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【物流に革新、未来への一歩】【20卒】 SGホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.30179(東京理科大学/男性)(2019/7/26公開)

SGホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年7月26日

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 東京理科大学 | 男性

Q.
志望動機

A.
私は将来「新しい当たり前」を創造する仕事に就きたいと考えています。物流業界は今、人手不足やEC市場の成長により変革を迎えています。その中でも貴社はグループ力を生かしたソリューション提案で物流に付加価値をつけ、法人に新たな「モノの運び方」を提案しています。物流は企業のインフラでもあり、貴社で身につけた知識とアイデアから業界を超えた「新しい当たり前」を創造できる点に魅力を感じ志望しました。 続きを読む

Q.
挫折経験を教えてください

A.
一番の挫折はボーイスカウトの指導者になった際、子供たちに受け入れてもらえなかったことです。私は小学生からボーイスカウトを続けており、大学生になった現在では指導者としてプログラムの企画・運営を行い、小中学生の育成を行っています。しかし指導者になった当初は、経験や知識の不足から的確な指導ができず、自分が描いていた指導者像とのギャップに苦しみました。自分には向いていないのかと悩み何度も諦めかけましたが、自分を育ててくれたボーイスカウトに恩返しをしたい気持ちが強く、子供たちと関係を作ることから始めました。具体的には、一方的ではなく子供たちとの話し合いを通して魅力的なプログラムを企画する、子供たちの立場に立ち常に対等な立場で接する、という二つのことを心がけました。加えて、他の指導者からのアドバイスや積極的に参加した指導者研修の内容を活動に反映していくことで少しずつ指導者として受け入れてもらえるようになりました。この経験を期に【独りよがりにならず周囲の意見を取り入れる】、そして【相手側の視点を持つ】ことを常に意識するようになりました。 続きを読む

Q.
課題を乗り越えたこと

A.
高校3年の時、私たちの演劇部は前年までの成績を評価され、韓国の全国大会に日本代表として出場しました。私たちの演劇部において常に存在する目標は、お客様をどう楽しませるかです。遠征の為いつも使っている舞台セットは使えない中で、言葉の伝わらない観客達をどう笑わせるか、とても難しい課題でした。そこで演出だった私は、芝居の導入部分だけ韓国語で演技することに決めました。あらすじを理解して貰えばあとはボディランゲージで笑わせることができると考えたからです。工夫を重ね、台本が完成したのは本番二日前。直前まで不安でいっぱいでしたが、ほぼ全編日本語での上演にも関わらず420人の観客はスタンディングオベーションで讃えてくれました。 続きを読む
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SGホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 SGホールディングス株式会社
フリガナ エスジーホールディングス
設立日 2006年3月
資本金 118億8290万円
従業員数 90,708人
※2018年3月期グループ連結
売上高 1兆450億円
※2018年3月期グループ連結
決算月 3月
代表者 栗和田 榮一
本社所在地 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地
平均年齢 37.6歳
平均給与 738万円
電話番号 075-671-8600
URL https://www.sg-hldgs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1621296

SGホールディングスの 選考対策

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