方が多くかなり地元に密着している企業であることがわかり、長野県に縁もゆかりもない私にとっては厳しいのではないかとも思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
採用人数がとても少ないこと、長野県の出身ではなかったため、志望動機をうまく話すことが難しいのではと思ったため。長く働き続けること、志望動機に熱意がないと選考を突破することはできないと感じた。周りの学生のレベルも高かったように思ったことも一つの理由である
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方が本当に穏やかでとても優しい方ばかりだった。社員を相互に尊重している雰囲気がオンライン上でも伝わってきたため、自分もそのような環境で働きたいと考えインターンシップ参加によって志望度が上がった。また、顧客のニーズを会話を通じて引き出すことの面白さを知ることができ、業務内容に対しても良いイメージが生まれたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生は全員早期選考に応募できるようになる。最後に早期選考に関する説明が行われたため、一般選考に比べて選考難易度は下がるように思われた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者で評価された?学生には人事から面談という形の案内が個人的に来た。インターンシップ内での行動についてフィードバックをもらったあとは、本当にただ疑問点を解消する時間だった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前には特に特定の業界や会社を見ているわけではなかった。しかし、先輩からの勧めでBtoBメーカーなどはあまり就活生に知られていなく、選考難易度も低いという風に言われていたので隠れ優良企業的な立場にあると思われる業界を探していた。ワークライフバランス重視であったため、残業時間や有給取得率、福利厚生の手厚さなど見てホワイトと言われる企業に行きたいと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
BtoBメーカーに対するイメージは参加前に比べて上がった。何より社員の方が年齢関係なくフランクに接している姿を見ることができ、人間関係の良さを感じることができたため、長く働き続けることができそうに感じた。今はまだ知らない商材の知識を覚えていくことは大変であるが同時に面白そうであるとワークを通じて思ったため、他のBtoBメーカーももっと見てみようと思った。
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日置電機の 会社情報
会社名 | 日置電機株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヒオキデンキ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 32億9946万円 |
従業員数 | 1,070人 |
売上高 | 391億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岡澤尊宏 |
本社所在地 | 〒386-1106 長野県上田市小泉81番地 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 997万円 |
電話番号 | 0268-28-0555 |
URL | https://www.hioki.co.jp/jp/ |
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