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バリューマネジメント株式会社 報酬UP

【未知との対話、成長への一歩】【20卒】バリューマネジメントの夏インターン体験記(文系/プロだけが使用するコミュニケーション技術集中マスターコース)No.7073(滋賀県立大学/女性)(2019/9/24公開)

バリューマネジメント株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 バリューマネジメントのレポート

公開日:2019年9月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年9月
コース
  • プロだけが使用するコミュニケーション技術集中マスターコース
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

1つ目の理由が、自分の成長に繋がりそうだと思ったからである。就活に対してなにをしていいか分からず、迷っていた時に、就職活動のどの場面においても役に立ちそうな、また、社会人になっても必要なスキルであるコミュニケーションを学べるということを、説明会で知り、今後の自身の成長のために参加しようと思った。
2つ目の理由が、バリューマネジメントで働く社員の方々に興味があり、ぜひお話をしてみたいと考えていたからである。このインターンシップを通して、彼らのことをもっと深く知りたいと思っていた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンシップを受けるにあたって、調べた事・勉強したことは、彼らのやっている事業内容、そして彼らの属する業界研究である。それらを調べる事によってインターンシップにいくべき企業なのか(自身の興味関心や、希望する職種、仕事があるのかという意味)、また、インターンシップでどのような事を気を付けるべきなのかについて知る事が出来、インターンシップに参加している間に出来る社員の方々との会話の内容も深くなり、よりその企業について、また社員の方々について知る事が出来た。

選考フロー

説明会・セミナー

説明会・セミナー 通過

実施時期
2018年09月

インターンシップの形式と概要

開催場所
京都
参加人数
20人
参加学生の大学
参加大学はばらばらだったため、特に学歴に制限は設けていないと考えられる。
参加学生の特徴
その業界にとくに興味があるというわけではなく、ただ単に就職活動なにをしていいか分からないからとりあえず来たという人も多かった。フランクな感じで応募している人が多数であったと感じる。しかし、時期が早かったこともあり、就職活動に対しては真剣な人が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

どうすればうまく他者とコミュニケーションが図れるか。

1日目にやったこと

知らない参加者とペア・グループになり、会話のポイント、良好な関係を築くためのポイントを確認した。人事部の方が前に立ち、講義形式でコミュニケーションについての話があった後実践に移り、実際に参加者と会話をしたり、関係を築くことで講義の復習を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

相手の話を聞くときは、目線や相槌の打ち方など気を付けるポイントが数多くあるというフィードバックをされたことです。今まで、なんとなく人と会話をしていたため、相槌のうちかたや、目線について意識する事はありませんでした。しかし、このインターンシップをうけてそれについて深く学ぶことが出来、参加者のコミュニケーション能力が向上していたのが印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

大変だったことは、全く知らない参加者と初対面の状態で会話を始めなければいけなかったということである。社会人になってからは必須のスキルとは言えども、初めて会う人と話すとなるとなにを話せばいいのか分からず大変であった。しかし、講義を受けた後はポイントも理解でき、スムーズに会話を出来たと思う。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

このインターンシップに参加してよかったと思う事は、自分のコミュニケーション能力が格段に上がったという事です。今までなんとなくやりすごしてきたコミュニケーションというものに向き合い、自分自身でもそれについて考える事ができました。そのため、他者と会話をする時に意識するポイントが明確になり、相手にとって気持ちのいい会話を心掛ける事ができるようになりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

その企業のしている事、業界研究をしておくべきであったと思います。全くなにをしているのか知らない状態でインターンシップに参加したため、質問をする時間を設けられても、とくに質問する事がなく困りました。そのため、もし興味がそんなになくてもインターンシップに参加する際にはその企業についての情報を入手すべきだなと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のバリューマネジメントのインターンはコミュニケーションに焦点をあてて開催されていたため、実際に仕事内容や、業界についての説明があったわけではなかった。そのため、このインターンシップに関しては、働くイメージをつけるというより、自身の成長を促す、もしくはコミュニケーション能力をつけるという目的で参加すべきだと思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップに参加した際に人事の方にお会いしたのだが、その人と自分がよく似ていると感じたから。仕事に対する想いや、考え、向き合い方が同じであるとその企業に合う可能性が高いと考えていたため、内定が出るのではないかと考えていた。また、自身のやりたい事が実現できる会社でもあったので、それをしっかり伝える事が出来ればうまく選考を進んでいけると感じていた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、バリューマネジメントで働く人々の仕事に対する向き合い方が素敵だとかんじたからです。何に対しても、どんな小さな仕事でも真剣に向き合うその姿勢は私にとっては理想でいいなと感じました。自分が社会人になった時になりたいと思えるような理想的な社会人像を見つける事が出来、ここで働ければそんな人たちと毎日を過ごせることになり、それがとてもいいなと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップに参加している事が次の選考に進む条件になるため、有利になるというよりか必須。バリューマネジメントの考え方や仕事への向き合い方をしる上でもとてもよい機会になるので参加すべきだと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加後は、振り返りを提出し、それが合格であると次の選考に進むことができる。そのため、振り返りはしっかりと書く必要がある。振り返りに合格した後は、順次選考に進むことが出来る。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

エンターテイメント業界が志望業界でした。具体的には、任天堂やソニーインタラクティブエンターテイメントなどの大手エンターテイメント会社が志望でした。このインターンシップに参加したのは会社の社員さんに惹かれてという理由だったので、志望業界であったわけではありませんでした。しかし、就職活動においては志望業界ではない会社を見に行くことも大切であるので、こうやって知見を広める事は大切であると思います。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加した事で、コミュニケーション能力が格段に上がり、その後のグループディスカッションや、面接での会話で生かすことができた。志望業界などが変わったわけではないが、自分の希望する企業に内定を頂くうえでとても助けになったと思います。もし、バリューマネジメントが属する業界を志望している方であれば、彼らの理想や夢を聞くことでより志望度が増すのではないかと思いました。実際に私は、志望していたわけではありませんが、バリューマネジメントの考えに共感できるなと感じました。

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バリューマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 バリューマネジメント株式会社
フリガナ バリューマネジメント
設立日 2005年2月
資本金 3000万円
従業員数 1,066人
決算月 12月
代表者 他力野淳
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
電話番号 06-6133-5687
URL https://vmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1190905

バリューマネジメントの 選考対策

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