回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気が良く、働きやすい環境だと思います。
特に上司と部下の関係がとてもフレンドリーで、相談事などもしやすいところが良いです。
積極的...続きを読む(全179文字)
Sky株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職場の雰囲気が良く、働きやすい環境だと思います。
特に上司と部下の関係がとてもフレンドリーで、相談事などもしやすいところが良いです。
積極的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職は基本多忙極まる。
上に行けば上に行くほど、また年齢が上がるほどに体育会系の人が多いが、良い人も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長の判断力がものすごい。
社員数が多いにもかかわらず、対処が柔軟でこの人にならついていけると思った初めての経営者だった。
朝礼で発する言葉...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員同士の足の引っ張り合いや、社内政治は一切ないし、クリーンである。勤怠管理も厳しく、サービス残業や、残業時間80時間以下(大体60時間まで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・パッケージ開発の部署においては管理職の方はとても穏やかな方が多かった。
当社の社風は体育会系だが、パッケージ開発の部署においてはこの限りで...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
社員の中には優秀な人もいるが、全体としての能力というところには疑問が残る。
どこの会社もそうだと思うがニハチの法則で優秀な人が稼いで、全体を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事場としての環境は、客先への配属を除いては、同じような環境で統一されている。社員同士のコミュニケーションも社内ツールで行えます。好みの開発...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
幹部以上であっても、仕事に対する姿勢は真摯である人が多い。
立場だけ偉くなって指示するだけで自分は何もしない、というのとは違うので、指示され...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
管理系と技術系のキャリアパスがはっきりしていて、目標設定や、自分のキャリアプランを考えやすいのではと思いました。
また、役職ごとの各種研修も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。
配属された場所によるとは思いますが、
社員のモチベーションが高く、
人間関係もよく、働きやすかったです。
...続きを読む(全187文字)
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上司には魅力的な方が多く、技術レベルも高い人が多いですが、人によると思います。
部下の教育に対して積極的な方もいれば放任している方もいますが、基本的に...続きを読む(全180文字)
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いい意味でキャラの濃い方が多く、面白い印象でした。
個人的には面白かったですが、人によってはしんどいかもしれないです。
メーカーから転職された方と一...続きを読む(全167文字)
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社長の考えが、比較的に全社員に浸透しているため、社員と管理職間のコミュニケーションの溝は少ないと思います。また、成果より業務に取り組む姿勢が査定に影響す...続きを読む(全202文字)
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とにかく体育会系なので、その手のノリが好きな方は長く続けていけるが、そうではない場合は厳しいと思います。
特に管理系は強い叱責や追い込みをかける方がい...続きを読む(全181文字)
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上司に気に入られるかどうかで、その後の仕事の割り当てや昇進に大きく差が出るように思える。
成果を出すにあたっても、まずは親しくなり、そこから美味しい仕...続きを読む(全165文字)
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技術の人は全般的にスキルが高い人が多いです。非常にレベルが高い課題を難なくこなす社員もいるので、技術的なスキルアップをするのにはいい環境だと思います。た...続きを読む(全187文字)
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現在の状況は不明だが、会社文化として「報告・連絡・相談」が徹底されている。それらが効果的に働いている部署もあるが、部署によっては上長が部下の管理をしてお...続きを読む(全159文字)
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基本的ITとはいえ体育会系寄りの会社なので言いたい事は言わないと駄目ではあります。飲み会も豊富なのでちゃんと向き合って話しあう事で良い関係は築けると思わ...続きを読む(全152文字)
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フレックスタイム制のため、仕事外で一緒に過ごすことは少なかったが、女性が多いとは思えないほど体育会系の社員が多く、また、異動が多いことから、あまりべたべ...続きを読む(全159文字)
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上司たちが先導のうまいひとたちでいろいろと指導してくれ、
わけがわからず業務がすすまないということがなかった。
人ののうりょくによったが裁量も与えて...続きを読む(全159文字)
社会貢献性の高い領域に展開しているため、やりがいを感じられるように思う。続きを読む(全36文字)
「カメレオン経営」を掲げていて色々な事業領域に手を広げている点で、良いと思った。続きを読む(全40文字)
フル出社のスタイルに向き・不向きはあると思う。続きを読む(全23文字)
入社前の内定時期からプログラミング研修があるみたい。研修環境は整っているように見えた。続きを読む(全43文字)
古風な様子を感じられた。最終選考不合格連絡も封筒にて連絡がきたり、社歌を朝礼・終礼にて流したりすることもある様子から。続きを読む(全59文字)
端末管理・セキュリティ領域の「SKYSEA Client View」や名刺管理など、業務に直結するプロダクトを継続的に機能改善しているため、現場の課題を技...続きを読む(全97文字)
セキュリティ強化、端末管理、DX推進はどの業界でも継続課題なので、需要は底堅いと思いました。特にSKYSEA Client Viewは市場シェアに関する言...続きを読む(全97文字)
「子育て支援」や「健康経営」に関する取り組みを前面に出しており、会社としてWLBを重要テーマにしている姿勢は伝わってきました続きを読む(全62文字)
女性活躍・両立支援のページがあり、「プラチナくるみん認定」取得などの情報も公開されていました。制度面は整っていそうなので、あとは現場運用(取得しやすさ、復...続きを読む(全108文字)
「SKYSEA Client View」が国内シェアトップクラスを誇り、日本のセキュリティを直接支えることができるため、やりがいが大きい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ユニークな社員が多いように感じる。
管理職も部下のフォローを積極的に行ってくれる。ただ、組織は縦割りのため、隣のグループがどのような仕事をや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い管理者の負荷が高い。
また、立場に見合っていない作業をしなければならな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事の方たちは優しく面接や面談等で良くしていただきました。また、環境で言うと我こそはという向上心のある人ならうまく行くと思います。あまり話す...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監理職に仕事が集中しすぎているため、役職もちが休職や離職されている現状が続いている
一般社員がなろうと思いたくな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば役職手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はあるものの、残業は多くやることもかなり増えてしまうため、今...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、活躍できる人は少ない。何の教育もなく管理職になり、成果が出ず、追い詰められて辞めて行く人も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的静かな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝大勢の前で企業理念などを大声で言うのが地味にしんどい。
チャット文化なの...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職メンバーが誰より真剣に仕事にフルコミットしている。社員メンバーも終電近くまで残業しているが、それより早く帰る役員がほとんどいない。役員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
働いている人はみんないい人。
周りを見て業務ができる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上から伝えられたことを課員に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・全社的に若い女性が多いので、職場は華やかさがある。
・親身に相談に乗ってくれる社員が多く、自身が業務で困った事があった際、すぐにフォローを...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,033人 |
| 売上高 | 1049億3700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。