【アパレル業界への情熱】【22卒】豊島の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12600（関西学院大学/男性）（2021/5/25公開）

大学受験で注力したこと

採用サイトから

Webで入力

とにかくわかりやすい表現を使い、論理性を意識した

特に対策は行っていながいが、通常通り、相手に伝わりやすいような表現とエピソードを意識して書きました。

なし

普通に四則計算なので、対策はありませんが、暗算で解ける難易度ではないので、計算用紙を準備した

オリジナルの四則計算

四則計算で、40分の制限時間でした

なし

参加者が集まり次第、開始するといった流れでした。

お題が発表されてから、１０分間与えられて、そこから話し合いを行い、結論まで持っていくといった流れでした。

和やかで話しやすかった

なし

子供に習わすならば、スポーツor音楽or塾

とにかく自分の意見をしっかり主張し、論旨にそって話し合いを進めることができたこと。ファシリテーターではなかったが、他の人がズレた意見を言うと、肯定してから論旨にズレていると言うことを指摘した。

オンライン

とにかく志望度の高さを試されるような質問が多かった印象だったので、企業をどれだけ知っているか、どのような仕事内容かを知っているかが重要だと感じた。

非常に和やかな雰囲気で話しやすかったが、一貫して志望度の高さを見られていたと思う。また、論理性も見られていた。

なし

なし

学生時代に挑戦したこと

私は学生時代に、ラーメン屋のアルバイトリーダーとしてSNS集客を主導し、大幅な売上向上に挑戦した。この取り組みは、私の目標を持って行動したいという思いから、実行した。他店舗に比べて、知名度が低いという課題に対し、解決策として、拡散力のあるSNS集客を行った。しかし、ただ拡散するだけでは知名度は上がっても、集客が思うように出来ないという困難にぶつかった。そこで、近くに学校が多かったことから、拡散するターゲットを学生に絞った。また、学生のアルバイトを巻き込んで、各自で拡散をしてもらい、その投稿を見て来てくれた学生にも、宣伝をしてもらうことで、近辺の学校に通う学生も徐々に集客することができた。結果、たった3ヶ月で売上を10%向上させることができた。

他に見ている企業はありますか？

アパレルといった分野に自分自身が興味があったということもあり、アパレルを取り扱う繊維商社をメインに見ていました。見ている企業として、蝶理、ヤギ、帝人、豊島があげられます。その中でも、御社は、とにかく仕事を楽しみながら、働くといった雰囲気がセミナーから見られて、そこに惹かれて御社を志望しました。特に、印象に残っているのは、グループディスカッション後の座談会で、取り扱う商材ごとの社員さんにお話を伺ったところ、どの商材を扱っている社員さんも自分の商材や仕事に誇りを持っており、本当に楽しく仕事をしていると口を揃えて仰っていました。そのようなことから、自分も興味関心のある商材を扱い、それを仕事にすることで、全力で楽しみながら仕事に打ち込めるなと強く感じました。