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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週任意参加の勉強会があり、踏み込んだ内容も多いため自発的にスキルアップしたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で...続きを読む(全119文字)
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パーソルクロステクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週任意参加の勉強会があり、踏み込んだ内容も多いため自発的にスキルアップしたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で...続きを読む(全119文字)
入社してから3か月間は研修期間で,基本的なビジネスマナーから業務に関わる技術まで1から教わることができる.続きを読む(全53文字)
技術者としての研修が一年目と数年ごとにある。続きを読む(全22文字)
最新技術に触れながら仕事ができ、文系でも働けるような教育体制が整っている続きを読む(全36文字)
文理不問でelearnigを通じてシステムエンジニアとして成長できる教育体制ができている。続きを読む(全45文字)
入社してからの研修や客先の際も勉強会は行うとのことなので、サポートはしっかりしていると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
大手企業に派遣されることが多い?ため、未経験で入る分には大抵の場合、得るものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は、派...続きを読む(全92文字)
しっかりと相談できる体制があったり,キャリアプランを伝えられることは魅力的.続きを読む(全38文字)
ずっと同じ企業に勤めるわけでもなく、また企業によって評価制度も異なるため、キャリアとして安定的に向上していくかは疑問である。続きを読む(全62文字)
資格取得支援制度や教育制度は充実している。 定期的に任意で参加できる様々な技術系のセミナーがある。続きを読む(全49文字)
1400もの講座があり,技術以外にもWEBの講座やプレゼンの講座などがある.続きを読む(全38文字)
社内研修制度が充実しており、スキルアップのための研修や資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートするプログラムが豊富だ。続きを読む(全62文字)
さまざまなキャリアプランがあり、自分の将来を明確にできると思われる。続きを読む(全34文字)
キャリアを具体的に自分で決めることができると説明会で言っていた。途中からでもキャリア変更できる。続きを読む(全48文字)
キャリアチェンジもすることができる。グループが大きいため、様々な事業の選択肢があり、自分に合った分野に移動することもできる。続きを読む(全62文字)
文系でも技術を勉強しなければいけないので、教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全38文字)
教育制度はかなり充実していて受けられる講座が多い。
続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時々勉強会を開催していますが、派遣先の業務があるので、中々参加できません。ただ内容は興味があるものも多いです。そ...続きを読む(全97文字)
しっかり研修がある。先輩たちと客先にいくので安心できる。続きを読む(全28文字)
技術職の中でも携われる分野は幅広く、入社の段階で希望を聞き入れてくれます。ただし、必ず希望通りになるとは限りません。独自のキャリアチャレンジ制度があり、年...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修は割と充実している。e-larningシステムがあり、業務外で好きな研修動画を視聴することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
研修が豊富で、未経験でもSEになることが可能。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
研修制度はある程度備えられているため、ある程度の基本は学ぶことができる。会社外で学ぶ必要はないとされているが機電・IT分野に疎い人は研修以...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々な技能を持った方が講師を務める社内講習が数多くあった。開催場所への交通費等も支給されるので社員教育には力を入れていたと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内で定期的に行われる勉強会や、資格支援制度等
社員教育には力を入れているので、意欲さえあればスキルアップは臨める。
また、年に2回の大規模...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
取引企業が多いのであちこちで経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
あたり環境もあるが、合う合わないのハズレは多くある。
マネ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
直属の上司の方は仕事面だけでなく体調なども気にかけてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場では、失敗をした際にそ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私が所属していた時点では、会社が管理しているアパートに住むのであればかなりの住宅補助が出ていたので助かっていました。
また、業務に関連した学...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自身の思い描いていたような内容に沿った仕事内容ではあったので、あまりギャップを感じることはなかった。
一般的な会社では出来ないような、やり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般職では携わることのできない深い技術系業務に携わることができる
私の場合は車関係の開発だったが、宇宙ロケットなど場所によっては最先端技術に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に残業はなし
もし残業をしなくてはいけない状況が発生したとしても、上長の方からどうするか相談がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
至って平均的と言ったところ。
可もなく不可もなくだが、ガッツリ稼ぎたいという人にはあまり向いていない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職になることができれば、年収面はとても魅力的であり夢を見ることができるかなと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育制度はEラーニングなど用意されておりました。他にも望めば外部研修などへの参加は許されており、スキルを身に付けるには良い環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
悪目立ちしなければある程度自動的に上がっていくイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックが一切ないため、何をすれば評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしており、教育体制は十分過ぎるほどの充実ぶりです。品質管理などのe-Learningは少し多過ぎると感じますが、内容は良い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度は何か取り組んでいるとは思うが、実際に効果があるとは感じていなかった。eラーニングはあまり効果を感じなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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