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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はたくさん選ぶことはでき、勉強になる。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はたくさん選ぶことはでき、勉強になる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
新入社員であれば、4ヶ月ほどの手厚い研修が受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価などで自己研鑽のための、研修受講をう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属に関わらず、イーラーニング等で研修、スキルをつけることが出来ます。
配属先の部署、職種によっては、勉強会等が開催されていたようです。
派...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制としては、職位や入社経過年数に応じて、必要な研修が用意されてありそれを受講することになります。それ以外に、技術系、営業系、マネジメン...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社後は研修制度が豊富でした。技術力が浅い社員に対しても半年間、しっかりと研修を受けられます。
配属後は直属の先輩がチューターとなって仕事の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年次、役職クラスに応じた研修が用意されています。
主に、一般的なマネジメントスキル系の研修と、プロダクトマネジメント系の研修があります。
こ...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
職人気質の優秀な先輩がいますので、技術を盗めればスキルアップできます。
SEは、階層ごとに研修がちょくちょくありますので、ある程度のベースス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年次・役職に合わせた研修が受けられる。また、組合主催の研修もあり、仕事とは一方離れたライフプランについての研修もあり、新鮮だった。
研修の種...続きを読む(全211文字)
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最低限の教育プログラムしかない。
ただし、親会社主催のトレーニングも結構受けれるので、これを自主的かつ積極的に活用する場合は良い環境だと言える。親会社...続きを読む(全220文字)
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会社としての保証無く、あくまでも個人で行うことを前提に実施が基本になります
有給を使用して受講するなど、個人でのなんとかするしかないような状態であった...続きを読む(全155文字)
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キャリア開発、スキルアップ、教育などは、ありませんし積極的ではないです。社内の雰囲気としては、聞かれたら答えてあげる という感じです。職人的な営業が多く...続きを読む(全189文字)
ただのユーザー系SIerではなく、パナソニックグループのDXを推進することで間接的に経営に寄与できるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)
パナソニックグループの盤石な基盤があるので、内販については海外市場を中心に安定的な需要があると思う。続きを読む(全50文字)
借り上げ住宅やカフェテリアプラン、在宅やフレックスなど、大体の福利厚生が揃っている。続きを読む(全42文字)
有給取得率が高く、残業もここ数年で2時間ほど短くなったと聞いた。続きを読む(全32文字)
パナソニックのIT部門として支えているやりがいや業務の中での企画からサービス提供を経験できる魅力がある。続きを読む(全52文字)
親会社からの案件やセキュリティやIoTの分野を支えている限り、需要は無くならないと思う。続きを読む(全44文字)
親会社の福利厚生が反映されており、非常に手厚い。労働環境も働きやすいような制度がたくさんある。続きを読む(全47文字)
残業も業務や繁忙期によってはある。しかし、在宅率や残業時間も悪くない印象続きを読む(全36文字)
潜在ニーズを発見するところから、システム導入の効果を見届けるまで全工程に携われる点。〇〇さんのおかげで〇〇の業務が効率化されましたと言われることが多く、社...続きを読む(全181文字)
有給取得日数はIT業界連続1位。年間休日127日、年次有給休暇5日間連続まとめどり、節目休暇10日間、在宅勤務率60%、平均残業時間24.9時間、入社3年...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
日常から多彩な研修が開催されており、手を挙げれば、どんな研修でも無料で受けることができる。業務時間終了後に設定されていることが多く、現職のプ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して長い時間研修がある。私の場合は1年間位?だった気がするが、今も新卒や中途社員の研修にはかなり力を入れている。エンジニアの会社だからこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方や人員配置を見ていて、個々の事情や気持ちよりも、業務を回すことが優先されているように感じる場面があり...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、業務に関する教育体制やマニュアルが十分に整備されておらず、体系的に学べる環境ではありませんでした。そのた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
中途の場合は決まった研修はありませんが、参加プロジェクトに合わせたセミナーの提案をうけ、参加しました。
開発だけではなく、マネジメントなどさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
書籍購入補助や資格試験合格時の試験費用補助などが充実し、スキルアップを後押ししてもらえる。必要に応じて各種オンライン講座の受講機会あり。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップできる素材は会社内のそこら中にある。やる気さえあれば、いくらでもスキルアップ可能。成果に結びつけられれば、キャリアにつながるし、...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1362億600万円 |
| 代表者 | 玉置肇 |
| 本社所在地 | 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6906-2801 |
| URL | https://panasonic.co.jp/is-c/ |
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