【笑顔力が決め手】【23卒】コタの営業（総合職）の1次面接詳細 体験記No.35468（非公開/非公開）（2022/7/21公開）

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一次面接はなにより人柄を見られていると感じたので、笑顔を忘れないことを意識しました。予想外の質問にも対応できる力が必要かと思われます。

和やかな雰囲気でした。緊張の中でも、どれだけ笑顔に話せるかを意識しました。人柄を見ているような気がします。

なし

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今までで一番困難だったこと

大学一回生から続けている無印良品のアルバイトで新人教育係を任されたことです。初めは、自分が先輩に教わった通りに教えれば新人教育は達成すると考えていました。しかし、同じように教えてもなかなか仕事を覚えることができない人もいました。そこで、一人ひとりの個性を知ることが大切だと考え、メモの提供や伝え方を工夫し、その人に合わせた教え方をするようにしました。また、自身が新人だった頃を思い出し、どんな先輩に聞きやすかったかを考え、わからないことをに聞きやすい雰囲気作りを心がけました。次第に、新人が自発的に質問してくれることが増え、分からないことをその場で解決してもらうことで、成長スピードが速くなりました。結果、新店舗に向けて2ヶ月間で15人の新人を教えるという目標を達成することができました。この経験から、相手に向き合うことの大切さを学び、複数の視点から物事を見る力が培われました。

コタの製品を使っているか/なぜメーカーなのか

コタの製品を知っているか、使っているかを聞かれました。企業研究を兼ねて、実際に使っていたので、どの商品を使用しているかと実際に使ってみた感想を加えて質問に答えたので印象が良かったと思います。他にも、新しく出た新商品の説明などもしていただきました。製品についてより詳しく勉強しておくといいとおもいます。また、なぜメーカーで働着たいのかという質問もされました。ディーラーとメーカーの違いをはっきりと勉強してなぜ自分はメーカーで働きたいのかという意思をうまく伝えれるようにしておくべきだと思います。メーカーで働く意味や、ディーラーよりもメーカーの良さを具体的に話せるようにしておくと印象がいいとおもいます。