【理論的なゲーム企画】【20卒】スクウェア・エニックスの冬インターン体験記（文系/SQUARE ENIX ビジネスカレッジ for Students）No.7253（滋賀県立大学/女性）（2019/9/24公開）

この時期、ゲーム関連会社（エンターテイメント業界）を志望していたため、その仕事内容や業界について理解が深まりそうだと感じたのがこのインターンシップに参加したきっかけである。このインターンシップを通して、自分の仕事に対するイメージを確立し、就職活動に生かそうと考えていた。

このインターンシップは選考（履歴書と面接）があったため、それに対応するためになぜこのインターンシップに自分が参加したいと思うようになったのか、このインターンシップに参加してなにを得、それを就職活動、そして働いてからどう生かしていきたいのかという事を考えるようにしていた。

ゲーム企画を考えよ

前半にやったこと

ゲーム企画を共に考えるチームを決定し、どんなゲームを作りたいか、それはなぜなのかをチームで話し合った。学生の企画を助けるために、企画を作る上で大切なことについてのお話もあった。

後半にやったこと

後半はその企画に対して、どういった宣伝販促をするかについての講義を受け、そこで学んだ内容に沿った形で、自分たちが企画したゲームの宣伝としてどのような形をとるかをチームで話し合った。

エグゼクティブ

なし

印象的なフィードバックは、ゲームの企画に関しても、プロモーション企画に関してもすべてが理論的に考えられており、どこの要素をとっても数字や客観的な理由付けでそれが成功する確率が高いという事が証明されているという事であった。

インターンシップで大変だったことは、チームメンバーと企画を夜遅くまで話し合っていた事である。最終日に発表があったため、チームメンバーの士気はとても高く、そのために自分たちの企画をよりよいものにするために基本的にインターンシップが終了後もカフェ等に集まり、会議をしていた。

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、ゲームの企画がとても理論的に作られ、それをお客様にきちんと届けるために日々考えている人たちがい、自分も仕事を始めたら、好きな事だけをするのではなく、そういった数字を扱う場面や、理論的思考が必要になるようになるのだという事である。

インターンシップ参加前にどんなことを準備・勉強しておけばよかったことは、ゲームに対する知識をもっと得ておくという事である。自分はゲームをあまりする人間ではないので、ゲームを企画する際の情報が足りず、とても困った。

今回のインターンシップは、実際の現場で行われている事を学生の立場で体験させて頂いただいため、自分が実際にその企業で仕事をしているイメージを得やすかったように感じた。社員の方とお話が出来る機会もたびたびあったため、さらにどういった形で自分が働くのかなどの働いてからの情報も得やすかった。

この企業は他のゲーム関連企業よりも自社製品にたいする愛が強く、それがないと正直本選考には通らないのではないかと考えたため。自分はスクエニのゲームをしたことも、好きだったこともなかったため、本選考でその話を振られたら正直答えられないし、入社してからも合わないだろうなと感じた。

志望度が下がったわけではないが、正直自分にはスクエニは合わないのでないかと感じた。それは上記でも述べたが彼らの自社製品に対する愛が私には全くなかったり、ゲームが好きである事を重視する意味が分からないという自分の考えが、スクエニとは一致していない時点で合わないと感じたからである。

インターンシップ参加者のみが参加できる選考ルートがあったため、ある意味で選考に対しては有利に働いたのではないかと考えた。インターンシップ参加者のみが参加していたため、選考は一般選考と比べ通りやすかったようにも感じる。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は、エンターテイメント業界・ゲーム関連企業（BNE・SNE・カプコン・任天堂など）であった。ゲーム関連企業の中でもベンチャー企業や中小ではなく影響力の高い、大企業を中心に受けようと考えていた。世界に貢献できる仕事をしていと考え、影響力の高い企業を探して受けていた。

このインターンシップへの参加が志望企業・志望業界の変化をもたらすことはなく、参加後もゲーム関連企業を志望していた。ただ、ゲーム関連企業の中でも自社製品に対する愛がありすぎない会社、ゲーム好きを新卒採用の中で重視していない会社を受ける事が自分のために大切だと感じるようになった。そのため、ゲーム会社のなかでも受ける会社と受けない会社が明確になった。