【未来を切り拓く】【23卒】ベネッセコーポレーションの夏インターン体験記（文系/総合職）No.24461（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

就活の軸も方針も決まっていませんでしたが、エンカレッジの一括エントリーで通過したので、グループワークの経験を積むために参加してみようと思いました。幼少期から進研ゼミをしており、なじみ深い企業であったので少し興味がありました。

２か月ほど前に、選考会があったので、そこで活躍すること。グループディスカッションを行う中で、定義づけを丁寧に行うことを意識した。

ロジカルシンキングと、個性的な企画だと思う。ロジカルシンキングについては、この後のイベントにおいても教えてもらえる機会があったため、重視しているのではと感じた。

新しいビジネスを班で考え、プレゼンを行う。

前半で説明を聞き、後半はグループワークを行い、発表する。

内発的動機付けを重要視していること、サービスの幅広さ

新たなビジネスを提案する

1日目にやったこと

説明を聞く時間には、意見のある学生に挙手をさせ、発表をさせることが多かった。高校時代の授業を思い出した。積極性を見られているかもしれないので、積極的に発表する人が多かった。

人事部社員

なし

発表内容については、一つ一つフィードバックをくださった。実際にベネッセが提供しているサービスに似ている物があれば、こういうのもあるよという風に教えてくれた。企業研究の一環にもなった。

プレゼン方法について細かく指定され、難しく感じたが、とても為になったと感じた。フック→解決すること→他社との違い→参入意義→クロージングの順に話す。特に他社との違いや参入意義は、世の中のトレンドを抑えておく必要があり、教養が試されると感じた。

慣れないグループワークで行き詰まることもあったが、各班に一人内定者がついてくださっているので、サポートやフィードバックをもらうことができる。

教育以外にも様々なサービスを提供していることや、今後もそうしていくという意識を実感できたこと。全員が企画職という言葉通り、新たな価値を提供しようとしていることがわかった。また、通信教育の商品をいかにして買ってもらおうとしているのかというマーケティング的視点についても興味深く感じた。

世の中のトレンドに興味を持ち、知識をつけておくことが大切だと思う。世の中の課題を解決するビジネスを考えるため、世の中の課題が何か考えておけばよいと思う。

難しそうだと感じたため。全員が企画職であることを求められているため、柔軟な発想力や人を巻き込む力が必要になるだろうと感じた。自分の売りはそのような特性ではないので、将来活躍している姿を思い浮かべにくいと感じた。教育以外にもサービスの幅が広いので、配属のイメージもしづらい。

教育に対して熱い社員が多かったこと、グループワーク中に関わった内定者の方がとても賢かったことが理由。自分自身はそこまで教育に対する熱量がなく、志望度も高くないうえ、ロジカルシンキングも得意ではないため、内定は出ないだろうと思う。実際出なかった。

進研ゼミに対する興味が高く、付録や教材に携われたら楽しいだろうと考えたため参加したが、実際は社会人向けの教材や、いぬのきもち・ねこのきもち、介護なども手掛けており事業の幅が広く、それらに対してはあまり興味を持てないと感じたため。配属リスクが大きそうだと思う。

イベントの中には、ES対策会というものもあり、設問の解説をしたり逆質問に答えてくれたりしたから。これを踏まえてESを書けば書類選考は通り、早期の個人面接を行うことができる。

企業や業界については特に絞っておらず、メーカー、金融、インフラ等幅広く見ていました。参加したのが３年生の夏なので、偏見やイメージで志望業界を絞るのではなく、いろいろな会社のインターンシップに参加し、見識を深めたいと考えていたからです。絞らずに、１業界につき数社、様々な業界のインターンシップに参加すると、選考の際の面接に説得力が増すのでおすすめです。

社員に対してのイメージは特に変わらず、情熱的で溌溂とした方が多いです。業務内容に関しては、ペットや高齢者など、想定より幅広かったです。学校に対するコンサルティングも行っているとわかりました。このインターンシップは、終了後しばらくしてから優遇ルートに乗ったというお知らせが来たので、その後他の企業のインターンシップでも、気を引き締め、見られているという意識を持って取り組むようになりました。