【食と挑戦の新発想】【23卒】日本ハムの夏インターン体験記（文系/総合職）No.25987（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

食べることや料理をすることが大好きで、食に関わる仕事にも興味があったため。食品メーカーは人気があり、倍率も高くなることはわかっていたので、乱れ打ちした。結果、引っ掛かったのがニッポンハム株式会社だった。

グループディスカッションに積極的に参加すること。ファシリテーター的役割を行うことを意識し、貢献している感を出した。

明るさや元気さ、リーダーシップだと思う。参加者が、そのような特徴を持つ方ばかりだった。

説明会、社員座談会、上記テーマのグループワーク

まず、企業説明を聞き、社員と座談会をし、長時間のグループワークの後発表があった。

新規事業戦略部においては、新しいものを生み出しており、部門横断戦略部ではあるものを合わせてより良いものを生み出しているという棲み分けがあること。

新規事業を考えよう「タンパク質をもっと自由に」

1日目にやったこと

企業説明、座談会、グループワークも少し進めた。企業説明では、日本ハムが「信頼、創造、挑戦」という考え方を大切にしているとわかり、新規事業立案グループワークにおいても大切にしなければと思いました。

2日目にやったこと

永遠にグループワークです。最後に発表し、フィードバックがあります。グループワークを進める途中で、社員に相談できる時間があります。発表の選考基準は、「新規性、事業性、社会貢献性、競合優位性」の４点です。

人事部社員

なし

二日目にまとめて、一人一人にフィードバックをくださいました。自分の良い面だけでなく、改善すべき点についても教えてくださいました。自分らしく振舞うにはどうすればよいのか、考えるきっかけになりました。

そもそもテーマが難しく、論理的に話すことやビジネスモデルについて考えること、日本ハムがやる意味を考えることが難しかったです。新規事業についてかなり具体的に考えることが求められるので大変でした。その分時間も長く、考え続けるための体力が必要でした。

グループワークがほとんどで、皆さんガツガツしていて明るい印象でした。

新規事業を考えることで、会社内の情報だけでなく、社会全体の食に関する課題について深く理解することができたので良かったと思います。このような知識は、この会社を受けるときだけでなく、他の食品メーカーや食品素材メーカーの企業研究にも役に立ちました。

日本ハムの事業内容について調べておけばよいと思います。実際やっていることがわからないと、事業の新規性について判断のしようがないからです。

雰囲気が自分に合わないと感じました。確かに、挑戦するという意識や、信頼や創造を大切にしており、私たちのどのような意見も面白がってくれる社員の方は素晴らしいと思います。ですが、社員の方、インターンシップ参加者ともに明るくガツガツしており、良くも悪くも我が強い印象を受け、合わないと感じました。

皆さんとても優秀で、ディスカッションが上手でした。また、とても明るく、情熱的な印象を受けました。グルディスを通して選抜された方々がこのような方ばかりだということは、本選考においても、自分の意見をはっきり伝えることがとても重視されるだろうと考えました。そのような素質がない自分は、内定は出ないと思います。

食品メーカーの文系と言えば営業というイメージが強かったのですが、営業にもいろいろな種類があり、また営業以外にも様々な職種があるとわかったからです。文系でも開発に携われるということや、外食産業と協働して商品を作ることもあるということを学び、面白そうだと思いました。

インターンシップ参加者は全員早期選考に参加できるからです。選考は早いほどチャンスが大きいと考えているので、有利だと思います。また、企業理解も深まり、面接もやりやすくなると思います。

食べることが大好きで、料理も好きなので、食品メーカーに興味がありました。しかし、食品メーカーは人気なので、他の業界も幅広く見ていました。様々な業界のインターンシップESを書いていく中で、志望理由の原体験を一番書きやすいのが食品関係だと感じました。だから、何となく、自分の第一志望業界は食品関係なのかもしれないと思っていました。

社員の方へのイメージは、他の業界と比べるととても明るいことが印象的でした。若手はどの業界でも大体明るいのですが、この会社においては年配の男性も明るかったので、根っから明るい人が多いのだと思います。同業界の他の会社においても同じような傾向にあったので、自分が入社したら疲弊してしまいそうだと感じ、志望業界は変わりました。