- Q. 志望動機
- A.
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のレポート
公開日:2023年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- プロフェッショナル職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
企業研究
企業研究については新卒採用のホームページ等を参考にしながら、座談会等に参加し日本全国にある鉄道会社との違いについて研究することが大事だと考えています。
自身はこの会社がリニアに対して強い思いを持っていることが非常に感じ取れたのでそこの技術面において大学において学んできたことと対照しながら、この会社において自身の知識がどのように生かすことができるのか考えながら面接に臨みました。
また、プロフェショナル職や総合職の間でもキャリアプランの差があると選考を受けて感じることが出来たので、職種ごとのキャリアプランについてもしっかり見極めたうえで面接に臨むことを強くお勧めします。
他にも面接において転勤や夜勤に対する考え方もかなり深堀されたのでその辺についてもよく考えておくことをした方が良いと思います。
志望動機
私は、鉄道業界に従事することで、人々の生活を支えたいと考えたいからです。
私は、理系でありながら地理に強い興味を持っています。その中で三大都市圏は日本経済の根幹だと認識し、この都市間輸送の安定化は、経済活動の潤滑化において必須だと考えています。そのために、高速化やリニア建設などで貢献する貴社に魅力を感じました。
そして私は、大学で学んだ機電両面の知識を活かしてパワエレ系の研究を進めていくことからも御社のリニア技術の根幹である非接触給電に関する分野で力を発揮していきたいと考えています。この経験を貴社のリニア建設の給電設備に携わることで生かし、社会に貢献していきたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学業で頑張ったこと、志望動機、最も打ち込んだこと
ESの提出方法
採用サイトのマイページから応募
ESの形式
WEBで入力
ESを書くときに注意したこと
同業他社ではできないことを盛り込むように書きました。
ES対策で行ったこと
就活会議を含めた複数のサイトのエントリーシートを参考にしながら大学の添削を利用して臨んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
適性検査、身体検査
選考の具体的な内容
適性検査は鉄道総研が出しているものになります。クレペリン検査というもので一般には利用されず鉄道業界を中心とした企業しか使われないものになります。対策は難しいですが、決して難易度では難しいものではありません。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
はきはきと話している点が一番評価されたと考えています。途中でとても声が聞こえやすくていいですねといわれたので、そういった人柄の観点が見られていると考えています。
面接の雰囲気
温厚な人だという印象でした。アイスブレイクみたいなものはありませんでしたが、学生が緊張しないように丁寧に質問を聞いてくださりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
他の鉄道関連企業は見てませんか。
はい、私はほかの鉄道事業者やその設備を作るメーカーも併せてみさせていただいております。しかしながら、御社の建設しているリニア中央新幹線の技術において自身が学んできた内容や研究が直結しやすい給電設備のお話がありました。この事業はほかの鉄道会社では出来るものではなく、また日本の三大都市圏を結ぶ重要な鉄道インフラに従事することができるものだと考えており、とてもやりがいが得られると考えています。
そのため、他社さんの選考も並行して受けさせては頂いておりますが、御社を第一志望に見据えて選考の方は受けさせていただいております。
転勤や夜勤は大丈夫?
そうですね、転勤に対してはもともと転勤族だったということもあり特に懸念している点はないと考えています。多くの配属先で得られる技術は将来の自身のキャリアにも大きく役立つと考えており、更に多くの人と出会うことも大切なことだと考えておりますので、この点は特に気にはしてりません。
夜勤といった側面についてですが、インフラを守る企業には必須な事項だと考えておりますので、こちらも特に苦慮しているということもありません。日中にできないことは鉄道事業者には多くあると考えていますので、そういった点を踏まえたうえで選考を受けさせていただいております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 品川本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術本部の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
待合室にて待機、その後面接。終わり次第解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前に来る質問をある程度考えておいて、深堀されたときにでも論理的に返答することが出来たことが評価されたと考えています。1次面接とは異なり、人柄の側面より論理性を非常に重視してみていたと考えています。
面接の雰囲気
とても重い印象を受けました。質問を次々に送ってくるので、対策をしっかりしておかないと大変だと思います。アイスブレイクはなし。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
イベントバイトをやってたということだが、苦慮したことを教えて
はい。私はイベントスタッフの経験において毎回会場が違いことで一般のバイトの子たちにどのように説明するか苦慮したことにあります。私はチーフという立場でこの業務に携わらせていただいていたのですが、コロナの影響もあり人員の入れ替えがスムーズに行われず、手探りの状況から始めたことにあります。ここで、動きを周りに教えるといったことはとても難しく、更に毎回状況が変わることはとても難しかったです。そこでマニュアルを作成することで、文字に起こして周りに提示することによってその難題を乗り超えることが出来たと考えています。
鉄道部品メーカーとうちの違いはどう考えている?
そうですね、メーカーですと作ってその商品を提供するまでが大きな仕事だと考えていますので、鉄道の一部分しか見ることが出来ないと考えています。しかし鉄道事業者であれば、その後の保守管理等まで見ることが出来、自身の希望としてもものを作り出す側面だけではなく、ものを維持する、そういったところまで見れればと考えています。
更に携われる分野も鉄道事業者の方が広く、ひとつの分野に特化するのではなく、ローテンション等でいろんな経験も積めることからこちらが良いと考えています。
その観点から、私は鉄道事業者を志望度高く見据えて企業へ応募しています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
プロフェショナル職としての採用だったため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
1週間以内に連絡が欲しいと言われた。内定が出てこの承諾期間内に就活を終えないといけない雰囲気が出ていた。
内定に必要なことは何だと思うか
鉄道業界を志望するのであれば、東日本旅客鉄道株式会社や西日本旅客鉄道株式会社などの同業他社ではなくなぜ東海なのかについて強く考えておく必要があると考えます。
一見するとやっていることは変わらないと思えますが、災害復旧の姿勢や地方路線に対する会社の姿勢など調べてみるとかなり違うと考えています。
そうした意識を感じるためにも積極的に座談会等に参加することが重要だと考えます。質疑応答の時間をかなりとってくださいますので、そういった場を活用して自身の思うこの会社への思いを伝えるものを考えるといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
考えが固まっていることが重要だと考えます。私は聞かれたことに対してきっちり意見を持ったうえで返答することを意識づけていたので、面接でもそれをしっかり発揮することが出来たことに要因があると考えています。そこに内定の有無の差が出てくると考えます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
座談会やインターンシップの参加で志望度がかなり測れられているのではないかと感じた。この会社は志望度を高く持っていないと受からせて入れない印象が強いので、そういったイベントに精力的に参加することが志望度の高さをアピールするうえで重要だと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
承諾期間はしっかりと考えてくださいと声をかけていただけた。
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東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報
| 会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1120億円 |
| 従業員数 | 30,093人 |
| 売上高 | 1兆8318億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹羽 俊介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 050-37723910 |
| URL | https://jr-central.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
