この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が所属していた頃は、キャリア開発や教育に関してのフォローは希薄なように思いました。勉強熱心な先輩に恵まれるかどうかに掛かっていることが多かったように思い...続きを読む(全157文字)
株式会社カプコン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カプコンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カプコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私が所属していた頃は、キャリア開発や教育に関してのフォローは希薄なように思いました。勉強熱心な先輩に恵まれるかどうかに掛かっていることが多かったように思い...続きを読む(全157文字)
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完全裁量労働制となり、無理な残業や休日出勤はありませんでした。ただゲームを作るというクリエイティブな作業に自ら時間を注ぐという、ある意味かけがえのないヤリ...続きを読む(全164文字)
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研修はあまりした覚えがありません。上司は、選べないですけど、いろんな人の話を聞く限り、あの人の下で働いてみたいと思ったこともあります。もちろん逆の場合もあ...続きを読む(全152文字)
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私は開発よりの部署に一年間いたのですが、新人教育は非常に充実していた印象があります。いきなり無理難題を押し付けられることもなくじっくり育てていくような教育...続きを読む(全159文字)
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当時はまだ大証に上場されていた企業で、若い人も多く、高学歴者も少なかったです。業界全体が熱気に沸いていた時代でもありますので、実力主義で良い作品を残したり...続きを読む(全175文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制はまったくといっていいほど、何もない。
あらかじめスキルがある人材のあつまりのため、ゼロからスタートとはいかない。
...続きを読む(全157文字)
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特にキャリア開発に関する取組を社内で実施していることは、聞いたことございません。ただ、私自身が知らないだけであって実は充実した環境があるかもしれません。た...続きを読む(全167文字)
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資格支援はほぼ皆無
上司のゴマすり、ご機嫌伺いを身につけてください
あとは、どこに配属されるかの運に任せる
実際に社内にいれば本当に仕事をしている人...続きを読む(全161文字)
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まだまだ発展途上の業界なので、新しい技術を抵抗無く受け入れ、積極的に吸収する事さえできれば、どんどんスキルアップできるし、そういう部分をシッカリ評価してく...続きを読む(全166文字)
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サウンドでは半年ほどの研修があり、コンポーザーはCubaseを用いて作曲の実習を、サウンドデザイナーはProtoolsを使って効果音制作について先輩社員か...続きを読む(全155文字)
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キャリアアップやスキルアップ含め、当時は教育体制に積極的ではない印象。
ただプロパーに対しては、しっかりフォローアップセミナー等を開いてそれなりに教育を...続きを読む(全154文字)
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周りのベテランの人たちが親切に教えてくれる環境が整っているので自分から分からない事があれば積極的に聞く事でスキルを高めていけるかと思います。逆に何も聞かず...続きを読む(全193文字)
ゲームという自分自身も楽しめる遊びで人々の笑顔を作ることに楽しさとやりがいを感じました。続きを読む(全44文字)
eスポーツによりゲームがますます人々の当たり前のような存在になっているため、これからもゲーム業界は伸びると思います。そして、ゲーム会社大手であるため、将来...続きを読む(全88文字)
ゲーム作りとなると、開発期間が細かく設定されており、時間に余裕がないと感じていたのですが、社員さんの話では余裕を持って働くことができる環境であるとおっしゃ...続きを読む(全84文字)
社員らがまずは楽しむことで、より面白いゲームが生まれるという考えがあるため、社員さんもすごく楽しそうに話してくれました。そのため、人付き合いはとても良い職...続きを読む(全85文字)
基本、社員はゲーム作りに専念しているため、経営陣と直接触れ合う機会は少ないと思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
自由な企画提案、枠組みを超えた考えの提案や相談はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
シリーズものが多く、凝り固まって思想からは抜け...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的。上場企業として不満のない対応はされているように思います。社内持株会などの制度もあり、充実はしています続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般的な会社と変わらないようには見受けられます。女性社員もアート職は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風は残っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きたい人は働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
自由だが、自由すぎる故の歪みを感じる
能力主義だが、残業をして無理やり頑張って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は普通。福利厚生は充実しているのでそれを考えると他者とトントンな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入るほうが得な印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社カプコン |
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フリガナ | カプコン |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 332億3900万円 |
従業員数 | 3,715人 |
売上高 | 1524億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻本春弘 |
本社所在地 | 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1番3号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 06-6920-3611 |
URL | https://www.capcom.co.jp/ |
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