【未来を創るおもちゃ】【22卒】ジャクエツホールディングスの冬インターン体験記（文系/営業職）No.13443（龍谷大学/女性）（2021/3/24公開）

もともとボランティアで子どもと関わる機会も多かったので、子どもに携われる企業を探していた。子どもに関われる仕事はほぼ保育士や教師、塾講師などしか検索に出てこなかったがたまたまおもちゃで子どもたちの未来を創るというキャッチフレーズに関心を持ち、応募してみた。

インターンシップの選考はありませんでした。
ですが、参加前にはホームページをくまなく読み込んでいました。

資料を分析するグループワーク

会社の説明、グループワーク、発表、フィードバック

実際に自分の営業成績を伸ばす上で大切な、なぜ自分の売上高が伸びたのかという分析を学べた

各園ごとの売上を年度別に見比べて、改善点をプレゼンする

1日目にやったこと

最初に簡単な企業説明があり、そこからグループワークの説明があり実践へ。
7人1組くらいのグループで、ある営業社員の売上を年度別に表した物を見ながら
なぜ売上が伸びたのか、さらに伸ばすにはどうすればいいのかを話し合った。
それを全体で発表者が発表し、社員の方から各グループに丁寧なフィードバックがあった。

採用担当の方

なし

各グループごとを見て回ってくださいました。
印象的だったのは、どのグループごとの発表にも必ず良いところを探して褒めてくださいました。何もわからない自分たちに対して、丁寧に優しく接してくださり社員の方の人柄の良さが伝わってきました。

分析という事だったので、あまり準備が出来ず当日を迎えました。今、どの商品でどの事業で売上が一番伸びているのかを事前に知っていれば、より知識も深まったのではないかと思います。会社の説明については、かなり大まかだったので詳しく会社の事を知るために参加した人は、少し物足りなかったのではないかなと思います。

私は発表者を行いましたが、他の学生さんも皆積極的に役割に立候補してもらい話し合いが円滑に進みました。

実際に営業職で働く上で行っていらっしゃる事を学べたので、自分がそこで働くイメージがつけました。また、それぞれ教育などに興味がある学生と少し話が出来たので少なからず他の価値観に触れることが出来ました。採用担当の方の雰囲気なども知ることができて、良かったです。

おもちゃ業界の現状や公園撤去問題など、ホームページだけでなくニュースなどを見ておくとより企業の取り組みがどれだけ影響があるのかがわかりやすいと感じました。

インターンの内容は、実際に営業職の社員さんが行っている内容だったので、自分が営業社員になってこのようなことをやるのだなとイメージが沸きました。そして自分だけでなくチームで行うので、7人でのグループワークでも自分が働いている所を想像しやすかったです。

インターンに参加したからといって内定が出るとは限らないのでいいえにしました。周りの参加者の志望度はどれほどなのか余りわかりませんでした。ただ、インターンに参加することによって、内定に近づくことは確かなので、志望している方は是非参加した方が良いと思います。

自分が実際に働いている所を想像できましたし、何より社員さんの人柄が良く会社の雰囲気が自分に合っていると感じました。参加後はさらに子どもたちのために働きたいという意思も強くなりました。人によっては会社の事があまり知れなかったかも知れませんが、他に営業職セミナーやトップセミナーも開催されているのでそちらに参加した方が良いと思います。

おそらくインターンシップに参加した人は、書類選考を通過できます。なので、一般の方よりかは内定には少し近づくと思います。あとは、インターン参加者限定のセミナーにも参加できるので有利だと思います。

参加前後で志望企業や志望業界はあまり変わりませんでした。
自分はもともとボランティアで行ってきた子どもへの教育についてや防災系に就きたいという軸があるので、参加前後でそれが変わることはありませんでした。他のおもちゃ業界も参加前は見てみようと思っていましたが、業界7割のシェアを誇るジャクエツだからこそ、世間に良い影響を与えやすいと思ったので、ジャクエツ一本にしようと決めました。

このインターンシップに参加をしたことで、何度も同じ事を言いますが、社員さんの人柄の良さが伝わってきました。すごく笑顔で学生の意見も親身に聞いてくださり、企業に対してより良いイメージを持ちました。オンラインでも少なからず会社の雰囲気などは知れるので、今後の就職活動にも積極的に参加できるイベントには参加しようと思いました。