フジパンのインターンシップの体験記一覧（全18件）

初めに人事の方から皆が事前に考えてきた新製品のパンの案をその場でメールを送り、いいものや気になったものを人事の方が厳選し講評がありました。その後は質疑応答の時間がありました。

最初に人事部長のお話を聞いた。次に、フジパンの商品開発の流れの説明を聞いた。そして、個人で秋に発売する新商品の企画書を作成し、回収された後に優秀者が選ばれた。最後に質疑応答の時間があった。

食品業界とフジパンについての説明をされた後に、個人ての商品企画の時間に移った。その後紙に書いた商品企画の案を回収され社員が選ぶトップ3の人の案が紹介された。最後に質疑応答の時間が取られた。

まず、人事の方から会社の職種や事業内容など大まかな説明があり、その後専門職の方々から自分の仕事内容を含めた１５分ほどの説明があった。その後「塩」をテーマにした夏の新商品提案というワークを６人１グループで行い、各グループ１分ほどのプレゼンを行った。最後に座談会という形で質問を行う機会が設けられた。