2022卒の青山学院大学の先輩が書いた静岡銀行営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、静岡銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社静岡銀行のレポート
公開日:2021年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接以外はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
まだ決めていないですが、営業のノルマがきついらしいので迷っています。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
MARCH、関関同立、静岡大学など
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後2週間ほど猶予がありました。その後も電話をする必要がありましたが、待ってほしいと言えば少しだけ待ってくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
静岡銀行は志望度をかなり見ているので、夏のインターンシップや、冬のインターンシップ、youtubeでの説明会を見ておくと早期選考の連絡が来ると思います。あとは学歴順に早期選考の連絡をしているそうなので、March、関関同立以上の複数回のインターンシップ参加者はかなり早期選考の連絡が来る可能性が高いです。志望度の高い人は夏からしっかりとインターンシップに参加し、志望度を見せた方が良いと思われます。あとはコミュニケーション能力や人柄に問題なければ受かると思うので、明るく元気に頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まず早期選考に乗れるか乗れないかで受かりやすさの差が大きくつくと思うので、学歴と志望度(インターンシップへの参加)は大切だと感じました。早期選考の最終選考に呼ばれれば、高確率で内々定が出ると思うのでチャンスを逃さないようにすることが大事だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップの中で人物を評価される事は無いが、夏のインターンシップに参加した人は冬頃に個人面談があったりすると聞いたので、インターンシップに参加する事=志望度になっているんだと感じました。早期選考だと選考連絡から内定の期間がかなり短く、数日間でwebテストやESを提出するように言われるので大変に感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾をするか定期的に連絡を入れる必要がありました。
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静岡銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社静岡銀行 |
---|---|
フリガナ | シズオカギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 908億4500万円 |
従業員数 | 3,976人 |
売上高 | 2651億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木稔 |
本社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 054-261-3131 |
URL | https://www.shizuokabank.co.jp/ |
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