2024卒の先輩がFUJI総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社FUJIのレポート
公開日:2023年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目の調達/採用担当者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に案内頂いたURLをクリックして参加
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
非常に穏やかな雰囲気なので自然体で話すと良いと思います。面接の中で落ち着いていて良いですねと言われたので、緊張しすぎないことが良い評価につながると思います。
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気で笑いが起こることもありました。志望動機は深く聞かれなかったので、人間性を見ているようでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたは周りからどのような人だと言われますか。
真面目と言われることが多いです。大学で周りから言われることを想定していますが、授業への向き合い方やグループで何かを行う際に、比較的率先して動いていると思うのでそのような様子を見て真面目と言われることが多い気がします。真面目であることは裏を返すと、頑固だったり冗談が通じないという意味合いもあると思うので、そうならないように真面目すぎず、ある程度力を抜いて親しみやすさも持ってもらえるように心がけています。
入社後はどの部署でどのような仕事をしたいですか?
生産管理部の仕事をしたいと思っています。生産管理部の仕事はものづくりの流れで全体を俯瞰して見ながら、様々な部署と連携をとりながら、製品の製造を下支えできる仕事だと思っています。そこで求められる能力は、納期や現場でのトラブルなどに的確に対応できる調整力と、様々な部署と関わる中でこういう理由でこのような意思決定を行いました、このようにしてくださいという伝える力が求められると考えていますが、そのような能力が私にはあると考えているので志望しています。
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FUJIの 会社情報
| 会社名 | 株式会社FUJI |
|---|---|
| フリガナ | フジ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 58億7800万円 |
| 従業員数 | 2,976人 |
| 売上高 | 1806億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十棲 丈二 |
| 本社所在地 | 〒472-0006 愛知県知立市山町茶碓山19番地 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 744万円 |
| 電話番号 | 0566-81-2111 |
| URL | https://www.fuji.co.jp/ |
