【22卒】リコージャパンの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.15781 （2021/7/6公開）

学生時代に注力したこと

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とにかく相手に伝わりやすいような表現を意識しました。

ワンキャリアなどの媒体を通して、過去のエントリーシートを参考にして、自分が書いたものをブラッシュアップしていきました。

ワンキャリ

時間になった繋いで、アイスブレイクの後、開始。

とにかく笑顔で、そして元気よく答えることは大切だと思います。あとは、面接の場数を踏むことで堂々と会話することができると尚良いと思います。

面接官は２人とも物腰柔らか方で、非常に話しやすい雰囲気を作ってくれました。また、面接の前に緊張を解くような会話も織り交ぜてくれました。

なし

就活会議

学生時代に頑張ったこと

私が学生時代に注力したことは、ラーメン屋のアルバイトリーダーとしてSNS集客を主導し、大幅な売上向上を実現したことです。他店舗に比べて、立地が悪く、知名度が低いという課題に対し、解決策として、拡散力のあるSNS集客を行いました。しかし、ただ拡散するだけでは知名度は上がっても、集客が思うように出来ないという困難にぶつかりました。そこで、近くに学校が多かったことから、拡散するターゲットを学生に絞りました。また、学生のアルバイトに各自で拡散をしてもらい、その投稿を見て来てくれた学生にも、宣伝をしてもらうことで、近辺の学校に通う学生も徐々に集客することができました。結果、たった3ヶ月で店舗の売上を10%向上させることができました。

企業選びの軸を教えてください

私の企業選びの軸は、3つあります。1つ目は、自分自身のビジネスマンとしての市場価値を最速で上げることができる環境であることです。2つ目は、身近な人やお世話になった人に直接的に貢献することができる仕事であることです。3つ目は、大きな影響力を持って働くことができることです。OA機器で高い業績を誇っているのみでなく、近年ICT事業にも力を入れておられる御社で、地域密着型の営業をす流ことができることは、私の企業選びの軸にぴったりあっていると考えています。まずは、新卒から営業というお仕事を通して、自分自身のスキルを上げることで、より多くの身近な人やお世話になった人に貢献できるようになりたいと考えています。

到着後、開始時間まで待機場所で待機し、時間になったら面接部屋に案内される。

一次面接同様、堂々とした態度で望むこと、そしてハキハキ話すことが大切であると感じました。また、多少詰められても、動揺することなく返答することも大切だと思います。

お二方とも、優しい口調で聞いてくれる方でした。また、しっかり自分の話を聞いてくれる印象で、こちらも非常に話しやすい雰囲気でした。

なし

ワンキャリ、就活会議

なぜ地域密着型営業に惹かれたのか

私が地域密着型営業に惹かれた理由は、自分の身近な人々やお世話になった人に直接的に貢献したいと考えているからです。アルバイトをしていた時に、自分のできる仕事が増えたり、バイトリーダーなどの役職が与えられたときに、自分自身の成長をすることができただけでなく、お世話になった店長に貢献することができたという経験がありました。このような経験の中で、自分が任される仕事が増えたことで、店長の負担を軽減させることができたり、アルバイトリーダとして、他のアルバイトを巻き込んで、店舗の売上を向上させたりしました。その時、お世話になっていた店長に直接的に貢献することができ、大きなやりがいを自分自身感じることができました。社会人になっても、身近な人やお世話になった人に貢献したいと考えていおります。

大学時代の学業について、一番興味の惹かれた教科

私が大学時代の学業の中で、最も興味の惹かれた授業は、商学演習です。商学演習とは、1回生の時に、ゼミのような形式で、少人数のクラスのような中で行われるもので、自分の最も興味のある経営学専攻の教授の授業でした。この授業では、起業して経営をするといった疑似起業体験を行うことができました。自分自身、漠然と企業に興味があったので、自分にとって非常に興味深いものでした。しかし、実際にそのような体験をしてみると、メンバーとのディスカッションの中で意見の食い違いがよく見られ、なかなかうまく経営するのは難しく感じました。また、ディスカッションの中で、あえて進行役ではなく、書記役や進行をサポートする役に回ることで、いつもと違った視点で物事を考えることができる貴重な体験もすることができました。

面接の時に、社員さんがよく話を聞いてくれ、一緒に働きたいと伝えてくれたからです。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

５０人程度

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

関関同立
MARCH

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

ハキハキしていて、明るい

納得した上で、内定を承諾し欲しいと言われ、選考が残っている場合は、自分のタイミングで承諾をすることができる。

とにかくこの企業は、しっかりと私たち一人一人に向き合ってくれる企業です。なので、自分のことしっかり伝え、どうしてこの企業に入りたいのか、自分はどのような人間であるかということを難しい言葉や表現を使うのではなく、聞いてくれる相手が理解しやすいように伝えることが最も大切だと考えています。また、当たり前ですが、企業についてもしっかり事前に調べ、自分がこの企業に入って、どのような仕事を通して、何がしたいかを話せるようにした方がいいです。

自分のことをわかりやすく伝えることができる人だと思います。また、元気でハキハキ話すことそして堂々とした態度で面接に臨むことが、面接官により印象よく伝えることができると思います。難しい表現は避け、わかりやすい表現を使いましょう。

選考フローは短いですが、最終までいったとしても落ちている人も多く見られました。一次面接では、学生時代のお話だけが問われますが、最終では、もちろん企業のことについて問われます。面接官が納得のいくような、志望理由を話すことが最も評価されることだと考えられます。