【研究スキルが問われる】【24卒】日本メナード化粧品の研究開発職の2次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.61587（山形大学大学院/女性）（2023/9/5公開）

オンラインで、入室するとすぐ面接であった気がします。

研究スキルが問われているような気がした。自分は研究でモデル植物を扱っているためシークエンス結果などは全て公開されているという話をしたらがっかりされたような気がした。

1次面接よりも硬い雰囲気のように感じた。より研究メインできかれ、自分の研究について詳しくないと難しい気がした。

なし

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他社状況はどんな感じですか

メーカーはノエビアやナリスを受けており、OEM業界も受けています。化粧品を通して自信をつけてもらうためには悩みを解決できる一人一人に合った化粧品が必要だと考えています。私も実際、自分に似合うアイシャドウなどが欲しいときは美容部員さんに助言を聞くことがあります。この経験から実際にお客様とお話をし、助言をしたり、意見を頂くことができる訪問販売をとっているのを魅力に感じています。他の訪問販売を行なっている会社に比べて御社は基礎研究に力を入れている印象があります。皮膚や幹細胞の研究だけでなく、素材開発や微生物研究なども行なっているため、より高品質なものをお届けできるのではないかなと考えています。

研究内容について詳しく教えてください

私は植物が水分の多い方向へ根を屈曲させる仕組みについて研究しています。これは植物が水分を効率的に獲得するために重要であるとされています。また、乾燥地帯が増えている現状で、農業を持続的に行っていくために必要だと考えられています。しかし、この現象はどのように起こっているかは明らかにされていません。そのために大量の生態型の水分屈性の強さについて調べ、水分屈性の強さが異なるのであれば、その差異を制御している遺伝子を同定しようと考えました。現在は200ほどの生態型について調べ、水分屈性の強さが生態型によって異なるということを明らかにしました。また、これらのデータを用いてGWASを行うことで、強さを制御していると考えられる候補遺伝子を20個ほど同定しました。現在はこれらの候補遺伝子が実際に水分屈性に関与しているかを検証しています。