【秋の味覚、新発想】【22卒】フジパンの冬インターン体験記（理系/商品開発部門）No.11632（名城大学/女性）（2020/11/16公開）

愛知県内に本社をもつ企業で働きたかったという点と、食品メーカーに興味があったためフジパンのインターンシップに参加しました。また、新商品開発部門の仕事にも興味があり、大企業であるフジパンで商品開発ワークを体験することは良い経験になると考えたからです。

フジパンの経営理念や経営方針を調べ、フジパンがどのような人材を求めているのか考えた。また、他の食品メーカーにはないフジパンだけの魅力を見出すことで、「私はフジパンのインターンシップに行きたいんです。」とはっきりアピールできるようにした。

新商品として秋に発売するパンを考える。

1日目にやったこと

最初に人事部長のお話を聞いた。次に、フジパンの商品開発の流れの説明を聞いた。そして、個人で秋に発売する新商品の企画書を作成し、回収された後に優秀者が選ばれた。最後に質疑応答の時間があった。

マーケティング部の社員

ミッフィーのポーチ

「より先を見越して考える」という言葉です。30代の女性をターゲットにした新商品の開発とのことでしたが、30代ということは子供がいるという可能性が高いということまで考えて商品を開発する必要があると教えていただき、盲点だったところを突かれた気がしてとても印象に残りました。

秋に発売する新商品を考える際に、中部地方の地域の食材も使用しないといけなくて、秋の名物と中部地方の名物のうまい組み合わせを考えるのに苦戦しました。また、ロールパン・デニッシュ・洋菓子などパン生地の種類を選ぶことや、商品タイトルを決めることも悩みました。

新商品を開発する際には、想像以上に様々なことを踏まえて考えなくてはならないことがわかりました。また、斬新なアイデアだけではなく、シンプルでも生産性と付加価値のある商品を考えることが大切だとわかりました。社員さんの雰囲気もわかったため、インターンシップに参加してよかったと思います。

スーパーやコンビニに行った際に陳列しているパンを見ておいたり、季節や各地の名物を使用した商品をつくるならどんなものがいいかあらかじめ少しでも考えておくと良いと思いました。

落ち着いた雰囲気の企業で、女性の社員さんだけでインターンシップを進行してくれたことから、女性でも働きやすい職場だということがわかり自分でも働けると感じたからです。また、社員さんが就活をしていたころの話を聞いたことで、企業へ親近感がわいたからです。

大手企業のインターンシップにエントリーシートをクリアして参加できたということはかなり本選考において強みになると思ったからだ。企業の雰囲気もよかったことから、面接で誠実さと情熱をもって自分の良さを上手くアピールすることができれば、内定をもらえる可能性はあると思ったからだ。

志望度が上がった理由は、企業の雰囲気が穏やかで、自分の仕事の成果が目に見えてわかるため大きなやりがいを感じられる仕事だと分かったからです。ただ、全国に事業所は4か所あり工場も全国にあるため、愛知県外で働かされる可能性があるとなるかもしれないため、もしかしたら志望度は下がるかもしれない。

積極的に参加した人が何かしらのフィードバックを受けるということも見受けられなかったため、インターンシップに参加したことで本選考に何か有利に働くということはないように考えられる。

住宅業界を志望していた。しかし、住宅に興味がなく、建築の知識もないため住宅業界は自分に向いていないのではないかと考えていた。住宅業界は有名な企業が比較的近いアクセスの良いところにあり、コロナなどの影響もあまり受けないということから安定性があるため志望するには良い業界だと思われる。しかし、営業に向いてない自分にできるのだろうかという不安があった。

最初は住宅業界をメインにインターンシップに応募していたが、食品業界の方がまだ自分には向いているように感じた。住宅業界は、建築部の学生に劣ることに加え、建築的な知識がないため資格などの勉強が必須のように感じた。私は住宅業界にあまり興味がわかなかったため、今回のインターンシップを機に食品業界の他のインターンシップにも参加してみようと思った。