この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア目標設定が年に1度設定とフィードバックがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定するのみで、上司も動かないし自分で...続きを読む(全214文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリア目標設定が年に1度設定とフィードバックがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定するのみで、上司も動かないし自分で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あまり向上心のある人が多くないため、少し頑張れば上に上がれる
技術講座や自己啓発セミナーはそれなりに開催されている。技術講座に関しては、社員が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
機会設計、回路設計、プログラミングの基本的な部分は、個人の担当分野毎に配属前の社内研修で実施していました。配属先の状況にもよるが、少人数派遣の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
eラーニングがあり、自分でやる気になれば勉強できる。
一部の資格に対しては取得すると報奨金が出る。
一応会社主催の様々な勉強会は存在する。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員のスキルアップにはかなり協力的な企業。資格を取れば、費用を負担してくれるし、普段の業務でも積極的にスキルアップの為の教育を行ってくれる。研...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基礎事項に関しては手厚いので専門や大卒でキャリアアップをはじめるにはスタートとしてアリである。しかし、派遣先によっては無駄になることもある為、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒は入社して3ヶ月程度、ビジネスマナーから専門的なスキルまで教育をうけることができる。また、土日にスキルアップ教育が定期的に行われてるため、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育施設は立派ですが、教育内容が学生の時代の復習程度の内容です。
そのため、新入社員研修ではちょうどよいレベルの内...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に社内で技術セミナーやその他のセミナーが開催されており、自主的に参加することによって自己成長につなげることができる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社時の技術研修は新卒は二ヶ月、中途は一ヶ月半ときちんと見てくれる。未経験者でも最低限の知識を持って配属されると思う。また、定期的に休日に技術...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育制度がしょぼすぎ。しかもこのご時世にIT関連の教育は30歳以下とか、ちょっと考え古いかな?と。そしてやはり無難なところに派遣されるとスキル...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特定派遣業のため、運よく自分の行きたい業界のやりたい職種の案件が来たら、経験が積めるし、その後転職でそういった業界にすすめる可能性は得られる。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
定期的に、グループ会社や外部の講師を招いて講座を開く。専門的分野以外にも仕事の進め方やリスク管理など、色んな面で役に立つ内容が多い。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常にずっとデスクに座っているので、楽といえば非常に楽である。お客様がこれらるといろいろな用事を対応することが求められる。人との関係を築くには良...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価に応じて若いうちからマネジメントを経験できるようなポジションを与えられるため、キャリア形成は早い段階から作ることができる。社員が中心となっ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
教育への投資額が同業他社に比べて非常に高いです。
故に本人やる気さえあれば、どこまでも自分磨きができます。
高頻度で各配属先に合わせた参加任意...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中途採用でしたが、研修センターでの研修期間が設けられております。
派遣前に基本的な内容は一通りカリキュラムとして設けられております。
前職にて...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
教育は丁寧でc言語のif文などの基本から教えてもらえ、組み込みまで詳しく教わる。
自分の研修場所は刈谷で2ヶ月ほどで現場に配属された。
この間...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
勉強会などを開催して、技術力アップを促すという姿勢は見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員各々が違う派遣先であるため、直...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な分野の教育が用意されており、講師は実業務でその分野に関わりを持つ方が担当する事が多いので、実業務に沿った話を聞く事ができると思う。
教育...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の技術派遣会社よりは教育関係は熱心だと思う。平日は配属先の仕事があるので、教育は土日になります。設計に必要な知識のあれこれたくさん教育セミナ...続きを読む(全159文字)
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正直教育は現場任せ感が否めない。
教育グループはあるものの、新卒教育や待機者向けの教育、ビジネススキルのお決まりパターン。
本当にスキルをあげるには、良き...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いろんな会社で技術を学ぶことができて好奇心の強い人にはいいかも。
【気になること・改善した方がいい点】
将来が不安。
表面上の技術に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】①グループ内の技術系企業で先導して行く立場となったため、技術部門においても力を入れようとしている。
②ヒューマンスキル系は割と充実してきている...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
自分次第で、様々な研修を受けられる点には魅力を感じる。
製図に関する資格を取りたいのであれば、休日を利用して積極的に勉強していけば、CAD...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。
育休産休もとっている人が多く、復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助だけでなく、資格補助金など福...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣ガチャでいい案件に当たれば成長やスキルアップが見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、派遣ガチャが当た...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与はいいと思います。今年度は夏季2.5ヶ月ほど、冬季2.2ヶ月ほどだったと思います。このボーナスの金額は人事考課の点数と欠勤の有無で変わりま...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べれば多い方ではある、企業規模もそれなりに大きいため配属先でうまくいかなくても転属することで改善されることはある
【気になる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 204億5937万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
平均年齢 | 35.8歳 |
電話番号 | 03-6370-6840 |
URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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