【熱意と簡潔さが勝負】【24卒】イノアックコーポレーションの【理系】技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.44977（三重大学大学院/男性）（2023/6/14公開）

業績も安定しており、転勤がないこと。働いている姿がイメージできた。

内定者交流会がありました。一緒にご飯を食べました。

推薦がないと基本的には厳しいと感じます。入社への熱意がある人が内定をもらえると思うので、内定が出てからも続ける人は少ないと考えます。

インターンシップや座談会には積極的に参加したほうが良いと思います。参加回数が熱意ととられ、多い場合には選考がスムーズに進むと思います。面接時にも、他の企業の選考状況を繰り返し聞かれるので、準備はしたほうが良いと思います。最終面接では、逆質問の時間が多く取られているので、自身が気になることをしっかりと質問することで、貴重な話を聞くと同時に、入社への熱意も伝わると思います。また、明るく元気よくはきはきと話すことも求められていると思います。

明るくはきはきと話していたことをほめていただきました。このことは最低限必要だと考えます。また、熱意を伝えるだけではなく、分かりやすく簡潔に答える能力も重要になってくると思います。ESや面接の練習回数が結果を左右すると考えます。

インターンから最終面接まで、一貫して熱意を伝える必要があると考えます。行く気がないことが伝わってしまうと、あまり良い印象が持たれないと思います。基本的には普通の企業で特に気を付けることはないと考えます。

内定者懇親会があったのみで他には特にありません。