【可能性広がる生命保険】【23卒】かんぽ生命保険の冬インターン体験記（文系/リテールコンサルティング）No.28244（非公開/非公開）（2022/6/11公開）

どこも雇ってくれないんじゃないかという不安にさいなまれていました。やはり、もっとたくさんの会社にエントリーすることで可能性を上げたいと考えたため、これまで偏見を持っていた生命保険も見てみようと考えました。

特にありませんが、生命保険の会社として他にどのようなものがあるのかということを調べました。損保と違って多種多様であるとわかりました。

選考がなく、予約すれば先着順に参加できるので、タイミングが重要です。

説明会、仕事体感ワーク

かんぽ生命の事業内容や業務内容についての説明を聞き、その後グループワークをします。

リテールコンサルティング業務においては、お客様とのコミュニケーションがとても重要であるとわかりました。

リテールコンサルティングの仕事理解

1日目にやったこと

説明会では、日本郵政グループとかんぽ生命の関係や、全国に支店があるためどこにいてもお客様を支えることができるという強みがあるということがわかりました。仕事体感ワークは、４人ほどのグループで行いました。

なし

質疑応答や座談会などはなかったため、社員とのかかわりは特にありませんでした。しかし、説明の様子などからは、お堅い真面目な雰囲気を感じました。社会貢献性を感じやすいことが良いと話していました。

説明もわかりやすく、グループワークも簡単なものだったので、大変だという印象は特にありませんでした。しいて言えば、商品内容やリテールコンサルティングという仕事についてあまり興味を持てなかったことです。どんな仕事かきちんと下調べし参加するべきでした。

仕事体感ワークの際は、４人ほどのグループでお客様への保険の提案について話し合いました。

生命保険とはどのようなものかということを、理解できたことが良かったです。一生涯の終身保険や、期間の定めのある養老保険、学費のための学資保険等、種類が豊富であるため、お客様の話をよく聞き、適した保険を提案することが大切なのだなあと思いました。

きちんと職種について調べておけばよかったと思います。時期が時期なので、リテールコンサルティングコース以外閉め切られていました。もっと早く興味を持ってみておけばよかったです。

あまりにも大変そうだと思ったからです。自分に合っていないという意味でも、泥臭い仕事であるという意味でも、入社したら大変そうだと思いました。特に、リテールコンサルティング業務は、お客様担当制で、寄り添っていかなくてはならず、また、提案もお客様の家で行うため、距離が近く、気遣いが大変そうだと感じました。

参加している学生の学歴を見たところ、自分の学歴は大きく外れていると感じました。つまり、自分のレベルに合っていないため、エントリーし、面接に進んだとしても本当に志望しているのか怪しまれるのではないかと思いました。企業は、辞退を恐れるため、あまりに学歴が高くても内定は出ないと思います。

業務内容や、事業内容の話を聞き、自分に合っていないと感じる面が多かったからです。まず、生命保険は対個人なので、社会に対する影響があまりなく、社会に広く影響力を与えたいと考えている自分にとってはやりがいのある仕事ではないと感じました。また、お客様との距離が近いためストレスが多そうだと思いました。

業務や事業について深く理解することができたからです。その内容に基づいて面接でも話すことができるので、多少有利になると思います。また、イベントに参加することで、志望度の高さを示すことができると思います。

金融、メーカー、インフラなどを幅広く見ていました。しかし、どれも採用人数が少なく、本当に自分は内定がもらえるのだろうかと不安に感じていました。そのような中で、金融は採用人数がとても多いことに気付き、滑り止めに適していると考えました。金融の中でもっと視野を広げたいと考えたので、生命保険会社も見てみようと思いました。

生命保険と聞くと、漠然と、うさん臭いイメージがありました。生命保険詐欺や、生保レディいう単語について漠然と聞いたことがあるだけでしたが、何となく、稼げないブラックなイメージがありました。そのような疑問や懸念点について質問する機会はなく、向こうから切り込んで説明してくれることもなかったのでイメージの変化はあまりありません。