【志望度を試される和やかな面接】【22卒】豊島の総合職の1次面接詳細 体験記No.12600（関西学院大学/男性）（2021/5/25公開）

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とにかく志望度の高さを試されるような質問が多かった印象だったので、企業をどれだけ知っているか、どのような仕事内容かを知っているかが重要だと感じた。

非常に和やかな雰囲気で話しやすかったが、一貫して志望度の高さを見られていたと思う。また、論理性も見られていた。

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学生時代に挑戦したこと

私は学生時代に、ラーメン屋のアルバイトリーダーとしてSNS集客を主導し、大幅な売上向上に挑戦した。この取り組みは、私の目標を持って行動したいという思いから、実行した。他店舗に比べて、知名度が低いという課題に対し、解決策として、拡散力のあるSNS集客を行った。しかし、ただ拡散するだけでは知名度は上がっても、集客が思うように出来ないという困難にぶつかった。そこで、近くに学校が多かったことから、拡散するターゲットを学生に絞った。また、学生のアルバイトを巻き込んで、各自で拡散をしてもらい、その投稿を見て来てくれた学生にも、宣伝をしてもらうことで、近辺の学校に通う学生も徐々に集客することができた。結果、たった3ヶ月で売上を10%向上させることができた。

他に見ている企業はありますか？

アパレルといった分野に自分自身が興味があったということもあり、アパレルを取り扱う繊維商社をメインに見ていました。見ている企業として、蝶理、ヤギ、帝人、豊島があげられます。その中でも、御社は、とにかく仕事を楽しみながら、働くといった雰囲気がセミナーから見られて、そこに惹かれて御社を志望しました。特に、印象に残っているのは、グループディスカッション後の座談会で、取り扱う商材ごとの社員さんにお話を伺ったところ、どの商材を扱っている社員さんも自分の商材や仕事に誇りを持っており、本当に楽しく仕事をしていると口を揃えて仰っていました。そのようなことから、自分も興味関心のある商材を扱い、それを仕事にすることで、全力で楽しみながら仕事に打ち込めるなと強く感じました。