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パーソルクロステクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
930講座での合同研修、500回のグループ研修続きを読む(全23文字)
研修期間は丁寧な研修をたくさん受けられるというのを聞いた。続きを読む(全29文字)
キャリアアップのための教育制度はしっかりしていると思う。続きを読む(全28文字)
一般的に研修にかける平均的な資金は分からないが、この会社は研修に約8億円投資しているそうだ。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育研修制度も整っており、私の場合は約2ヶ月間のCATIA研修を受けました。基礎からしっかり学べる内容で、未経験でも安心してスキルを習得でき...続きを読む(全294文字)
スペシャリストになるためのキャリアパスなど豊富であった。また、教育制度の面では役1400の教育講座があり、自分が受けたい時に受けることができるので、成長意...続きを読む(全96文字)
未経験者でもしっかり働けるよう、教育制度が充実している。IT、機械などニーズに合わせて様々な学習支援を受けられる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属後、部署ごとに直属の上司からのフォローが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初めに研修があるものの、配属部署によって...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応入社したら研修プログラムがある。Udemyを使って学習できるので体系的に学習できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修講師は客...続きを読む(全117文字)
年間で1400以上の研修・講座やUdemyの1000以上の講座で学習できると説明を受けた。続きを読む(全45文字)
多様な案件に携わることで、幅広いスキルや経験を積むことができますが、派遣先やプロジェクトによってはスキルアップの機会が限られる場合もある。続きを読む(全69文字)
年間を通じ約500講座を開講しており、初級から上級まで自分のレベルに合わせて受けることができる。続きを読む(全48文字)
年間1400以上の研修・講座を実施していることが特徴だと感じました。さまざまな業界に対応できるようにするためだそうです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関するサポートはあるものの、体系的な教育体制や明確なキャリアパスが整っているとは言い難いです
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
新卒ではおおきく分けて営業とコーディネーターがあり、必要なスキルを学べる研修での満足度が高いと感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
公募で様々な研修があり、それらに参加することができます。ものによっては定員がありますが、定期的に行われているため応募していれば受講ができるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エンジニアの研修は他の派遣系の会社と比べると良い方だと思う。研修で扱う言語は主にC言語。現場に派遣された後は先輩社員がいることが多く、聞けば...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社での地位が高くなればなるほど仕事量が増えていきプライベートに支障をきたすので下手に自身のスキルアップをすると...続きを読む(全123文字)
未経験からでもシステムエンジニアになることの出来るシステムや教育制度が構築されている。
また、フォローアップ研修も充実している、続きを読む(全65文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社内システムでいつでもどこでも、いろんなジャンルの講座を見て学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制...続きを読む(全173文字)
入社前事前学習というものがあり、他分野を学んでいる私は助かる続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は指定できないので、運ゲーとしか言えない。
興味ないことやると、成長もできないしそこで時間が無駄になるのが...続きを読む(全81文字)
社員の教育に莫大な資金を投資していると聞いた。資格が必要な場合も会社が取らせてくれる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
取引企業が多いのであちこちで経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
あたり環境もあるが、合う合わないのハズレは多くある。
マネ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
直属の上司の方は仕事面だけでなく体調なども気にかけてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場では、失敗をした際にそ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私が所属していた時点では、会社が管理しているアパートに住むのであればかなりの住宅補助が出ていたので助かっていました。
また、業務に関連した学...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自身の思い描いていたような内容に沿った仕事内容ではあったので、あまりギャップを感じることはなかった。
一般的な会社では出来ないような、やり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般職では携わることのできない深い技術系業務に携わることができる
私の場合は車関係の開発だったが、宇宙ロケットなど場所によっては最先端技術に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に残業はなし
もし残業をしなくてはいけない状況が発生したとしても、上長の方からどうするか相談がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
至って平均的と言ったところ。
可もなく不可もなくだが、ガッツリ稼ぎたいという人にはあまり向いていない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職になることができれば、年収面はとても魅力的であり夢を見ることができるかなと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育制度はEラーニングなど用意されておりました。他にも望めば外部研修などへの参加は許されており、スキルを身に付けるには良い環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
悪目立ちしなければある程度自動的に上がっていくイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックが一切ないため、何をすれば評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしており、教育体制は十分過ぎるほどの充実ぶりです。品質管理などのe-Learningは少し多過ぎると感じますが、内容は良い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度は何か取り組んでいるとは思うが、実際に効果があるとは感じていなかった。eラーニングはあまり効果を感じなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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