【挑戦と成長を共に】【24卒】 住友生命保険相互会社 総合職の通過ES(エントリーシート) No.112926（非公開/非公開）（2023/7/12公開）

ファストフード店のアルバイトで教育係のリーダーとして教育制度の改訂を行い、新人50人を3ヶ月で一人前にしたことです。私の店舗はリニューアルオープンをして規模が拡大し、新人が一気に50人入りました。そのため、教育係7人では全員に目が行き届かず、十分な教育ができませんでした。そこで私は2つの取り組みを行いました。①教育係にプラスしてトレーニング担当を決めました。新人一人ひとりに担当を配置し、毎回10分間のフィードバックを行うことを徹底しました。②教育係とトレーニング担当で1ヶ月に1回定期的にミーティングを行い、教育方法の統一や新人の特性、スキルを全員に共有しました。店舗全体で新人を把握し育てる環境作りを行いました。その結果、3ヶ月後には新人50人全員が1人で接客や調理をできるようになりました。この経験から、周囲を巻き込みながらの課題解決力を学びました。 続きを読む

私の強みは「ゴールから逆算し、課題を明確にし着実に目標を達成する力」です。これまでの部活動やアルバイトといった経験の中で、常に目標を立てそこから何が足りないのか現状を把握し、目標達成のために遡って行動してきました。貴社においても、お客さまのニーズに応えるために逆算思考を持って業務に遂行したいです。 続きを読む

様々なキャリアを経験し、将来は商品企画に携わりたいと考え志望します。私は、安心を届け、人々の夢や挑戦を支えたといという想いから生命保険業界を志望しています。中でも貴社は「Vitality」を始めとした商品企画に優れ、挑戦し続ける風土に魅力を感じています。そのような環境の中、総合キャリア職として豊富な知識や経験を積み、時代やニーズの変化に対応した分析力や多角的な視野を養っていきたいです。 続きを読む