【未知の舞台で輝け！】【23卒】ダイキン工業の冬インターン体験記（文系/事務職）No.22667（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

メーカーに関して、文系がどのように活躍できるのか、また事務ではどんな仕事をするのかを全く知らなかったため興味をもった。いち早くプレエントリーを募っていた企業がダイキン工業株式会社だったため、参加した。

ESを書いた後、提出前に先輩に見てもらうことによって誤字脱字や主述のねじれをなくすよう心がけていた。

他のメーカーの事務系インターンには申し込んでいないため、わからない。

会社説明、座談会、グループワーク

始めに講義形式での会社説明があり、その後は自分の興味のある事業部の方との座談会を5回する。最後に、グループワークを行う。

メーカーの事務での仕事。ダイキンの業界や世界での立ち位置。

空調機器に関して、顧客からのフィードバックを活かす方法

1日目にやったこと

始めに講義形式で会社説明を聞いた。
その後は自分の興味のある事業部の方との座談会を5回経て、グループワークでは空調機器の顧客からのフィードバックを活かす方法をテーマに話し合いをした。

なし

座談会では、社員の方にNGなしでの質問を行えた。どの方も入社時に希望した部署ではないものの、今はやりがいと誇りをもって働いていらっしゃるということが印象的だった。

メーカーのインターンにはこれまで参加したことがなかったため、知識が足りていなかったことで座談会でのお話を今後に最大限活かすことができなかった。グループワークでは、顧客からのフィードバックを得るための策が思いつかず、時間も短かったため苦労した

グループワークでは、皆が意見を出し合える雰囲気だった。メーカーの業界研究が進んでいる人が多く、選考で有利になりそうだと思った。

メーカーの事務系では、自社の製品に誇りをもてるからこそ仕事にやりがいを感じられる場面が多いとわかった。また、自分でやりたいことに対して手を挙げられる人が活躍されているように感じられた。組織としても、若者に対してまずはやらせてみる文化があるとわかった。

空調メーカーに限ったことではないが、業界の中での立ち位置や企業の強みを理解しておくことでグループワークでの活躍につながると感じた。

この企業で働いている自分を想像できなかった理由は、座談会で社員の方のお話を聞いても働きたいを思えなかったからだ。話の内容はわかりやすかったが、自分は空調機器に興味があるわけでもなく、モノを売りたいわけでもないのでメーカーに向いていないと感じた。

本選考で、自分の志望動機を語れそうにないから。ダイキンがグローバルNO1の売上高を誇り、開発からアフターサービスまで担うなど企業としての魅力はわかったが、自分が空調機器に興味がなく企業の強みにもに惹かれない以上は、志望する理由がないと思った。

事務系における仕事のやりがいは、自社製品が世に出回ることに携われるという点にあると感じた。しかし、自分が製品に対する思い入れがない限りはやりがいを感じることができないと想い、志望度が下がった。また、配属が希望通りにいかないことが多いのでやりたいことを出来ない可能性が高いと感じた。

インターン参加後に、イベントがなかったから。また、インターン中のグループワークでは社員の方の評価や監視がなかったため、特に何も見られていないと感じた。参加した学生が多く、グループワークで評価するのは無理だと思う。

インターンシップに参加する前は、金融業界と人材業界を志望していた。軸としては人を相手に仕事をしたいと考えていたが、特にやりたいことは定まっていなかった。しかし、その2つの業界に絞ってよいかのわからなくなったため、視野を広げるために人を相手にすることとは対照的なメーカーのインターンシップに申し込んだ。

メーカーの事務系の仕事を知った上で、自分には向いていないとわかった。企業の良さはわかったが、メーカーのビジネスモデルを考えると自分の軸には合わないと感じたからだ。といっても今回のインターンシップが無駄だったわけではなく、改めて人材業界と金融業界に絞って良いのだと思えるようになったため有意義な時間だった。