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【良い点】
部署ガチャはありますが、基本頑張りは認めてくれると思います。
あと賞与の割合が非常に大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オージス総研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全82件） 2ページ目
株式会社オージス総研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージス総研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージス総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オージス総研の 年収分布
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オージス総研の 職種別年収
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【良い点】
場所によっては順当に昇給するし、在宅手当など各種手当が多いのも嬉しいポイント。全社員を対象にした一律ベースアップ実績もあり。残業代も全額支給...続きを読む(全145文字)
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回答者：
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【良い点】
給与は低いがボーナス額は高く、上司によるが評価もきっちりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、退職金が少なすぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若年層の場合、条件付きではあるが実質家賃補助があるところ。社宅扱いで物件を契約し、補助額を差し引いた家賃を天引きする形をとっている。
【気に...続きを読む(全216文字)
回答者：
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【良い点】
特に強くアピールしていないのに働き方を上司が見ていて、昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良い方だと思うが、他社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私がいた頃は業績がよく、ボーナスも年間5ヶ月以上出ていたため、給与に不安を感じたことはない。
評価についたは年の初めにたてた目標に対してマネ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中堅SIerと考えると妥当な額が貰えていると思う。大手のSIerやコンサルファームと比較してはいけない。一応実力主義を謳っているが、大きく差...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
専門職(短大・専門学校卒)と総合職(4年制大学卒業)に別れていた。
私は偶然人員不足や上司が理解ある方だったので、技術・マネジメントなど色々...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業を含めると20代で年収500を超えるので、同年代の平均と比べるとそれなりに貰える方だと思います。ただし良くも悪くも年功序列のため大きく年...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同世代平均よりは高い水準の金額を貰うことができる。基本給は低く抑えており、残業代及び賞与で稼ぐこととなる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の忙しさやストレス度合いに比べると比較的給与の水準は高く感じる。高所得とはいえないまでも、生活に困ることはない、
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同世代の同業種と比べると、比較的高水準。
残業自体は多くないが、残業代は満額きちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に賞与は成果ベースで考課をつけてくれる。期末の上長との面談でアピールをしっかりしていれば基本的にマイナス評価をつけられることはない。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちに上がり、同じ業界の他社よりも比較的高水準であると思う。残業についてもした分は全て給与に反映されるので心配がない。ボーナスは給与の2...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はすべて出るところはいいところ。30歳で550万、35歳で600万くらいである。(残業を月20時間実施した場合)600万以上上がらない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは年々増えている気がします。その分年収に反映されるので助かります。評価は自己評価と上司評価を合わせた評価で決まるのでそれなりに公正な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に2回の面談で目標を設定し、そのクリア度合いでボーナスが決定し、その面談で年収のベースとなるランクも決定される。マネージャーと話し合い、単...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高い方だと思う。というのも残業代がフルで支給されるから。ただ時短勤務の場合、時短分も差し引かれるので年収ベースは低くなる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価は年二回上司とすり合わせ面談がありました
時間は1時間も無いので流れ作業の上司も居てました
【気になること・改善したほうがいい点】
部毎...続きを読む(全191文字)
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オージス総研の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員は温厚で誠実、真面目な人が多い。周りのメンバーと協力できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から手をあげる、リーダ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大阪ガスの子会社なので、経営は安定している。また外販もあるが、ここ最近は苦戦している。人売り商売から抜けだせず、他社と比較した際の強みが生み...続きを読む(全230文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オージス総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社オージス総研 |
|---|---|
| フリガナ | オージスソウケン |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 1,491人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村和彦 |
| 本社所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 |
| 電話番号 | 06-6584-0011 |
| URL | https://www.ogis-ri.co.jp/ |
オージス総研は1983年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,491人です。
NOKIZAL ID: 1569769
