オージス総研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

【良い点】
給与賞与とも金銭的には不満は少ない。社内認定制度が存在し、自身のスキルを会社にアピールし、認定されると昇格にもつながる。
【気になること・改...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社内での評価制度は、目標管理制度を導入しており、年一回の目標設定により、どれだけ達成できたか、または達成できなかったかを定量的に評価される点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司次第であるため、良い上司の下につけると評価が上がる。若手の頃は評価に関係なく昇格していく。評価が良ければ、毎年20万円程度昇給していくた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界内では低い分類に入る。役職にもつかず、まったり独身で過ごしていくなら問題ない給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
院...続きを読む(全199文字)

【良い点】
階段式には上がっていくらしい。落ちることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年は上がらない。評価者が押しても人事で止め...続きを読む(全154文字)

【良い点】
独身生活はかなり謳歌できるのでないか、都内なら家賃補助も出るし、残業もあまりない。あっても月に20時間程度だと聞いている。ただ、結婚するなら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大阪勤務であれば十分な給与水準である。
親会社の仕事があるため、ある程度業績が安定していることも、給与面に有効に働いていると思われる。
評価...続きを読む(全207文字)

【良い点】
今はきちんと仕事をしている人に対しての評価はしてくれます。実力に応じた評価で上に上がることができます。できるだけ、曖昧な評価とならないよう、...続きを読む(全307文字)

【良い点】
３０歳の給与としては良いほうだと思う。残業代も全て出るので、残業が多い人はもっともらえる。部署によって忙しさがまちまちなので、忙しい部署と暇...続きを読む(全193文字)

【良い点】
サブロク協定に従い月の残業と年間の上限が設定されている。残業時間は管理されており、きちんと支払われる。水曜と金曜はノー残業デーような取り組み...続きを読む(全203文字)

【良い点】
20代のうちは他業種に比べて高い収入を得ることができる。評価は相対評価で、同じ部門に優秀な人がいる場合は良い評価を得ることができないが、給与...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賞与の額により大きく年収が変動する。
賞与は通年評価により決まり、その評価がよければ他社と比較しても十分な報酬は得られると思う。
【気になる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価の高い人は、30代前半で年収700万に到達可能(残業は日1～2時間で)。不景気でもボーナスはほとんど減らない。
半年に一度、評価面談...続きを読む(全304文字)

基本的に給与体系は物価が安い大阪ベースである。
従って大阪勤務で仕事できるならあり。ただし東京勤務になったら、即転職するべき。
この会社で東京で仕事...続きを読む(全217文字)

オージス総研は大阪ガスの子会社でもあり、大きなバックボーンがあることはとてもいいことだとおもいます。アジャイル開発を積極的におこなっており、ユーザーから...続きを読む(全162文字)

年収は業界内でも高いほうだったと思います。
評価制度については年度初めに上司と相談の上で決めた目標を基にした評価制度があり、その結果を基準に賞与が支給さ...続きを読む(全185文字)

・仕事量はそれ程多くない。ストレスが比較的少ない時期が多い。
・給与については、いたって普通。スタッフレベルの方たちの場合、残業代が全額でる。効率の悪...続きを読む(全167文字)

部署やプロジェクトによるが、残業は月15時間程度で、Slerにありがちな長時間残業をせずに十分な給与がある点。(もちろん残業代は、普通に働いた分出ます。...続きを読む(全229文字)

現在も続くC&Aという制度を使っていた。
個人レベルでアピールできることは制度上変わらないが、一次評価者である直接上司がポイントしたところで2次評価者...続きを読む(全154文字)

基本給は職責ランクとランク内の評価によって決まる。
今、30歳で基本給が30万円程度。残業代込で30万後半くらい。プラスして家賃補助分のみなし収入があ...続きを読む(全152文字)

公共業界の親会社向けの仕事を行っている部門と外販向けの部門で、処遇や仕事内容など大きく差がある。
給与携帯は、元請け・2次請けまでが多いので、同業界で...続きを読む(全182文字)

給与は20代後半で500万+家賃補助がつき、他IT関連会社と比較すると、割と高い方だと思います。
この会社でやっている内容の仕事に興味が持てる人であれ...続きを読む(全170文字)

給料は大阪エリアでは良いとおもう。
出向者、縁故採用が多く、40代が詰まっているため、
出世は厳しいとおもう。また部や課でランクの合計が定められてお...続きを読む(全153文字)

仕事に対する給与のバランスは普通です。
良くも悪くもないという感じです。
辛いのは、社用携帯を持たされ、夜間休日に突発的に障害対応を迫られることがし...続きを読む(全165文字)

半期毎に直属の上司と面談の上目標を設定し、翌期初に達成度を上司と共に評価する。比較的きちんと運用されているようであるが、例えば長期のプロジェクトに配属し...続きを読む(全208文字)