- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 対面5days行ってみたかったのが一番の動機。一通りインターンいったけどそういえば損保いってないな〜と思い応募。三井住友海上火災保険のインターンは楽しかった!と聞くことも多かったので結構期待をして出した。続きを読む(全102文字)
【リスクと笑顔、損保の魅力】【23卒】東京海上日動火災保険の夏インターン体験記(文系/TOKIOMARINEインターンシップ2DAYS(高松))No.25771(非公開/非公開)(2022/5/13公開)
東京海上日動火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 東京海上日動火災保険のレポート
公開日:2022年5月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- TOKIOMARINEインターンシップ2DAYS(高松)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- 岡山村田製作所
- 西部ガスホールディングス
- 御國色素
- JR西日本不動産開発
- みなと銀行
- 中国銀行
- 香川銀行
- 大倉工業
- 四国化成ホールディングス
- タダノ
- 百十四銀行
- 神戸製鋼所
- 三栄源エフ・エフ・アイ
- アイテック阪急阪神
- 阪急阪神百貨店
- 京セラ
- 大阪ガスケミカル
- チャーム・ケア・コーポレーション
- 日本ハム
- 塩野義製薬
- オースビー
- レンゴー
- 阪急阪神ホールディングス
- 東邦ガス
- 帝人
- 大阪ガス
- 不二家
- 長谷工コーポレーション
- 旭化成ホームズ
- 公文教育研究会
- ローソン
- 三井住友海上火災保険
- ファミリーマート
- 電源開発
- かんぽ生命保険
- ニップン
- 明治安田生命保険相互会社
- アース環境サービス
- 東京海上日動火災保険
- 三菱重工業
- みずほフィナンシャルグループ
- 川崎重工業
- 日本テクノロジーソリューション
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
3年の8月は様々な業界に視野を広げようとしていた。文系の多くの人が保険業界に就職することは知っていたが、業務内容などについては何一つ知らなかったので、「損保に興味を持てそうか」ということを確かめるために参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
面接で元気よくはっきりと答えること。対策などは特にしていなかったが、正直に、笑顔で答えることを意識していた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接だと思う。インターンや本選考を通して、金融のESは基本的に通りやすかったから。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代に力を入れたこと
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
面接でぼろが出ないよう、正直に記入し、面接前に読み返せるよう記録しておいた。
ES対策で行ったこと
対策は特に行っていないが、脱字や誤字の無いように確認して提出した。あまり宣伝やリマインドの無いイベントなので、期日までに提出できるよう注意した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
30分程度の個人面接。
面接の雰囲気
自分自身について深堀の質問が多かった。穏やかな雰囲気で面接が進み、突拍子の無い質問や志望動機の深堀などはなかった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
元気よく、大きな声ではっきりと答えることです。緊張しており、あまり上手に応えられませんでしたが、明るさだけはだれにも負けないようにしようと思いました。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことについて詳しく教えてください。
サークルの代表としての活動です。コロナ禍において、全員に楽しんで取り組んでもらうためにどうすればよいかということを考えながら尽力しました。特に、オンラインでの新入生歓迎会が印象に残っています。自分が代表として仕事を抱え込むのではなく、メンバーに割り振ることで、当事者意識が芽生え、サークルが活気づきました。
これまでに挑戦したことは何ですか。
高校時代に、運動が苦手でありながら、運動部に入部したことです。自分の苦手と向き合い、改善したいと考えたので、そのような選択をしました。始めは、体力不足でランニングが遅れていたり、自分だけ上達が遅かったりということに悩みましたが、前向きに努力を続け、成長することができました。苦手と向き合い、挑戦することの大切さを実感したので、その後の人生においても大切にしている価値観の1つです。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 自己紹介をしていないため、参加者の学歴は不明。内定者は東京の私立の人が多かった。
- 参加学生の特徴
- 協調性が高く、程よく自己主張もできる人が多かった。とてもやりやすく感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
説明会を1日目の前半に行い、その後は損害保険に関する業務を体験した。
インターンの具体的な流れ・手順
損害保険とは、仕事内容、働き方、支店情報、リスクとはについての説明を聞き、リスクコンサルティング、代理店支援、損害サービスについての体験を行った。
このインターンで学べた業務内容
リスクコンサルティング、代理店支援、損害サポート
テーマ・課題
リスクコンサルティングや、代理店支援業務、損害サービスについて、ワークを行い発表した。
1日目にやったこと
損害保険とは何か、仕事内容、働き方、支店情報、リスクとは何かについての説明を聞き、リスクコンサルティング、代理店支援のワークを行った。レストランにおけるリスクを班で洗い出し、発表した。
2日目にやったこと
損害サービス業務体験を行い、班で2日間通してのフィードバックをしあった。損害サービスについては、判例や資料を参考に過失割合を考えた。フィードバックは、互いの長所や短所を見つけ合った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
短時間ではあるが、社員に質問できる座談会のような時間があった。仕事のやりがいや、大変さなどについてお話を聞くことができる。フィードバックの時間は、内定者が班ごとにつき、司会を行ってくれる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自己紹介がなかったので、2日間ワークを進めていく中で情報を拾い集めていき、距離を詰めていかなくてはならない点が負担に感じた。短時間のインターンシップなら、1つか2つの短いワークをすればいいだけなので相手について知らなくても問題ないが、2日間みっちりなので、変な気分になった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
4人班でグループワークを行うので、多すぎも少なすぎもせず、やりやすいと思った。
インターンシップで学んだこと
損保の仕事内容について知ることができたことが良かった。損保はどの会社もあまり事業内容が変わらないので、1つ参加するだけで三社分の企業研究が進んだような気になった。仕事内容についても網羅的な内容だったので、自分がどれに向いているか、どれをやりたいか、考えることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にないが、強いて言えば、社員に質問する時間があったので、企業を調べて何を聞きたいか考えておくといいと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
仕事内容について詳しく教えてくれたので、自分にはこの仕事が向いていそうだなということを想像することができた。特に、損害サービス業務は判例を用いたことから、大学での学びとの繋がりを感じた。また、探偵的な要素を感じ、幼いころ推理小説を読み探偵にあこがれた気持ちを思い出した。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
金融は、採用人数が大変多く、また、内定者の人も自分と似た雰囲気であると感じたため。エリアやワイドエリアなど、女性が活躍できる体制が整っていることから、女性も歓迎されるような会社であると感じたため。面接で、幼少期からの深堀がされると聞いたので、自己分析をしっかりすれば内定が出ると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
支店内の雰囲気がとてもよく、内定者の方もそれに惹かれて入社したとおっしゃっていたから。2日間オンラインではあるが、社員の方の様子を拝見し、雰囲気が伝わってきたことで、自分が働くイメージができた。また、仕事体験によって、影響力の大きさや人間力の大切さを実感し、やりがいが持てそうであると考えた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特に早期選考などはなかったため。しかし、企業研究が進むし面接の際のネタにもなると思います。特に損害保険を三社で比較する場合、「人」の違いで差別化し話す人が多いが、こうしたイベントに多く参加することでそのような主張がしやすくなると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特に何もありませんでした。冬も同じような支店単位でのインターンシップが行われますが、同じ支店のインターンシップは1回しか参加できません。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
特に企業や業界は絞っていませんでした。安定性や働きやすさからメーカーやインフラなどを見ていましたが、採用人数があまりに少ないことから就活に対する不安が大きくなりました。そこで、卒業生の進路を見たところ、多くの人が金融に進んでいたので、興味を持ちました。調べると、エリア勤務などができることがわかり、志望するようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
金融というところから、「営業が厳しそう」であったり、「お堅い人が多そう」というイメージを持っていました。営業については、仕事体験から、直接営業ではなく間接営業であるということがわかったので、そのようなイメージはなくなりました。人についても、皆さん優しくて温かく、職場の雰囲気も良いと話されていたので、イメージが変わりました。
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東京海上日動火災保険の 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
