フジパンの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全29件）
フジパン株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
フジパンの 本選考体験記一覧
ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】webで手入力【ESの内容・テーマ】仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか/上記を考えるようになったエピソードがあればお書きください/現在フジパングループで展開している事業の中で、「こんな商品あったらいいな！」という新しい商品のア...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で呼ばれるのを待ち、呼ばれたグループから面接会場へ【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】緊張感はあるが、話しやすい雰囲気であった...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】テストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同様【WEBテスト対策で行ったこと】前回結果の送信のため、webテストの対策はなし
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機し、呼ばれ次第面接会場へ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】かなりおだやかな雰囲気であった。採用担当が面接官であったが、...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機して、呼び出しがあったら面接会場へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長、人事部長【面接の雰囲気】これまで受けてきた面接で一番おだやかな雰...
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ES
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】第一希望の部門または会社を選択してください。/希望の勤務地を選択してください。（複数選択可）/現時点での志望業界・あなたが選考を受けている業界を選択してください。/仕事をする上であなたが大切にしたいことは何...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】到着→全体で説明→グループごとに異動→面接→そのまま解散【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】インターンでもお会いした人事の方【面接の雰囲気】面接官にはあ...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様【WEBテスト対策で行ったこと】他社のインターン選考で通ったテストセンターの結果を使いまわした。
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2次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で説明→移動後面接→そのまま解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】一次面接と比べて笑顔も多く、雑談ベースで非常に話し...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で説明・交通費精算→面接→そのまま解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員クラスの面接官ではあったが、非常に笑顔も多く...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】オープン形式【ESの内容・テーマ】・仕事をするうえで大切にしたいこと・そう思うようになった背景エピソード ・商品の提案、ターゲット、理由・大事にしている言葉【ESを書くときに注意したこと】字数と質問数が少ないため、できるだけ多くのメッセージ...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から案内【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】和やかな雰囲気でした。面接官は時間は短いながらも、一人一人の話をきちんときいてくれてい...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから案内【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】普通でした。時間も短く、そこまで深堀もされませんでした。淡々と質問される感じ。笑顔も...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明ですが一般的なものです【WEBテスト対策で行ったこと】例題や練習問題の確認は事前にしておきました
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】待機から案内【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員と人事【面接の雰囲気】笑顔も少なく、2人から順番関係なく淡々と質問される。真顔で質問を浴びせられるので緊...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】自己PR、ガクチカ、志望動機、自分のキャッチフレーズ、新商品企画アイデア【ESを書くときに注意したこと】自分のキャッチフレーズという変わった項目があるので、ひとくせあるものを企画した。【ES対策で行ったこと】...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になったら面接会場に入室【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】かなり厳格な雰囲気で選考が始まった。自己PRに対して、かな...
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企業研究
22卒 | 関西学院大学 | 女性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
他の大手製パンメーカーとの違いを理解し、なぜフジパンなのかを理解しておく。またデリカ部門を志望した場合には、なぜパンの会社でデリカをしたいのか具体的に話せる様にしておく事が大切である。デリカ部門の場合、フジパンが作ったお弁当を置いているコンビニエンスストアへ行き、他のコンビニエンスストアの弁当との違いや、工夫されている点を理解しておくことも重要。インターンシップでもいかにクリエイティブで目を引く様な弁当を開発できるかが重要視されていたため、実際にお弁当を見に行って研究する事が良いと感じました。デリカ部門のホームページはあまり多くの情報が書かれていないため、就活会議や他の就活アプリを利用して会社のことを深く知っておく。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 関西学院大学 | 女性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私は「食を通じてお客様の幸せを作る仕事に携わりたい」という就職活動の軸があります。これは2年間チェーン店○○でのアルバイトで調理を担当し、自分の作った料理で、お客様を笑顔にできたり、幸せを与える事ができる事にやりがいを感じているためです。 また留学をしている際、ホストファミリーの食が合わずに苦労した経験があります。〇〇にはお弁当やお惣菜はスーパーになく、そこで、日本のお弁当の凄さに気づきました。日本のお弁当は衛生面での信頼があるからこそ常に店頭に並び、多くの種類があって美味しいからこそ、お弁当を楽しむ人が多いという事がわかりました。この経験から、信頼の厚い日本のお弁当に魅力を感じています。 また夏のインターンで御社の商品開発部〇〇様が「お弁当を製造する以外にも、パートさんの能力を見分けてその人に応じた教え方で指導する事も重要な仕事のうちの一つ」とおっしゃっていました。そこで、私の強みであるコミュニケーション能力を活かし、パートさんも含めた工場で働く多くの人と関係を構築する事で、全社員が「和」の精神で協力できる環境を作りし、また主婦歴の高いパートさんだからこそ分かる食に関するアイデアを聞き出せると考えております。 このような理由から、御社のデリカ部門の製造に携わりたいと考えております。 続きを読む
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1次面接
22卒 | 関西学院大学 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やかで、会話形式で進んでいった。面接の時期が早かったため面接が始まる前に「面接初めてかもしれませんが緊張せず」と声をかけてくれました。【部活動は何をしていたか】私はバスケットボール部に所属し、副キャプテンを努めていました。そこの活動の中で、信頼を得る事でチーム全体の能力を上げた事があります。一年生から朝誰よりも早く行き自主練し、誰よりも残って自主練する事で、一年生からスタメンで活躍する事ができました。その後周りの先輩やメンバーも私と同じ時間まで残ってシュート練に励む事で、チーム全体の能力も向上しました。このように信頼を得る事ができれば、周りに影響を与える事ができることを学びました。社会にでたら、お客様からの信頼を得る事で会社の利益に繋がり、上司部下からの信頼を得ることが出来れば、新しい商品やサービスを創造出来ると考えます。この様な部活動での経験を生かし、新しい商品を作っていきたいです。【アルバイト経験を教えて下さい】アルバイトでは「先を読んで対応する力」が身に付きました。作業を効率的に行いながら、良いサービスを素早く提供するために多くの工夫をしていました。例えば調理をするにあたり「揚げ物は先に揚げておこう」「こっちの注文を先に作ると効率いいな」と先を読んで作っていました。そのため、「先を読んで対応する力」が身に付きました。御社でも、たくさんの商品を生産するにあたり、効率性は非常に大切であると考えるため、このアルバイトで培った能力を活かせると考えます。以降、私のバイト先(チェーン店)の人気メニューや私の好きなメニューを聞かれるなど、面接官から面接を和やかにしてくださいました。また、バイト先での交流関係や先輩後輩との関係性も聞かれました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ここではコミュニケーション能力と、人当たりの良さ、人間性を見られていると感じた。終始笑顔で緊張せずに話す事ができたら良いと思う
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最終面接
22卒 | 関西学院大学 | 女性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は会議室に通され交通費を頂き、それに関する書類を記入。５分後面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】初めは厳かで、質問もスピーディーに行われた。徐々に会話が増えていき、アルバイトの話になると、和やかになった。【会社のどの部分が自分とマッチしていると考えますか】夏のインターンで「入社後にギャップを感じたところはありますか」と質問をして、御社の商品開発部〇〇様が「お弁当を製造するだけではなく、そこで働いているパートさん、外国人の方の能力を見分けてその人に応じた教え方で指導していくことも重要な仕事のうちの一つという事を知った」とおっしゃっていました。そこで私の強みである「コミュニケーション能力」を生かせると考えます。工場で働くパートさんも含めた多くの人と関係を構築し、御社の社是である全社員が「和」の精神で協力できる環境を作りだせると考えます。またその様な力を活かして、従業員の方々と信頼関係を構築し、パートさんでしかわからない様なアイデアや外国人の方とのコミュニケーションから新しいアイデア、商品を開発したいです。【なぜデリカ部門なのか】なぜデリカ部門かと言いますと、留学をきっかけに日本のお弁当の凄さを知ったためです。現地のコンビニエンスストアやスーパーにはお弁当やお惣菜はもちろんなく、ホストファミリーの食が合わなかった私は食べるものがありませんでした。そこで日本のお弁当の凄さを知るrことができました。日本のお弁当は衛生面での信頼があるからこそ店頭に並び、多くの種類があり美味しいからこそ飽きずにお弁当を楽しめる事に気づきました。その様な経験から信頼の厚い日本のお弁当に魅力を感じているためデリカ部門を志望します。またベジタリアン向けの弁当作りに携わりたいと考えています。留学生のボランティアをしている際に、日本にはベジタリアン向けの商品が少なく作るしかない、アメリカはもっと普及していると言っていた生徒さんがいました。そこで、ベジタリアン向けの弁当や、今後は外国人労働者が増えると考えられるため、外国人労働者向けに東南アジア系弁当作りに携わりたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】初めの雰囲気は厳かであるため緊張しますが、徐々に面接官も慣れてきて和やかになります。質問はスピード感を持ってハキハキ答えるべき。
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フジパンの 会社情報
| 会社名 | フジパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジパン |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 46億8200万円 |
| 従業員数 | 16,600人 |
| 売上高 | 1484億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 安田智彦 |
| 本社所在地 | 〒467-0065 愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地 |
| 電話番号 | 052-831-5151 |
| URL | https://www.fujipan.co.jp |
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