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独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内システムでいつでもどこでも、いろんなジャンルの講座を見て学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるス...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制...続きを読む(全173文字)
入社前事前学習というものがあり、他分野を学んでいる私は助かる続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は指定できないので、運ゲーとしか言えない。
興味ないことやると、成長もできないしそこで時間が無駄になるのが...続きを読む(全81文字)
社員の教育に莫大な資金を投資していると聞いた。資格が必要な場合も会社が取らせてくれる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
毎週任意参加の勉強会があり、踏み込んだ内容も多いため自発的にスキルアップしたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で...続きを読む(全119文字)
入社してから3か月間は研修期間で,基本的なビジネスマナーから業務に関わる技術まで1から教わることができる.続きを読む(全53文字)
技術者としての研修が一年目と数年ごとにある。続きを読む(全22文字)
最新技術に触れながら仕事ができ、文系でも働けるような教育体制が整っている続きを読む(全36文字)
文理不問でelearnigを通じてシステムエンジニアとして成長できる教育体制ができている。続きを読む(全45文字)
入社してからの研修や客先の際も勉強会は行うとのことなので、サポートはしっかりしていると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
大手企業に派遣されることが多い?ため、未経験で入る分には大抵の場合、得るものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は、派...続きを読む(全92文字)
しっかりと相談できる体制があったり,キャリアプランを伝えられることは魅力的.続きを読む(全38文字)
ずっと同じ企業に勤めるわけでもなく、また企業によって評価制度も異なるため、キャリアとして安定的に向上していくかは疑問である。続きを読む(全62文字)
資格取得支援制度や教育制度は充実している。 定期的に任意で参加できる様々な技術系のセミナーがある。続きを読む(全49文字)
1400もの講座があり,技術以外にもWEBの講座やプレゼンの講座などがある.続きを読む(全38文字)
社内研修制度が充実しており、スキルアップのための研修や資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートするプログラムが豊富だ。続きを読む(全62文字)
さまざまなキャリアプランがあり、自分の将来を明確にできると思われる。続きを読む(全34文字)
キャリアを具体的に自分で決めることができると説明会で言っていた。途中からでもキャリア変更できる。続きを読む(全48文字)
キャリアチェンジもすることができる。グループが大きいため、様々な事業の選択肢があり、自分に合った分野に移動することもできる。続きを読む(全62文字)
文系でも技術を勉強しなければいけないので、教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全38文字)
教育制度はかなり充実していて受けられる講座が多い。
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【気になること・改善したほうがいい点】
時々勉強会を開催していますが、派遣先の業務があるので、中々参加できません。ただ内容は興味があるものも多いです。そ...続きを読む(全97文字)
しっかり研修がある。先輩たちと客先にいくので安心できる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と被評価者のスキルセットが合わない場合に評価基準がブレる
基本JTC気質なため、その...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にソフトウェアエンジニアのやりがいは「難しい設計をうまくでき
た」「新しい知識を吸収して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
忙しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくはないですが、成長も特に感じず、業務外でもモヤモヤする。
成長できるかは現場による...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
受託は残念ですね。
開発に当然の如く必要なツールに関しても面倒な審査を通す必要があり、ガバナン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
落ち着いた人や優しい人ばかりでとても良い環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもよい人ばかりだが、チームを兼務して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
出社志向は高まりつつあるが、それでも家庭や体調都合、また私用などでも在宅にすることは柔軟に可能なので良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
自動車メーカーに派遣されて設計業務を行いました。業務形態は派遣と委託設計の2種類がありました。事業所には一般の方には絶対知ることがない開発車...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジー株式会社の魅力の一つは、専門性の高い社員が多く在籍している点です。機械・電気電子・ITなど幅広い分野で経験を積んだ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
リモートであるため作業に集中できること。また、プライム案件も多いため顧客に近いところで仕事ができ、感謝される機会も多い。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
身につくスキルとしては、金属加工に関する知識や汎用加工機の操作
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工は1000分の1の作業がもと...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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