【ゲーム×新規事業、創造の舞台】【20卒】合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍの夏インターン体験記（文系/企画体験コース）No.7215（滋賀県立大学/女性）（2019/9/25公開）

エンターテイメント業界を志望していたため、ゲームという商材を扱っているDMMという企業に興味を持ったことがきっかけ。このインターンシップを通してゲーム業界で働くという事に対して自分なりにイメージを持ちたいと思い、参加する事に決めた。

特にこのインターンシップに受かるために準備したことはないが、履歴書に参加したい理由を書かなければならない事は自明であったため、自分なりに自己分析をしっかりと行い、なぜこのインターンシップに私が参加すべきなのかをアピールできるようにした。

各自グループで新規事業を企画せよ。

1日目にやったこと

新規事業を各グループで企画するという事で、まず最初に発表の仕方や内容について人事部の社員の方から講義があり、その後、それを基にチームで話し合いを行った。最後に、チームで出した企画を発表し、終了した。

人事部の社員

なし

一番印象的だったフィードバックは、提出期限（時間）を守って提出した企画の方が、間に合わなかったいい企画よりも良いというものです。多くの人が提出期限ではなく、その作品のクオリティーを重視してしまっている事が多い中この言葉は印象的でした。

インターンシップで大変だったことや苦労したことは、その場で初めてあった人と、意見をまとめ、作業をし、短い時間の中で結果（企画）を提出するという事です。就活が始まってまだ間もない時期で、正直グループワークのやり方も分かっていない中でこのインターンシップはなかなか難しく、大変でした。

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、チームでなにか作る事の難しさです。今回はチームでの企画提案だったので、他人と会話し、意思疎通、意見の一致を図らなければなりませんでした。社会人になってから必要となるスキルは一朝一夕では身につかず、訓練が必要だなあと思いました。

自分の企画をインターンシップ前に考えていくのですが、その企画のレベルをあげ、もっと深堀しておけば、よりよい企画を提出できたかなと思います。

今回のDMMのインターンシップは企画提案型のインターンシップで、この会社ならではの方法や、仕事を学ぶ場、もしくは、実務を経験する場ではなかった。そのため、ゲーム業界でプランナーとして働くイメージは出来たかもしれないが、この企業で働くというイメージはなかなか作りにくかった。

今回のインターンシップを通して自分には企画職は向いていないのではないかと思ったのが主な理由です。参加者のレベルが高くて自分では内定がでないと思ったとかではなく、単純に自分はこの仕事があまり向いていないように感じたため、内定はこの職種では出ないのではないかなと感じました。

社員の方とインターンシップ終了後にお話をしていて、すごく知的で素敵な人だなと感じたからです。インターンシップを通して志望度は上りも下がりもしていませんが、社員さんに就職活動について相談する中でその考え方や、話を聞く姿勢、価値観が素敵だなと思い、志望度が上がった。

人事部の社員の方と知り合いになるため、面接などで今後顔を合わす事になると考えられるからです。人は知らない人より、少しでも顔を見たことある人に好感を抱きやすいため、そういう点で有利なのではないかなと思いました。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は、エンターテイメント業界、もしくは、ゲーム業界を志望していた。特に、バンダイナムコエンターテイメントや、任天堂などの、エンターテイメント業界の中でも比較的大手の企業を志望し、それを基に就職活動に取り組んでいた。お堅い印象のある銀行などの企業よりは、自分も楽しく働ける企業に就職しようと思っていた。

このインターンシップを通して、志望業界や企業が変化する事はなかったが、今回企画をするという事を経験して、企画があまり好きではないと感じたので、ゲーム業界・エンターテイメント業界の中でも企画職は避け、他の業務に携われる職種に就こうと考えるようになった。そのため、企画、もしくはプランナーではなく、法務やプロモーション方面を志望することにした。