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コタ株式会社

【営業にも活かせる】【24卒】コタの営業(総合職)の1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.62243(非公開/女性)(2023/9/27公開)

2024卒の先輩がコタ営業(総合職)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒コタ株式会社のレポート

公開日:2023年9月27日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次選考
職種名
  • 営業(総合職)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • ダリア
  • ガモウ関西
入社予定
  • ダリア

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会と一次面接はオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

アルバイトの話を深掘りされて、アルバイトで接客するときに何を大切にしているかと聞かれた。そのとき、これから営業でも大切なことを答えることができたからだと思います。

面接の雰囲気

女性の人事の方で、穏やかな雰囲気だった。最初に今までの就活で何回くらい面接を受けた経験があるかを聞かれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことは何ですか。

2年半続けている駅ビルのサラダ販売店のアルバイトでの売り上げ向上活動です。私は、客単価が低いことを課題に感じ、原因はプラスワン販売を行っているアルバイトがいないことであると考えました。私は、何事も目標をもって行動したいと考えるため、1ヶ月後の夕方の客単価を1.5倍にすることを目標にしました。そこで、自分が率先してプラスワン販売を行うことにしました。最初は、どんな味なのかがお客様に伝わりにくく難しさを感じました。そこで、言葉選びが重要と考え、「焼き筍が味噌と相性ピッタリですがいかがでしょうか。」のようにセールスポイントを自分で考えて伝えました。その結果、1か月後の夕方の客単価は1.5倍になりました。また、アルバイト11人中6人がプラスワン販売を行うようになりました。この経験を通して、チーム全体の向上を目指すには自分から率先して行動すること、その行動をチームに示すことが大切であると感じました。

自己PRをしてください。

私の強みは、相手の目線で提案する力です。4名1班でチームを組んで課題に取り組み、期限内に提出する授業がありました。オンライン会議を用いて課題に取り組んでいましたが、1人のメンバーがあまり発言をしていませんでした。この課題をもとにこのチームで教育実習を行うため、私は、チームの協調性を高めることと、全員が納得した上で課題を達成することが望ましいと考えました。そこで、そのメンバーに個人的に話を聞くと、全員と初対面のため緊張していることと、発言のタイミングが難しいことがわかりました。そこで私は、これらの問題に合わせて、お互いを知るために食事をすること、話し合いのときに指名して意見を求めるようにすることをチームに提案しました。その結果、そのメンバーも発言が増え、全員から「話しやすくなった。」と言ってもらえました。

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コタの 会社情報

基本データ
会社名 コタ株式会社
フリガナ コタ
設立日 1979年9月
資本金 3億8780万円
従業員数 404人
売上高 93億7600万円
決算月 3月
代表者 吉田 茂治
本社所在地 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地
平均年齢 34.7歳
平均給与 556万円
電話番号 0774-44-1681
URL https://www.cota.co.jp/

コタの 選考対策

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