【ビジョンを感じる重工業】【23卒】三菱重工業の冬インターン体験記（文系/MHI SUMMER WORKSHOP）No.28656（非公開/非公開）（2022/7/6公開）

川崎重工業のインターンシップに参加し、この業界に興味を持ったからです。多くの関係者と共に、長く残る大きな製品を作ることにロマンを感じました。また、インフラや電力にも関連する製品が多いので、世の中への影響力や社会貢献性が大きいと感じました。

対策は特にしていません。ESは、同業他社に提出したものを少し修正し、提出しました。ミスがないか読み返しました。

ESとウェブテストのみで選考されるので、情熱を伝えることが大切だと思います。

説明会、グループワーク、座談会

説明を聞き、グループワークを行うことで、理解を深めました。

重工業の営業は、自社とお客様の間に立つ必要があり、その中でもビジョンというものを大切にしているということ。

三菱重工のビジョン

1日目にやったこと

会社について説明を聞いた後、グループワークをしました。事業の内容や、配属先、「時代を拓く」という存在意義について説明されました。グループワークは、ビジョンの大切さを実感できるものでした。

2日目にやったこと

三菱重工のミッションや、エナジートランジションについての説明を聞きました。グローバルに、いろんな産業に、広く社会貢献をしており、事務系でも技術をビジネスに変えていくようなやりがいのある仕事ができる点を魅力的に感じました。

人事部社員

なし

フィードバックはありませんでしたが、少人数での座談会があり、疑問や不安を解消することができました。社員の方からも今後のビジョンについて伺うことができ、勉強になりました。

グループワークが大変でした。テーマが、発電システムを提案するというもので、漠然としていました。始めは、班員のほとんどが、何をすればよいのかわからない様子で、滞っていました。逆に、ワークが軌道に乗り始めたら、班の人数が多いため話すタイミングがわからず、気まずい感じになりました。

６～７人班でグループワークを行いました。人数が多いので、話すタイミングが難しかったです。

会社の雰囲気や社風がわかったことが良かったです。社会的役割や、ビジョンというものを大切にしており、また、その点に誇りを持っている社員の方が多いとわかりました。重工業は、あらゆる産業・社会を支える基盤であり、社会の変化と共に様々な基盤を作り発展してきたという歴史や、今後も社会課題の解決を目指すという点にロマンを感じました。

同業他社の社風や、雰囲気も知っていれば、比較ができるので楽しそうだなと思います。インターンシップや説明会に参加するたびに、社内の雰囲気もメモしておけばいいと思います。

社風やビジョン、存在意義などがとても壮大で、ワクワクするものでしたが、バリバリ働く雰囲気がしんどそうだという印象もあったからです。社員の方は、沢山の人と関わりながら、また、人を動かすような仕事をしていました。インターン参加者も、ギラギラしている印象で、自分には合わないと感じました。

会社の雰囲気と合わないと感じたからです。社員の方それぞれが、このような社会を実現したいというビジョンを持っており、それに向かって努力されている印象でした。「ビジョンを描き、ビジネスを形にする」「見えていない世界を発見するまなざし」など、いい言葉ではあるのですが、自分は馴染めないと思いました。

自分には意識が高すぎると感じたからです。実際どうなのかはわかりませんが、ビジョンをもって、社会課題解決のためのビジネスを行っていくうえで、一人一人がまずビジョンを持たなければならないとわかりました。ということは、働く中では、社会全体のすべての事柄に興味をもって、問題点を探さなければならないということで、それはあまりに大変そうだと思いました。

三菱重工が、ビジョンというものを非常に大切にしているということがわかったからです。本選考の面接では、そのような視点で、自分のビジョンや社会課題について語ればよいのではと思います。

メーカー、金融、インフラなど、様々な業界を幅広く見ていました。特に、重工業については、川崎重工業も見ており、どちらも社会課題の解決のために存在しているということや、多くの人と大きなものを作るということがかっこいいなと思っていました。しかし、メーカーには転勤があるということや、重工業は特に残業が多いということが、悩ましいなと思っていました。

非常に大きな会社なので、お堅いイメージがありました。しかし、私たち就活生の目線で様々なグループワークや座談会を企画してくださっていたことや、夢やビジョンを大切野する社風があることがわかり、好印象でした。一方で、座談会でお話した社員の方は、トップダウンの古い文化が残っており、上の戦略に従って今まで通り進めていくとおっしゃっていて、どちらが本当の社風なのかわからなくなりました。