【革新的タイヤ開発の挑戦】【24卒】ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥの冬インターン体験記（理系/【WEB】モノづくりと改善手法を学ぶ 生産技術体験！）No.35600（非公開/非公開）（2023/6/20公開）

そこまで強いこだわりはなかったが、自身の研究内容と似通った事業がある企業を探していた。その中で、自動車のタイヤ事業は自身の研究と近い部分があり興味を持った。また、事業所がある場所も愛知県か兵庫県と自身の希望とマッチしていた。

タイヤ事業の課題をインターネットを用いて調査した。また、ホームページにも目を通し、新製品や新技術と自身の研究とを絡めてESを書いた。

タイヤ製品に対する課題解決型グループワーク

タイヤ開発の説明をある程度受けた後、実際にワークとして実践する。

タイヤ製品開発の理論的な考え方やニーズを満たすための問題解決能力

顧客の要求を満たすタイヤ製品の開発と提案

1日目にやったこと

企業説明、メンバーでのアイスブレイクを経て、グループワークに取り組んだ。どのようにしたら性能や価格などすべての項目で要求を満たす製品を開発できるかを考える。フィードバックもある。

技術社員

なし

ワークだけでは理解することのできない難しい内容もあり、その点について詳しく説明してくださった。グループワーク中も、対応してくださる技術社員の方がおり、気になったことはすぐに質問をすることができる。

自身の研究内容と近い内容であったが、複雑な内容や素材が異なることもあり、認識が異なることがあった。新しい発見ができたので良かったと思う。テーマの内容は選択肢があり、要求されるスペックを満たすといったよくあるものだったが、少し知識も求められるため難しいほうだと思う。

グループは５~６名ほどのメンバーで構成されるので、様々な意見を聞くことができる。

人事の方や、社員の方の雰囲気がほかの企業と比較して暗いと感じた。実際に、現地に足を運んだわけではないのですべてを把握できたわけではないが、あまり良い印象は受けなかった。参加している学生も積極性はなく、グループ内でも半分程度しか発言がなかったように感じる。たまたまかもしれないが、そういった企業があるということも知れた。

タイヤ製品についての内容になるので、ホームページでタイヤ素材の開発技術や新製品の知識があると、被った意見を出さなくて済むと思う。

自身は活気のある会社で働きたいと考えていたため、インターンシップで受けた印象では自身の性格と合わないと感じた。対面イベントなどがあるとまた印象は変わったかもしれない。事業内容には非常に魅力を感じたが、タイヤ業界が今後難しいという考えもあったため、働く姿がイメージできなかった。

性格があっていないように感じた。もくもくと研究を進めていくタイプが向いている気がした。また、機械系や物理系の方が多いこともあり、化学系の自分には向いていないかもしれないと感じた。本選考もインターンシップの優遇などはないため、アドバンテージはないように感じる。

そこで働いている姿、働いていける姿、活躍できる姿をイメージすることができなかった。主観にはなってしまうが、社員の方から受けた印象も暗く、あまりポジティブな考えがわかなかった。事業内容や技術力には魅力を感じたが、総合的に見てマイナス面が多く志望度は下がった。

インターン参加後は、特にイベントなどもなく、本選考まで説明会が1回とかだったと思う。インターンへ参加することで熱意があるとみなされるかもしれないので全く有利にならないということはないと思うが、強いメリットはない。

自身の専攻が化学系なので、素材を扱う企業に興味があった。また、その中でも自身の研究と関連性のある企業も少し探しており、その中の一つがこの企業であった。事業の内容は事前に感じていた通りに魅力を感じ、やりがいを持って働くことができると感じた。しかし、インターンシップ参加後で会社の雰囲気と自身の性格が合わないように感じた。

ネームバリューは大きい企業であり、広告で目にしたこともある企業なので、かなりポジティブなイメージを持っていた。インターンシップでは先述の通り、社員の方の暗いイメージを感じ取ってしまったため、企業への印象は下がってしまった。もともと強く志望していた業界でもなかったため、その後も強く入社したいと思うことはなかった。